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虚假出资、抽逃出资会怎么量刑
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虚假出资与抽逃出资的界限
1、犯罪主体不同。本罪的犯罪主体是公司的发起人、股东。而虚报注册资本罪的犯罪主体是申请公司登记的人。2、诈欺的对象不同。本罪诈欺的对象主要是本公司的其他股东或发起人、认股人。而虚报注册资本罪的诈欺对象主要是公司登记主管部门。3、行为方式不尽相同。4、行为发生的时间不同。
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公司经营
房屋建筑质量问题
[律师回复] 与相关责任方（如开发商、建设单位等）进行协商，尝试解决质量问题。若协商不成，可以寻求调解，例如通过消费者协会或者其他相关的调解机构来调解纠纷。
仲裁：如果双方当事人在合同中订有仲裁条款，或者事后达成书面仲裁协议，可以请求仲裁。需要注意的是，仲裁机构受理的前提是有仲裁协议，并且有具体的仲裁请求、事实和理由，还要属于仲裁委员会的受理范围
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虚假出资、抽逃出资罪是什么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对虚假出资、抽逃出资罪是什么进行了解答，希望能解答您的问题。
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刑事辩护律师你好！我向你咨询一件事，我在水泥厂上班的呢，是个新员工。就在这11月份休4天假，我在11号之前把4天假休完，并且又请了两天事假，这月没考勤了吗？计划11月25号放假，回家三个多月，每月补生活补贴费1750元，我能补上吗？
[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师
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快速解决“劳动纠纷”问题
暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿未满一个月
[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。
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虚假出资、抽逃出资罪怎么判?
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怎么认定虚假出资、抽逃出资罪
1、本罪的客体是侵犯了国家公司资本管理制度。2、客观方面表现为违反公司法的规定，未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资。3、主体是特殊主体，即公司发起人或者股东。4、主观方面只能由故意构成。
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虚假出资、抽逃出资罪如何处罚
自然人犯本条所定之罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯本罪的、对单位判处罚金、并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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在上海有劳动法，有规定，年休假是多少天吗？
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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