律图审稿专业委员会3轮严审

了解一下不适用缓刑的情况

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-28 天津汉沽区
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    我国《刑法》明确规定不适用缓刑的情况是累犯和犯罪集团的首要分子,此外,不符合缓刑适用条件的,不得判缓刑。根据《刑法》第七十二条第一款规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
    (一)犯罪情节较轻;
    (二)有悔罪表现;
    (三)没有再犯罪的危险;
    (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。第七十四条规定,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
    法律依据
    《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
    (一)犯罪情节较轻;
    (二)有悔罪表现
    (三)没有再犯罪的危险;
    (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。《刑法》第七十四条对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
    全文
    7 2022-06-28
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什么情况下可以适用缓刑?
我国法律对适用缓刑的条件作出了明确的规定,只要符合法定的条件即可适用缓刑。1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。同时满足上述情形,同时不具有不适用缓刑的情形,那么才有可能被判缓刑。
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在哪些情况下能适用缓刑
第一,犯罪情节较轻,通常以判处拘役或者三年以下有期徒刑为标准,这里的拘役或者三年以下有期徒刑,是就宣告刑而言,而不是指法定刑;第二,有悔罪表现,如犯罪后积极退赃,羁押期间遵守监管法规、坦白交代罪行等。第三,无再犯可能性。
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刑事辩护
什么情况是袭警罪的标准
[律师回复] 解析:
对于袭警罪的判定标准,我们需要从以下四个主要因素来考虑:
第一,侵犯的客体,这种犯罪主要侵犯的是人民警察的正常执法与管理活动,损害的具体对象则是正在依法行使职权的人民警察。
第二,客观行为方面,这是指采取暴力或威胁手段,直接阻碍了人民警察根据法律规定进行职务或者履行职责,并且带来了严重的后果。
第三,犯罪主体,这种犯罪的主体属于一般自然人,也就是说,只要是年满法定刑事责任年龄并具有承担刑事责任能力的人,都有可能成为此罪的实施者。
最后,主观心态,袭击民警罪的主观因素表现为故意。
换句话说,行为人明明知道人民警察,包括公安机关、国安机关、监狱、劳教管理机关等机构中的人民警察以及法院、检察院的司法警察,他们都是依法执行职务的公务人员,却仍然故意对这些人员实施暴力或者威胁,导致他们无法或者受到严重干扰,无法继续执行职务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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缓刑执行机关的职责是什么
[律师回复] 解析:
对于已经被宣告缓刑的罪犯,倘若他们已经被羁押在看守所,那么该看守所将会负责把这些罪犯移交给社区矫正机构来实施矫治措施。
在执行刑罚的过程中,公安机关倘若发现所判决的内容出现了错误或者罪犯对自己的判决提出了申诉,那么他们应该立即将相关情况上报给人民检察院或者原判的人民法院进行处理。
对于那些被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期内,公安机关会对他们进行严格的考察,同时,他们所在的单位或者基层组织也需要积极地配合公安机关的工作,为他们提供必要的帮助和支持。
在考察期间,公安机关需要认真听取犯罪分子的汇报,并且要向相关的单位、基层组织或者广大群众了解犯罪分子的行为表现,以便对他们进行有效的教育和引导。
对于那些被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期内,他们必须接受社区矫正的管理,如果他们能够在这段时间里遵守法律法规,没有再次触犯新的罪行,或者没有发现判决宣告之前还存在其他未判决的罪行,那么当缓刑考验期满后,原判的刑罚将不再执行,并且会公开宣布这一决定。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第三百零二条
对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯,已被羁押的,由看守所将其交付社区矫正机构执行。
对被判处剥夺政治权利的罪犯,由罪犯居住地的派出所负责执行。
判三年缓刑五年是否符合法律规定
[律师回复] 解析:
依照我国现行相关法律条文所规定,对于被判定有罪并判处三年有期徒刑,但同时实行缓期五年执行之犯罪行为人,意味着此人已经符合了宣告缓刑的特定法律条件,因此赋予了其五年的缓刑考察期限。
在此期间,这个犯罪分子需要按照规定接受社区矫正的改造和监管。
