交强险赔付标准

[律师回复] 我们可以处理，一般非诉处理找对方的问题跟责任

[律师回复] 公司可以根据工作情况给员工安排休年假。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 必须签定房屋买卖合同，不动产中心有格式合同的

[律师回复] 你好，工伤需要鉴定评级赔偿

[律师回复] 你好。了解下详细情况

[律师回复] 三责险也可以赔偿的哦

[律师回复] 不合法。社保由公司和员工按照比例共同缴纳。

[律师回复] 您好！对方的态度怎么样？

[律师回复] 你好，正常情况下是不会有影响的

[律师回复] 解析：
一、通常而言，车祸所致的牙齿损害，在赔偿方面遵照每颗牙齿500元人民币为基准进行处理。
二、在口腔牙齿遭受创伤时，保险公司往往仅以普通补牙的标准进行核算，即每颗牙齿约为500元人民币左右。
然而，在实际治疗过程中，尤其是涉及种植牙等复杂情况时，每颗牙齿500元人民币的价格显然无法满足需求，其昂贵程度甚至可达数万元人民币之巨。
三、面对如此高昂的治疗费用与保险公司仅提供每颗牙齿500元人民币的理赔金额之间的巨大差距，从法律层面来看，合理的治疗费用（包括牙齿修复费用）只要在保险范围之内，均应由保险公司承担相应的理赔责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》有关于牙齿脱落的伤残评定标准，有以下几条
三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上;
五级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上;
七级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上;
八级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上;
九级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落16枚以上;
十级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。

[律师回复] 解析：
通常情况之下，机动车逆向行驶被认定为全责事故时，保险公司将依据其强制保险的最高限额予以理赔，对于超出该范围之外的损失或费用则需由肇事方自行承担。
然而，如果事故涉及到如驾驶员因醉酒而驾驶车辆，或者未经许可擅自驾车上路等特定法律规定的情况，那么保险公司一般并不会提供相应的赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
（三）被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1、探讨所涉及的重要学术问题时，需要明确指出的是，保险诉讼并不适用我国民法典所规定的普通三年诉讼时效，而是根据保险法这一具有特殊性的法律进行处理，该法律的效力高于民法典中的相应条款。
因此，应当强调的是，尽管民法典设定了三年的普通诉讼时效作为常规，但当遇到法律另有特别规定的情况时，便需依循这些特别规定进行判断和操作。
2、对于人寿保险之外的其他类型保险的被保险人或受益人而言，他们向保险公司提出索赔或领取保险金的诉讼时效期限为两年，具体起算时间是从他们知晓或应当知晓保险事故发生之日开始计算。
诉讼时效，作为一种能够引发民事法律关系产生变化的法律事实，也被称为消灭时效，它是指权利人在特定时间段内未行使自己的权利，从而在某种程度上失去请求获得利益的时效制度。
设立诉讼时效制度的主要宗旨在于，通过推动法律关系的稳定性，及时终结权利与义务关系的不确定性，维护法律秩序的稳定，并降低社会经济活动中的交易成本。
法律依据：
《保险法》第26条规定
人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

[律师回复] 解析：
借贷行为一般可通过现金直接交付或者银行转账两种方式进行资金流转，这一点需在借贷合同中明确注明。从安全角度考虑，我们推荐使用银行转账这种更为规范的支付方式，因为这样可以确保收款方得到确凿的支付凭证。对于金额较小的借款（十万元人民币以内），采用现金直接交付也是合法合理的选择，然而，我们仍建议您要求借款人出具收条证明其已实际接收款项，或者在合同条款中清晰无误地标注“自本合同签署之日起，视为借款人已收取相应款项”字样，以免产生后续争议。在实践中，部分借贷纠纷案中，尽管出借方提交了借款合同作为证据，但借款人却对此予以否认，加之双方在资金流转过程中并未开具收条，因此可能导致借款无法追回的风险。因此，即使在交付资金的环节上，当事人也应格外留心慎重。务必要对签订借贷合同的相关事项及民间借贷资金的流转流程有充分的了解和认识，从而最大程度地规避潜在的法律风险。
法律依据：
《民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。

