请问关于应收票据贴现的账务如何处理

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，17万元在涉及贪污受贿案件中被视为“数额较大”的情况，需要被判处三年以下有期徒刑或拘役，并同时罚金刑作为惩罚措施。
另外，如果是公司、企业等组织的从业者，他们利用自己的职务之便，侵吞、窃取本单位的公款、财物，从而将其非法占为已有，且金额达到了一定的标准，那么就会面临着三年以下有期徒刑或拘役以及罚金刑的严厉处罚。若非法所得数额巨大，则会被判处三至十年不等的有期徒刑，并同时罚金刑。而当非法所得数额特别巨大时，将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样也会伴随罚金刑的执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.在处理职务侵占罪这一类犯罪案件时，负责管辖的法院通常会是该案犯罪行为所实际发生地点，也就是指定公司所在地的法院，依据现行有效的法律法规来进行司法裁决。依照这些法律条文，公司、企业或其它类似机构中的雇员，倘若利用自身职位上的便利条件，将所在单位的财产非法占为己有，且收受的财物数量较大的情况下，将会面临三年以下的有期徒刑或相应的行拘处罚，同时也要承受罚金之罚。如果贪污所得额数相对庞大，那么罪犯则需面对三年以上直至十年内的有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
2.职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位内部的员工，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为，并且这种行为所涉及到的财物数额较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我们探讨职务侵占罪退赃计算利息这一议题之前，我们必须明确什么是职务侵占犯罪。此类违法行为主要是针对企业或机构的财产权进行不当侵犯的行为。
依据我国现行有效的法律法规，若因侵权导致经济损失的情况下，受害者有权请求赔偿。因此，就职务侵占罪而言，被侵害方有权主张退赔利息。
具体来说，根据法律法规的相关规定，公司、企业或者其他单位中的工作人员，如果利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财产，达到一定数额，那么将会面临严重的刑事指控。对于这类行为，我国刑法规定的量刑标准如下：倘若所占财产金额较小，行为人可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役；而假如金额巨大的话，则可能面临更长时间的牢狱之灾，甚至包括被课以罚没个人财产。
同时，还需特别注意的是国有企业、公司或其他国有单位中从事公务的人员，以及被国有企业、公司或其他国有单位派驻至非国有企业或其他单位从事公务的员工，如果存在上述违法行为，同样将会按照国家有关规定接受惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，公安机关对于正在实施犯罪行为或具有重大犯罪嫌疑的人员，如存在以下任意一种情况，有权依法先进行拘留：
首先，这些人员正处于准备实施犯罪、已经实施犯罪或在犯罪行为发生后立即被察觉的状态中；
其次，被害人或者现场目击者当面指控其为罪犯；
再者，在该嫌疑人的身体附近或居住地发现了足以证明其犯罪的关键性证据；
此外，犯罪行为发生后，嫌疑人试图自杀、逃离现场或者正在逃避追捕；
同时，嫌疑人有销毁、伪造证据或串通口供的可能性；
最后，嫌疑人没有透露真实姓名和地址，身份无法确定，并且有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
针对金额达四千元的侵占行为，可判处三个月至六个月的刑事处罚。若涉及到利用职权的便利，通过非法手段侵吞本单位财产，且其犯罪金额达到“数额较大”的起始标准——一万元人民币，那么便可在此基础上，在三个月至六个月的有期徒刑范围内，确定其具体的量刑起点。对于此类涉嫌职务侵占的涉事人员，则将根据实际情况做出公正的宣判。
然而需要注意的是，职务侵占罪的确是依据犯罪数额来决定相应的判决结果的，若该数额巨大，则可能面临五年甚至更长时间的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪的确立标准主要包括四个方面：
首先，该犯罪所侵害的对象必须是他人的人身健康权；
其次，其客观方面需要有实际发生的非法损害他人身体的行为作为依据；
再次，从主体角度来看，任何年满十八周岁且具有刑事责任能力的自然人都可以成为故意伤害罪的主体；
最后，在主观方面，行为人必须存在明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.书面举报材料，如若团体举报，需加盖公章。
2.受害者、经手人等人详细披露案件发生过程的书面说明。
3.举报单位的商业营业执照以及经营许可证的复印件（须加盖公章）。
4.犯罪嫌疑人在案件中使用过的留下的商业营业执照复印件等相关证明文件。
5.涉及案件的合同和担保方文件的原始件及复印件。
6.在担保、抵押、支付等环节中所用的各类票据、收款收据、承诺保证书或者其他相关证据。
7.被盗窃物品的特性描述、照片（如有可能，可以提供类似物品的照片），并尽可能提供实物样本。
8.受害单位资金、物品进出的财务会计资料、凭证的原始件及复印件。
9.其他可能对案件有所帮助的相关证明文件。
