请问聚众斗殴致伤受害者会被判刑吗

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 您好，需要看看您的影像片子和病历资料

[律师回复] 刑事犯罪被判刑会有。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 你好，交通事故责任认定书出来了吗

[律师回复] 您好，事发有没有报案？

[律师回复] 你好，案件事故是什么时候发生的？

[律师回复] 您好，您是遇到补偿的问题是吗?

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你是因为什么原因和别人发生矛盾，是基于工作原因还是？你这边是否动手？

[律师回复] 被告是培训机构，在企业公示里面没有查到，在民政厅查到了，但是总是说不一致

[律师回复] 需要看你老公帮别人干活是什么劳动关系，责任大小

[律师回复] 离婚需要到民政局或者法院办理手续才算离婚

[律师回复] 你好 如果你没要求他们帮忙，就没什么责任 你们可以适当补偿对方一些损失

[律师回复] 你好，一般情况下是吊销驾驶证5年。

[律师回复] 房卡一般是使用面积，面积差异较大的是否存在分户

[律师回复] 你好！具体什么事情原因导致的

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 解析：
在涉及刑事法律方面，故意造成他人轻伤一级的严重伤情，根据规定，这类情况通常不在由工伤保险进行赔偿的范畴之内。因为，工伤保险其宗旨与法律意义在于，为那些由于执行公务而遭受意外伤害或者产生职业病的工人提供必要的医疗援助以及经济赔偿。
然而，故意伤害被确认为是违反道德良俗甚至触犯法律法规的行为，并非由于正常、合法的职业活动所引发。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。