[律师回复] 解析：
首先，如果公章未得到妥善管理和保管，将对贵司的正常运营产生负面影响，其中包括各类商业交易的执行以及相关合同的签署等关键环节。
其次，未经授权之人可能会滥用该公章来达成非法目的，例如签订欺诈性合约或者进行资产诈骗等违法活动。
在这种情况下，所造成的损失无疑将会令贵司承担连带责任并遭受重大经济损失。
如果您不能立即办理公章的挂失手续，所有由此引发的连带责任都须由贵司独自承担。
最后，公司公章作为企业内部管理和外部商务交往中的重要凭证，其重要性不容忽视。
在公司对外发送的正式信函、文件以及报告中，均需加盖公章以示权威性和合法性。
盖章后的文件具备法律约束力，因此必须由公司的法定代表人严格掌控。
当法定代表人同时使用法定代表人章和公章时，便代表着公司的官方行为。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，若有人采取欺骗、伪造证明材料或其他不正当手段，盗用养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险福利资金或者享受其他社会保险权益，且超过人民币三千元的，将被视为构成诈骗罪。
此类涉嫌犯罪的行为，将依据刑法解释以诈骗罪定罪处罚。
然而，另有中华人民共和国刑法规定的情况除外，应遵照相关法律法规执行。
对于个人骗取医保的行为，可参照保险诈骗罪的相关规定进行处理。
具体而言，根据刑法规定，进行保险诈骗活动，涉案金额达到较大程度的，将面临五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳一万元至十万元不等的罚金；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临五年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳二万元至二十万元不等的罚金。
在上述情况下，尚未构成犯罪的，社会保险行政部门有权要求当事人退还所骗取的社会保险金，并处以骗取金额两倍以上五倍以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗罪，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.若被执行人在侵权行为发生之后至强制执行立案之前这段时间内实施了财产转移的行为，且此举已足够危及到申请人的合法权益，则申请人有权提出申请，请求撤销其所进行的转移行为。
2.然而，若被执行人所实施的财产转移行为是在强制执行立案之后发生的，那么申请人可向执行局提出诉求，要求对被执行人予以刑事追责。
因为在这种情况下，被执行人未经许可擅自转移财产，很有可能会触犯拒不执行判决、裁定罪。
依照相关法律法规，对于人民法院的判决或裁定，如有能力执行却恶意拒绝履行，情节严重者，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
若是情节恶劣到了极点，则会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并且还需承担相应数额的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金。

[律师回复] 解析：
在进行司法程序之前，您需要做好充分的准备工作。
首先，您应当撰写一份内容详细且格式规范的民事诉状。
其次，您需前往具有相应管辖权限的人民法院提起诉讼，同时向法院提交与案件有关的所有证据材料。
接下来，根据人民法院的具体通知，您需要准时参加所有的诉讼活动。
如果对一审的判决或者裁定结果不满意，您应该在收到判决书之日起15日内，或者在收到裁定书之日起10日内，向上诉法院提出上诉申请，并递交上诉状。
法律依据：
《保险法》
第二条?本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，工伤患者的康复期间，其工资必须按照原先的薪酬标准予以维持。
因此，在工伤患者康复期间，他们依然享有原本的工资待遇。
当劳动者因为工作原因而受到意外伤害或患有职业病时，他们可能需要暂时停止工作以便接受工伤医疗。
在此期间，他们的原工资福利待遇应保持不变，并由所在单位每月按时支付；
同时，他们还可以享受到工伤医疗待遇。
至于其他项目的赔偿金额，则需通过双方协商后确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

[律师回复] 解析：
强制性侵犯和侮辱他人以及妇女者，将面临五年以下的有期徒刑或拘役。
若此类行为是在集体环境中或公众场合完成的，甚至存在更加恶劣的情况，将会被判处五年以上的有期徒刑。
对于儿童的猥亵行为，也将面临五年以下的有期徒刑。
然而，如果出现了特定的法定情形，则可能会被判处五年以上的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。