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难以履行债务债务人能否将标的物提存
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难以履行债务的债务人能将标的物提存么
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[律师回复] 这个可以委托律师帮忙处理，
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难以履行债务的债务人可以将标的物提存吗
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债权债务刚签订三个月试用期劳务合同，想离职怎么办
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请问一下，璧山农村部分征地加河坎以前一直租用的地，二者面积达到整个生产队总面积的百分之多少就可以将整个生产队全部征用了。谢谢
[律师回复] 这个要问你们当地的政府。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 老婆与我內刚离婚几天，婚前单方刷信用卡来进货的钱，老婆不认，; 金额: 老婆与我內刚离婚几天，婚前单方刷信用卡来进货的钱，老婆不认，
[律师回复] 正常，共同债务一般是共签原则，你很难证明这是共同债务
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债务人可以将标的物提存情形有哪些？
债务人可以将标的物提存情形有：债权人拒绝受领的、债权人下落不明的、债权人死亡的、以及其它情形等，对于上述情况是可以由债务人直接将标的物提存处理的，具体情况可以结合实际而定。
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债权债务
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债务人可以将标的物提存情形有哪些？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对债务人可以将标的物提存情形有哪些？进行了解答，希望能解答您的问题。
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债权债务你好律师，我的情况是我是被告，原先告我劳务纠纷一案，原告是雇员，在与原告在工地施工时来按施工安全要求，导致坠落，造成肋骨骨折，腰椎错位，被告在原告治疗当中先行垫付药费二万多，出院后经协商一次赔偿二万元，签订协议书，后过180天后又起诉被告说，原告是在意识不清了，被告诱骗签的协议（纯属编造，当时原告两个儿孑在场）还有当时花费和诉讼费用相差太多（诉讼费用33万，个人荐定为八级伤残），我想请求律师，当时签订的协议是否具有法律效应，原告告我是否合法，原告是否也有相应的责任，
[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的，原告告你是合法的，原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
同时，原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作，导致自己坠落受伤，其自身也存在过错，应承担相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
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在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
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快速解决“工伤赔偿”问题
司法机关冻结了一部分，但是我存进去的钱还能用吗
[律师回复] 存钱操作：即使银行卡被法院冻结，你仍然可以向卡内存入资金。这意味着，尽管卡片的部分功能受限，但存钱功能并未受到影响12。
资金使用限制：一旦资金被存入，这些被冻结的金额将不能用于支出，包括消费、取现或转账。这意味着，尽管资金存在账户中，但无法进行任何形式的转移或使用2。
冻结期限：法院冻结银行卡的期限通常不超过六个月。如果需要延长冻结期限，续行期限也不得超过原规定期限的一半。这意味着，冻结状态是暂时的，且有一定的时间限制34。
综上所述，虽然银行卡被法院冻结后存钱是可行的，但存入的资金将无法使用，直到冻结状态解除。同时，需要注意的是，冻结状态有明确的时间限制，不会无限期持续。
资金使用限制：一旦资金被存入，这些被冻结的金额将不能用于支出，包括消费、取现或转账。这意味着，尽管资金存在账户中，但无法进行任何形式的转移或使用2。
冻结期限：法院冻结银行卡的期限通常不超过六个月。如果需要延长冻结期限，续行期限也不得超过原规定期限的一半。这意味着，冻结状态是暂时的，且有一定的时间限制34。
综上所述，虽然银行卡被法院冻结后存钱是可行的，但存入的资金将无法使用，直到冻结状态解除。同时，需要注意的是，冻结状态有明确的时间限制，不会无限期持续。
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因债权人原因导致债务难以履行债务人该如何办
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债权债务夫妻离婚一年半，孩子抚养费一年半不给，离婚协议书写明双方债务由男方负责，本人债务也不还(信用卡)我本人还清了，我怎么起诉他？
[律师回复] 你好，可以孩子名义起诉要求支付一年半的抚养费，具体可以继续咨询
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快速解决“债权债务”问题
该人员4月28日于本厂面试，当日已告知其相关录用条件及相关规章制度要求，因本厂是五金加工业个体户，岗位多为机械操作，安全风险较大，面试期间就已跟该人员沟通口头协议确认先考核试岗一周，公司人事管理人员五一期间请假，劳务合同会在一个月内拟定。
试岗期间该人员经1对1培训到岗，调岗4个工位，都未能达到岗位要求，未能按照培训的安全标准正确操作，其次该员工在试岗上班机器启动作业期间左顾右盼，（并且擅自离开岗位、玩手机等）违反了本厂的规章制度，恐有安全生产风险，易发生安全事故。综上所述，考虑作业安全问题，该人员试岗不予录用，并按劳动法要求，提出按工作事实结算应付工资，该人员拒不接受。
[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师
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