10.本罪的起刑点为：人民币两万元以上。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
很遗憾地指出，公司本身无法被认定为涉嫌犯有职务侵占罪。这是因为，职务侵占罪的犯罪主体并非普通企业或机构，而是具有特定性的特殊主体。这类主体包含了公司、企业或其他各类合法组织中的从业人员。例如，无论该企业属于股份有限公司、有限责任公司，还是国有控股公司、合资公司、合作运营公司，乃至集体所有制企业、外资独立投资企业以及个人开办的全部私有企业等各种形式，只要其中的从业者并不具备国家公职人员的身份，他们皆可在职务侵占罪的范畴内，成为其潜在的犯罪主体。
然而，如果是在这些企业中担任公职的人员，他们利用自己的职务或工作便利，非法占有本单位的财产，那么这种行为将被视为贪污罪，并按照相关法律法规进行定罪和量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其下属机构中的特定工作人群体，而并非一般的普通公民或组织。这里所称的企业通常是具备独立法人资格的大型机构，而对于缺乏法人资质的合伙企业则无法以职务侵占罪对其进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于建立劳动合同诈骗罪案件的立案准则，根据现行法律法规的相关规定，我们可以得到以下细化的内容：凡是单位的核心领导层或者其直系管理人员，以及直接参与欺诈行为的其他相关工作人员，他们以单位的名义进行诈骗行为，并且从此次犯罪活动中获取的非法利益最终全部归属于该单位所有，那么当这类案件所涉及到的金额达到五万元人民币至二十万元人民币以上时，就应当被列入涉嫌构成劳动合同诈骗罪的重大案件范畴之内。而对于个人而言，如果他们通过欺诈手段达到获取他人合法财产的目的，并且涉案金额在此范围内达到五千元人民币至两万元人民币以上，也将被视为可能构成劳动合同诈骗罪的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的。

[律师回复] 解析：
1、所有的刑事犯罪都受到追诉时效的限制，而对于职务侵占类行为触及到犯罪这一层面时，最为长期的追诉时效则设定在过去十五年内。
2、关于职务侵占罪的追诉时效规定：若行为人所犯的职务侵占罪被判处在三个月拘役至一年有期徒刑这个区间之内，那么其追诉期限应被划定在五年以内；
然而若是被判处在五年至六年有期徒刑之间，那么其最长的追诉期限则会被延长至十年左右。
3、对职务侵占罪的量刑标准进行详细说明：
依据最高人民法院量刑指导意见（试行）的相关规定，当行为人犯下职务侵占罪时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内确定量刑起点：
首先，若行为人的职务侵占数额达到了数额较大的起点，那么其量刑起点可以在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内进行确定；
其次，若行为人的职务侵占数额达到了数额巨大的起点，那么其量刑起点可以在五年至六年有期徒刑的范围内进行确定。在此基础之上，还需要结合职务侵占数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实来增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
您所询问的问题涉及到微信平台的帐户冻结与解冻操作流程，对此我们无法提供相关解答。但是，我们建议您尝试使用微信安全中心提供的“账号自助解冻”功能进行处理，或者选择向微信提交申诉申请。在申诉成功后，您可以重设密码及其他个人信息。
然而，若最终申诉未能获得批准，则您的微信帐户将被继续冻结至规定的期限结束后方可恢复正常使用。关于微信帐户的登录限制处罚时间，主要分为以下两种情况：
1.短期内限制微信帐户的登录权限；
2.永久性地禁止微信帐户的登录行为。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法律、司法解释另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪中数额较大的范围是15万元至100万元之间（法定刑期为三年以下有期徒刑）；数额巨大则在100万元和1500万元之间，其对应的法定刑期为三年以上十年以下有期徒刑；而对于数额特别巨大者，即数额达到或超过1500万元的情况，其对应的法定刑期为十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，涉及金额达三十三万元显然属于数额较大的范畴，引发这一情况时可能便会被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，同时还可能被并处没收其个人财产。
然而，若在案发后能够积极主动地退还赃款，那么法院将会酌情予以从轻处罚。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的员工，利用自身职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。对于此类案件，根据相关法律法规，公司、企业或其他单位的工作人员，如利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；而当涉案金额达到数额巨大的程度时，则可能被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任；