倘若在这五年的考核期内,当事人没有再犯新罪行或发现新的不法行为,那么当缓刑考验期满之日起,原先判决的三年有期徒刑将不再予以执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
《刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
《刑法》第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。
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什么情况下可以缓刑,不适用缓刑的情况有哪些
1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。3、犯罪分子不是累犯。累犯不适用缓刑。
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刑事辩护
取保候审很可能判缓刑吗
[律师回复] 解析:
取保候审作为刑事侦查阶段实施的强制手段之一,与犯罪分子是否会被判决缓期执行并未存在必然的关联性。
只要其符合缓期执行的法定适用标准,便能够得到缓期执行的刑罚裁决。
据我国相关法令法规之规定,对于被法院判处低于三年有期徒刑的罪犯,倘若同时满足以下四项条件,即可被给予缓期执行的宣告:
首先,该犯需具备轻微的犯罪情节;
其次,该犯应具有真诚的悔过表现;
再次,该犯不存在再度犯罪的潜在风险;
最后,宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响。
在给予缓期执行的同时,还可根据犯罪行为的具体情况,限制犯罪分子在缓期执行期间从事特定的活动,限制其进入特定的区域或场所,以及限制其与特定人员的接触。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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一般情况下累犯适用缓刑吗?
一般情况下累犯是不适用于缓刑的。但是过失犯罪和未成年犯罪的情况下除外。累犯指的是刑罚执行完毕之后或者赦免之后五年内再次犯法的人员,不仅仅不可以申请缓刑,还会被从重处罚。
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刑事辩护
对袭警罪的适用问题有什么
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的法律适用条件有如下几点需要注意:
首先,对于实施暴力行为,攻击正在依据法律规定执行职务的人民警察的罪犯,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
其次,若罪犯使用枪支、管制刀具或其他手段,如驾车撞击等方式,严重威胁到受害人的人身安全和健康,其行为构成犯罪,应被判处三年以上七年以下有期徒刑。
从处罚的性质上看,管制是最为轻微的一种。
而在所有的管制刑中,最低的期限为三个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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什么情况下可以适用于缓刑?
可以适用于缓刑需要满足三个条件:第一个条件是刑事处罚条件,即行为人被处以拘役、三年以下有期徒刑;第二个条件是实质条件,即行为人犯罪情节轻微、社会危害性不大,有悔罪表现、没有再犯罪危险等等;第三个条件是禁止性条件,即行为人不是累犯,具体的什么情况下可以适用于缓刑的回答可以参考下文。
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刑事辩护
交通肇事罪判缓刑属于刑事处罚吗
[律师回复] 解析:
出车祸造成他人人身伤害或财物损失的犯罪行为,是否将面临牢狱之灾,取决于实际案件情况的复杂程度。
当案件状况符合适用缓刑的法定标准时,涉案人员无需前往监狱服刑,只需在家中等待司法程序的进一步处理即可。
然而,若经由法院审理后,判定其构成交通肇事罪,并认为其并不满足适用缓刑的条件,那么在这种情况下,涉案人员就必须入狱服刑了。
根据我国现行法律规定,一旦交通肇事罪名成立,涉案人员将会被依法判处三年以下有期徒刑或拘役。
若是涉及到更为严重的交通运输肇事行为,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
具体而言,若因违反交通运输管理法规导致重大事故发生,致使他人重伤、死亡或使公共财产遭受重大损失,则应处以三年以下有期徒刑或拘役;
若在交通运输肇事后选择逃逸或存在其他特别恶劣情节,则应处以三年以上七年以下有期徒刑;
若因逃逸行为导致他人死亡,则应处以七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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什么情况应当订立无固定期限劳动合同
[律师回复] 解析:
若符合以下情形,则应采纳无固定期限的劳动合同制度:
即由劳资双方在充分协商并取得共识之后作出的明确决定;
劳动者在所属雇佣单位连续服务达十年之久;
以及在国有企业进行体制改革并重新签订劳动合同时,劳动者在该企业已经连续工作超过十年并且距离法定退休年龄尚不足十年的情况等等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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