你好对面全责我没有走工伤认定我才上班9天发了9天的工资可以作为一个误工费标准吗还有医生建议我休息三个月我可以提前上班吗误工费还可以拿到三个月的吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。