行政诉讼怎么去提交证据材料

[律师回复] 你好，具体材料可以看一下

[律师回复] 你好 关于你的问题 我们律师团队会与你电话联系的 注意接听电话

[律师回复] 你好，具体讲一下情况

[律师回复] 对于离婚协议内容不符的，只能去申请撤销

[律师回复] 您好，我是王律师，合同签订，政府是甲方，您是乙方。

[律师回复] 借款没有到达你的账户，你就没有还款责任，你可以不理会。别被套路，如果对方持续骚扰或者威胁你，可以试着报警。

[律师回复] 不服的话可以在三天内向上一级部门申请复核

[律师回复] 您好，您需确认对方身份，以及合同相对方是谁。

[律师回复] 您好！您需要说明详情或是可以致电。

[律师回复] 晚上好，是否有给你缴纳社保的呢

[律师回复] 啥情况？请说出您详细问题

[律师回复] 试用期多长时间？工资多少钱

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 超过的部分属于不当得利，可以起诉的

[律师回复] 肯定可以做证据，需要原始载体

[律师回复] 你好，可以电话联系。

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔偿

[律师回复] 是在一个美食街里面有个摊位推销学习机，一开始说是免费送，后面又说交2900元资料费赠送学习机，然后诱导付款，学习机根本不需要充值，当晚找他们退款，他们说第二天去找他们，第二天就已经跑路了，找不到经销商，无法退款
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[律师回复] 请咨询相关公积金管理中心！

[律师回复] 解析：
在我国国有企业中，采取了亲属回避制度以确保公正公平的组织管理环境。
针对国有企业领导层成员的职务安排以及日常事务处理，所涉及到的主要利害关系人均参照了国家公务员的相关回避规定进行确定。
其中需要严格回避的亲属关系包括：
夫妻、父母、岳父母（公婆）、儿女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、儿女与儿媳（女婿）、儿子与媳妇的姊妹。
对于国有企业领导人员而言，其回避制度主要涵盖了任职回避及公务回避两个方面。
法律依据：
《关于进一步规范国有企业招聘行为的意见》第二条
要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。