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拒不支付劳动报酬罪立案标准是哪些

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-16 江苏常州
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律师解答 共1条
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    1、具有下列情形之一的,应予立案追诉,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
    1.拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元以上的;
    2.拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元以上的。
    2、具有下列情形之一的,属于造成严重后果,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
    1.造成劳动者或者被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的;
    2.对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的;
    3.造成其他严重后果的。
    全文
    13 2022-06-16
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拒不支付劳动报酬罪最新立案标准
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