律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我想问一下关于违法倒烟什么罪
一键咨询
为您推荐
我想问一下湖南误工费是多少？
我们在工作的时候都有过这种经历，因为自身受到人身伤害而耽误了工作，这个时候我们的工资就会相应的减少，当然了，政府也提供了一系列的误工费，那么湖南误工费是多少呢？误工费是一个什么样的概念呢？小编就为大家整理出误工费的概念等相关内容。
10w+浏览
工伤赔偿私企业务员拿回扣违法吗
[律师回复] 解析：
私营企业的采购人员如若非法接受回扣，便构成了违法行为。
根据相关法律法规，公司和企业的在职员工在经济活动中的来往过程中，必须遵守我国现行的法律法规，不得以任何形式私自收受各种名义的回扣或手续费。倘若收受者将这些财物据为己有，且金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金。如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
私营企业的采购人员如若非法接受回扣，便构成了违法行为。
根据相关法律法规，公司和企业的在职员工在经济活动中的来往过程中，必须遵守我国现行的法律法规，不得以任何形式私自收受各种名义的回扣或手续费。倘若收受者将这些财物据为己有，且金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金。如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
贷款超过多少利息是违法的
[律师回复] 解析：
在通常情况下，若贷款方未经监管许可而从事超出借款成立之时一年期贷款市场报价利率四倍以上的借贷活动，便可被视为存在高利贷行为。如贷款人在进行借贷业务时，严重违反相关管理规程，扰乱金融市场秩序，其恶劣程度达到一定标准，则有可能被判定构成非法经营罪行。据相关法律条款明确规定，提问者有权向借款人要求按照合同约定的利率水平支付利息，但前提条件是双方约定的利率不得超过合同成立之日起一年内的贷款市场报价利率四倍。在此需要特别指出的是，此处所提及的“一年期贷款市场报价利率”，特指由中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月公布的一年期贷款市场报价利率。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百六十条
自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。
在通常情况下，若贷款方未经监管许可而从事超出借款成立之时一年期贷款市场报价利率四倍以上的借贷活动，便可被视为存在高利贷行为。如贷款人在进行借贷业务时，严重违反相关管理规程，扰乱金融市场秩序，其恶劣程度达到一定标准，则有可能被判定构成非法经营罪行。据相关法律条款明确规定，提问者有权向借款人要求按照合同约定的利率水平支付利息，但前提条件是双方约定的利率不得超过合同成立之日起一年内的贷款市场报价利率四倍。在此需要特别指出的是，此处所提及的“一年期贷款市场报价利率”，特指由中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月公布的一年期贷款市场报价利率。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百六十条
自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。
3.6w浏览
14岁孩子打母亲违法吗
[律师回复] 解析：
面对这种复杂的情况时，我们需要进行深入而细致的分析和判断。在某些时候，家长对于孩子的责备或者轻微的体罚或许仅仅是出于口头教训的目的，这样的情况并不属于违法范畴。
然而，如果父母对孩子实施了过度的打骂行为，且情节较为严重的话，那么就有可能涉嫌触犯刑律，例如构成虐待罪等，从而必须承担相应的法律责任。
法律依据：
《未成年人保护法》第十条
父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。
禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
面对这种复杂的情况时，我们需要进行深入而细致的分析和判断。在某些时候，家长对于孩子的责备或者轻微的体罚或许仅仅是出于口头教训的目的，这样的情况并不属于违法范畴。
然而，如果父母对孩子实施了过度的打骂行为，且情节较为严重的话，那么就有可能涉嫌触犯刑律，例如构成虐待罪等，从而必须承担相应的法律责任。
法律依据：
《未成年人保护法》第十条
父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。
禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
4.3w浏览
发朋友圈抵毁他人违法吗
[律师回复] 解析：
在微信朋友圈发布造谣毁谤他人的言论不仅构成不道德行为，同时也触犯了法律法规。倘若受害者遇到此类问题，可选择向警方报案寻求帮助，或者直接向法院提起诉讼。若情节严重，对受害者造成了极其恶劣的影响和后果，相关责任人可能会面临5天以内的拘留处罚，或者被处以500元人民币以下的罚款。
法律依据：
《民法典》第一千零二十四条
民事主体享有名誉权。
任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
第一千零三十一条
民事主体享有荣誉权。
任何组织或者个人不得非法剥夺他人的荣誉称号，不得诋毁、贬损他人的荣誉。
获得的荣誉称号应当记载而没有记载的，民事主体可以请求记载；
获得的荣誉称号记载错误的，民事主体可以请求更正。
在微信朋友圈发布造谣毁谤他人的言论不仅构成不道德行为，同时也触犯了法律法规。倘若受害者遇到此类问题，可选择向警方报案寻求帮助，或者直接向法院提起诉讼。若情节严重，对受害者造成了极其恶劣的影响和后果，相关责任人可能会面临5天以内的拘留处罚，或者被处以500元人民币以下的罚款。
法律依据：
《民法典》第一千零二十四条
民事主体享有名誉权。
任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
第一千零三十一条
民事主体享有荣誉权。
任何组织或者个人不得非法剥夺他人的荣誉称号，不得诋毁、贬损他人的荣誉。
获得的荣誉称号应当记载而没有记载的，民事主体可以请求记载；
获得的荣誉称号记载错误的，民事主体可以请求更正。
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
