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如果加盟连锁诈骗怎么维权
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如果加盟连锁诈骗怎么维权
1、 招商的虚假宣传证据保留 2、 调查各项经营许可证，取证违法经营 3、 合同、转账证据保留 4、停止一切投资并起诉 5、 联合加盟商起诉。
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餐饮连锁加盟合同怎么写？
首先需要确定合作的单位是否有资质进行授权给加盟者。然后确定合同中是否提供相关的培训以及设备购买。然后双方商议好加盟费等相关费用。最后双方需要确定好违约以及违约金具体金额。双方商议一致后就可以进行签署合同了。
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合同事务你好，我隐瞒实际用途，挪用了一笔资金，算诈骗吗
[律师回复] 您好，这笔咨询来源于哪里？是属于公司还是政府内部，这类行为有可能构成挪用公款罪。
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快速解决“刑事辩护”问题
想了解，骗婚是不是属于诈骗罪2024
[律师回复] 骗婚属于诈骗罪的一种情形。在法律上，骗婚准确的说法是诈骗，即行为人以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取他人公私财物，数额较大的行为。比如虚构自己的身份、经济状况、家庭背景等信息，以结婚为诱饵获取彩礼、嫁妆、购房款等财物后消失不见。如果骗取的财物达到诈骗罪的立案标准（一般为 3000 元以上），就会按照诈骗罪进行刑事处罚。
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连锁加盟合同应该怎么写？
连锁加盟的合同必须要写清楚合同的双方的相关信息，还要写清楚这个合同它的起止日期，以及这个加盟和他的条件，还有加盟者的权利以及双方存在着商务关系，这个商务关系中的知识产权是怎么算的，必须要写清楚。
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合同事务
明天，有个阿姨邀请我参加一个保健品的宣讲大会，说什么太岁喝了延年益寿啥的，我认为是虚假宣传，加传销加盟啥的，我过去以后全程录像，然后中途报警，警察管不管
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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加班工资多少问题
[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
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连锁加盟的店是否还需要注册商标
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与连锁加盟的店是否还需要注册商标相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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如果加盟被骗怎么维权
只要是符合法律规定的特许加盟，在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的;如果能够证明加盟总部存在欺诈故意，还可以考虑请求人民法院撤销合同。解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退还加盟费，已经履行的部分加盟应该不会退的，除非可以证明总部构成了根本违约，无法实现合同目的才可以全额退还加盟费
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