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针对五级伤残私了50万少吗

帮助5人 3.4w浏览 #损害赔偿 匿名 2022-07-01 巴音郭楞
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律师解答 共1条
  • 赔偿纠纷法律咨询
    赔偿纠纷法律咨询
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    要根据各省制定的具体赔偿标准和自己工资水平确定。如果属于工伤,工伤赔偿金包括一次性伤残补助金、医疗补助等,其中一次性伤残补助金数额根据伤残等级与一定月份的工资有关,五级伤残是十六个月的本人工资。按照这个标准,如果自己之前的工资水平为四五千以下则不算太低。
    《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    全文
    10 2022-07-01
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三级伤残私了50万少吗
这个需要看具体情况才能知道应该是多少的赔偿金。一般一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。如赔偿基数2551元乘20个月等于51020元。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。
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工伤赔偿
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