银行卡拒绝该交易是什么原因

[律师回复] 您好，那现在您的诉求是什么

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 了解一下是什么 原因冻结，再采取下一步措施。

[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由

[律师回复] 你好，没有具体时间界定

[律师回复] 您好，那现在警方是怎么处理的呢

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 可以协商解除担保，或者通过法院起诉追回财产损失

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法

[律师回复] 你好。一般可以是不退还的

[律师回复] 帮信罪被判定无罪后银行卡可以解冻。依据是《刑事诉讼法》第一百四十五条，对查封、扣押等财产，经查明确实与案件无关的，应在三日以内解除查封、扣押、冻结并退还。解冻流程包括及时和银行及公安联系、配合调查，有六个月审查阶段，核实无违法行为就解冻，若六个月内没通过审核会进入续冻期，续冻期时长不限，本人也可能进嫌疑人名单，没犯罪行为的话一般三到六个月可解冻不用进续冻期。在警方调查初期，账户被冻结后可申诉或等调查完成，确认无关就应解冻。

[律师回复] 员工自动离职后如果重新回到原公司工作，其工龄不会连续计算。员工的工龄不会在离职期间继续累积，而是从重新入职之日起重新开始计算。

[律师回复] 您好，一般来说，如搬运工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤，由搬运工人所在的单位或雇主（也就是搬家公司）承担主要责任。

但要是你作为临时雇主，存在一些过错，比如强行要求搬运工人违规操作，或者没有提供应有的安全保障措施，导致搬运工人受伤，那您也要承担一部分责任。

[律师回复] 丧葬补助金?：因病去世的丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资?
?抚恤金?：因病去世的一次性抚恤金为本人生前10个月的基本工资

[律师回复] 社保卡里公司交的钱,一般情况下不可以直接取出来,只有在特定条件下才能取出。

[律师回复] 你好，可以进行继承，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 在仲裁已经受理的情况下，通常是可以申请变更或者撤销仲裁请求的，但具体能否成功需要看仲裁机构的规定和案件的进展情况。

您可以尽快向仲裁机构提出书面申请，说明您变更或者撤销“确认劳动关系”这一请求的理由。不过，仲裁机构会根据案件的具体情况来决定是否准许您的申请。

需要注意的是，变更或者撤销仲裁请求可能会对仲裁的进程和结果产生一定影响，所以在做出决定之前，建议您仔细考虑清楚。您为什么想要变更或者撤销这个请求呢？

[律师回复] 因工伤原因，员工可以要求单位赔偿