企业改制退伍军人待遇是怎样的

企业改制，退伍军人没有特殊待遇，和职工待遇一样。对于按照正常程序进行改制的国有企业，企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

退伍军人的待遇包括了基本复员费以及安家补助费等。那么在计算以上退伍的待遇时需要按照退伍军人的具体军龄来计算的，一般情况下退伍军人每满一年会发放2.5个月的费用，当退伍军人的军龄超过了二十年也是会按照每年四个月的标准来支付，具体根据实际情况计算。

按照残疾等级享受残疾抚恤金。新《军人抚恤优待条例》规定，退出现役的残疾军人，残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。退出现役的残疾军人到国家机关、社会团体、企业事业单位工作，可享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。

军队人员退休，军龄不满20年的，按基本工资(职务，军衔，军龄)的85%发放，军龄超过20年的，每多一年，增加一个百分点;荣立三等功、二等功和一等功的，分别增加5%、10%、20%，最多不超过100%。

如果是病残退伍军人要享受相关的工伤保险待遇需到当地的社保局进行申请办理 依据《军人抚恤优待条例》的规定，我们残疾军人旧伤复发的，可以享受同单位工伤人员的福利待遇(不予扣除工资、奖金、福利等，没有工伤人员的补贴和赔偿等待遇的。