至于涉案金额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.关于职务侵占罪的认定，其立案标准要求涉案金额达到六万元人民币以上，属于“数额较大”范畴；而“数额巨大”的标准则是涉案金额在一百万元人民币以上但不足一百五十万元人民币。对于数额巨大的情形，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；
至于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚，并同时伴随着罚金的课征。
2.在调查过程中，需要调阅相关受害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人的职务与身份，这也是证明犯罪主体存在的重要证据之一；
其次，需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的证据材料；
最后，还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
3.即使犯罪嫌疑人将全部侵占款项如数退还，也无法避免刑事责任的追究。因为职务侵占罪属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已然发生，因此无论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。具体的量刑标准取决于涉案金额的大小，若涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚，对于积极退赃、退赔的行为，可以结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对寻衅滋事罪案件的关键取证环节如下所示：
首先，要在第一时间内对犯罪现场进行详细的勘察，同时采集涉案的各种物品、痕迹以及作案工具等信息。
其次，对于受害者的受伤程度需要及时寻求法医学鉴定部门进行处理，并且对于受损和占用的财产也需要进行价格评估。
再次，应该尽快地获取与案件有关的证人证言，以深入了解嫌疑人的行为是否已经给社会带来了恶劣的影响、公共场所的秩序是否已经陷入极度混乱状态，以及是否已经对他人的正常工作、生活、生产、经营产生了严重干扰。
此外，还需迅速核实案发地点及其周围是否存在监控录像设备，如果确实存在，则必须立即调取。在获得这些视听资料之后，应当立即截取图片，交由相关当事人进行辨认。
最后，还需要及时调查和核实嫌疑人的前科劣迹情况，尤其是那些尚未得到妥善处理的寻衅滋事案件。
同时，还需要调取相关人员的手机通话记录。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，可以直接向法院提出申诉或向公安机关举报投诉，等待公安机关展开详细调查。若满足起诉要求，则需将案件移交至人民检察院，由其进行仔细审查并作出起诉决定。
同时，如果在上述过程中，涉及到附带民事诉讼部分，也必须提交相应的刑事附带民事自诉状。
另外，员工对公司所造成的经济损失，理应承担赔偿责任，并且可能会面临刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，故意伤害他人身体的行为将受到以下严厉制裁：
（1）犯有轻微情节的，将会被判处三年以下期限的有期徒刑；
（2）情节稍重者，则需接受三年以上至十年以下的有期徒刑；
（3）而如果故意伤人并导致受害人死亡或者对受害人实施特别残忍手段以至于其遭受严重残疾等恶劣情形，那么行为人便需要承担最高长达七年至无期徒刑甚至是死刑的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
凡符合中华人民共和国刑事诉讼法相关准则且能够证实敲诈勒索罪行之证据皆可采纳。
能够真实反映待证案件真实情况的所有事实材料皆为有效证据。而此类证据通常涵盖以下七大类别：
（一）实物证据与书面证据；
（二）证人证言；
（三）受害人口述；
（四）犯罪嫌疑人、被告人口供及辩护词；
（五）鉴定机构出具的鉴定报告；
（六）现场勘查笔录；
（七）音像资料等。以上各类证据在使用前须经严格审查核实，方能作为最终定罪量刑的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，公安机关侦查职务侵占罪所采用的手段主要包括对涉案人员进行讯问、依法传唤涉嫌违法的责任人、以及在现场搜集各种证据等环节。若经深入调查与详细审核后，公安机关发现确实存在犯罪事实，但却非其管辖范围内的案件，应立刻将该情况上报至所属县级以上公安机关的负责人，获得批准后，制作出正式的移送案件通知书，并在规定时间内（即24小时）将案件移交给具有管辖权的司法机构进行处理，同时需向扭送人、报案人、控告人、举报人等相关人员进行通报。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
经过审查，认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件，应当立即报经县级以上公安机关负责人批准，制作移送案件通知书，在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理，并告知扭送人、报案人、控告人、举报人。
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后办理手续，移送主管机关。
对不属于公安机关职责范围的事项，在接报案时能够当场判断的，应当立即口头告知扭送人、报案人、控告人、举报人向其他主管机关报案。
对于重复报案、案件正在办理或者已经办结的，应当向扭送人、报案人、控告人、举报人作出解释，不再登记，但有新的事实或者证据的除外。