综合 法律问答
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塔城-张偲律师16分钟前解答了“综合类”问题
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摆路边摊的怎么赔误工费[律师回复] 解析： 针对商业经营过程中可能产生的误工费用补偿问题，依据相关法律法规规定，此类情况下的误工费可视为无固定收入人员的误工费赔偿范畴，其具体数额需参考该当事人在过去三年内所获得的平均实际收入进行计算确定。相应的计算公式可以简明扼要地表示为：误工费赔偿金额=误工收入（以天数、月份或年份为单位）×误工时间。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律咨询顾问
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试用期没有劳动合同怎么维权[律师回复] 解析： 关于试用期未签订劳动合同时的权益保障途径，可遵循以下步骤执行： 首先，应尽力与雇主进行有效沟通并协商解决相关问题； 其次，可向所在企业设立的劳动争议调解委员会或就近基层的人民调解组织提出申请，进行调解处理； 再者，若以上途径均无法得到满意的结果，则可依法向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请以维护自身合法权益；倘若对于仲裁机构的裁决结果仍持有异议，当事人还可进一步向有管辖权的人民法院提起诉讼程序。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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律师说法·综合
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合同到期房东乱涨房租合法吗？合法。房屋租金价格属于实行市场价，一般不受《价格法》调整。房东涨价的合法性在于看有无合同约定，一般而言，租房合同到期视为之前的房屋租赁合同终止要不违反国家法律和政策，房租价格属于出租人和承租人自行协商确定的范畴。3.4w浏览 2024-04-27
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试用期没有签订劳动合同被辞退有补偿吗在公司上班，没有人可以直接上任，必须通过面试和试用期，但是试用期期间没有签合同怎么办呢?试用期没有签订劳动合同被辞退有补偿吗?毕竟关系到自身的利益，必须要好好地了解，学习这些，了解之后，才能最小化的减小自己的利益损失。2w浏览 2024-04-09
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劳动合同法第四十六条规定的内容是什么《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定的内容是公司需要向劳动者支付补偿金的情形，比如劳动者因为员工拖欠工资离职的，在员工因工负伤以后，尚在医学观察期间用人单位就单方面解除劳动合同的，都得支付补偿金。6.1w浏览 2024-03-06
合同纠纷
姚博律师
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