我想问一下，可以单方面离婚吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与我想问一下，可以单方面离婚吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭急辞扣三天工资违法吗
[律师回复] 解析：
在职工提出紧急辞职申请之时，企业不得无故克扣员工薪资，应根据员工实际工作时长予以核发相应的薪酬报酬。
然而，当事务涉及到企业为了劳动者提供专门的培训资金，给予其专业技术方面的深度培训，而双方并无劳动合同中关于服务期限的明确条文规定时，企业方可酌情扣除一定比例的培训费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
在职工提出紧急辞职申请之时，企业不得无故克扣员工薪资，应根据员工实际工作时长予以核发相应的薪酬报酬。
然而，当事务涉及到企业为了劳动者提供专门的培训资金，给予其专业技术方面的深度培训，而双方并无劳动合同中关于服务期限的明确条文规定时，企业方可酌情扣除一定比例的培训费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
民法典违约金如何处理
[律师回复] 解析：
1.当合同双方在商议过程中达成合意，他们可就可能发生的违约行为进行约定，并对相应的损失赔偿额度计算方式加以明确；
2.对于违约责任的承担方面，各方也可以自愿协商确定，例如在一方违反合同条款时，需根据具体的违约情况向另一方支付相应金额的违约金；
3.然而，须注意的是，违约金的设立和调整应当以实际违约给另一方造成的经济损失为基准，且数额上应尽可能与其相符，避免过高或过低导致不合理现象的出现。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
1.当合同双方在商议过程中达成合意，他们可就可能发生的违约行为进行约定，并对相应的损失赔偿额度计算方式加以明确；
2.对于违约责任的承担方面，各方也可以自愿协商确定，例如在一方违反合同条款时，需根据具体的违约情况向另一方支付相应金额的违约金；
3.然而，须注意的是，违约金的设立和调整应当以实际违约给另一方造成的经济损失为基准，且数额上应尽可能与其相符，避免过高或过低导致不合理现象的出现。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
3.3w浏览
培训协议离职要我赔违约金如何处理
[律师回复] 解析：
在实际情况中，若公司依据培训协议要求员工支付违约金，则最高金额不应超出用人单位所支付的培训费用。
根据我国现行的相关法律法规，当用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其实施专业技术培训时，可与该劳动者签订协议，明确约定服务期限。
然而，如果劳动者未能遵守服务期的约定，那么他们就必须依照协议的约定向用人单位支付相应的违约金。
值得注意的是，违约金的具体数额不得超过用人单位所提供的培训费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
在实际情况中，若公司依据培训协议要求员工支付违约金，则最高金额不应超出用人单位所支付的培训费用。
根据我国现行的相关法律法规，当用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其实施专业技术培训时，可与该劳动者签订协议，明确约定服务期限。
然而，如果劳动者未能遵守服务期的约定，那么他们就必须依照协议的约定向用人单位支付相应的违约金。
值得注意的是，违约金的具体数额不得超过用人单位所提供的培训费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
4.9w浏览
农民工资拖欠多久是违法的
[律师回复] 解析：
在拖欠民工薪资一事上，若其拖欠时长超过三个月并且涉案金额达到了人民币五千元到两万元及以上这一范围，便可被认定为刑事犯罪。依据我国现行的相关法律法规，倘若行为人采用诸如转移财产、藏身匿迹等手段来躲避支付劳动者应得的劳动报酬，或者是明明具有偿付能力却故意不肯支付劳动者的劳动报酬，那么一旦累积的涉案金额比较大的话，就可以依照法律规定判断其是否已经触犯了拒不支付劳动报酬罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
在拖欠民工薪资一事上，若其拖欠时长超过三个月并且涉案金额达到了人民币五千元到两万元及以上这一范围，便可被认定为刑事犯罪。依据我国现行的相关法律法规，倘若行为人采用诸如转移财产、藏身匿迹等手段来躲避支付劳动者应得的劳动报酬，或者是明明具有偿付能力却故意不肯支付劳动者的劳动报酬，那么一旦累积的涉案金额比较大的话，就可以依照法律规定判断其是否已经触犯了拒不支付劳动报酬罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我想问一下撞车后还要误工费吗？
没有人一生过的是风调雨顺的。因为很多事情，而耽误了工作，比如说车祸人身伤害。那么撞车后还能要误工费吗？这一点相信很多人都不知道，所以呢，律图的小编就为大家整理出撞车后还要误工费吗？等相关内容供大家参考。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
我想问一下刑事案件有没有不起诉的
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我想问一下刑事案件有没有不起诉的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
刑事辩护因为医院走廊拖地湿滑，我外甥滑倒嗑掉两颗牙齿，医院有责任吗
[律师回复] 你好，这种情况医院是有责任的可以要求赔偿z
3.1w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6847 位律师在线，高效解决问题
有烟草证倒卖香烟怎么判刑？
有烟草证的情况下倒卖香烟的，如果倒卖香烟超过二十万支的话，就是判处五年以下的有期徒刑并且没收违法所得，因为这个时候已经属于情节严重了，已经构成了非法经营罪。如果情节更严重的还会多判几年。
10w+浏览
婚姻家庭您好，我现在16周岁，在外面租了一年的房子，合同签的是父母的名子，但是是我签的，房东算违法吗
[律师回复] 你租房干吗？用来干嘛？
3.9w浏览
快速解决“土地房产”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
