专利权人发现专利侵权后应该做什么

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您好 提供您的联系方式 我来联系您

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，是什么案件涉诉呢

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条的规定，彩礼是否需要返还主要取决于以下情况：
双方未办理结婚登记手续：如果双方没有进行结婚登记，彩礼应当返还。
双方办理结婚登记手续但确未共同生活：即使已经办理了结婚登记，但如果双方实际上并未共同生活，彩礼也应当返还。
婚前给付并导致给付人生活困难：如果彩礼的给付导致给付人生活困难，且这种情况发生在婚前，那么在离婚时，彩礼也应当返还。
如果结婚半年后离婚，且双方已经办理了结婚登记并共同生活，通常彩礼不会返还。这是因为彩礼的主要目的是作为缔结婚姻关系的交换，一旦结婚，这一目的已经达到。然而，如果因为彩礼的给付导致给付人生活困难，或者双方实际上并未共同生活，这种情况可能会影响彩礼的返还。
总的来说，是否需要返还彩礼，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果有相关法律纠纷，建议咨询专业律师以获得更详细的法律建议。
男方不做家务下班打游戏的情况，尚不能判定夫妻感情破裂，如果双方都同意离婚可以协议离婚，如果一方不同意离婚或者对财产、子女有争议，需要通过诉讼，基于该情况不会判离。

[律师回复] 简单说，要是你因为工作出了意外受了点儿伤，上医院治疗差不多稳定下来以后，或者医生告诉你可以停止工作休养的话，那你就可以去申请工伤伤残鉴定。不过这个具体什么时候去做，还得看你受伤的地方在哪儿，还有恢复得怎么样。

[律师回复] 要是公司、企业或是其它类型的机构里头的人，因为手上有权势利用它把本该公司所有的财产占为己有的话，而且这个钱财的数目到了六万块以上，这就属于违法了得抓起来。

[律师回复] 你好 具体情况可以详细说一下

[律师回复] 您好  可以电话详细沟通

[律师回复] 你好，保留好您不知情的相关证据，

[律师回复] 你好，因为什么事情让你去做笔录？

[律师回复] 你好，你这个情况我们可以处理

[律师回复] 你好集体情况电话沟通吧

[律师回复] 如果贷款已经下款，不太好处理。风险很大。法律上与你也无关。

[律师回复] 你好，湖南宇元律师事务所，职务侵占标准一般是三万“需要详细沟通，点我头像获取联系方式”

[律师回复] 要是这个侵权案子里边涉及到五百万块钱的话，能不能申请保释啊？这可得考虑好几个因素。通常来讲，如果这个被告自己也承认罪行，还特别愿意配合官方查清楚到底怎么回事儿，再加上他们保释后也不会给社会带来什么危害，那这种情况下，保释的机会还是有的。但是，如果被告之前已经经过了类似的事儿，或者这个事真的很严重，可能会对证据造成损害等等，那么想要获得保释可就有点难喽。

[律师回复] 监事如果犯了职务侵占罪，那就得注意。这个罪名的特征就是，他们利用自己在工作中的便利条件，把本应该属于公司、企业或是其他机构的钱财，偷偷揣进自己腰包里去。如果这样做，并且得到的钱财达到了六万块钱以上的话，那么警方就要介入调查并追究责任了。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？