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遭受精神伤害和心理伤害如何保护自己
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遭受工伤能否要求精神赔偿
一般情况下是不能主张精神损害抚慰金的。实践中，员工在遭遇工伤事故后，有权要求工伤事故赔偿。
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工伤赔偿在公司上班，被客户打了，伤势不重，这种怎样维护自己的权益呢？
[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？
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我爸做心脏支架后，四个小时出现呕吐，医生说支架有血栓，在身体根虚弱的情况下做了二次手术，最后人没有了
[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。
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敲诈勒索19000 主动退赃退赔 有谅解书 没有伤害对方的身体 这种情况能争取不起诉吗
[律师回复] 敲诈勒索量刑标准为，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
关于是否不起诉，还要看犯罪时年龄以及具体犯罪情节。
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上班期间自己故意伤害自己算工伤吗
不算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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工伤赔偿
砸到别人头缝8针 要赔医药费跟精神损失费 但是让他发医院的单子他又不肯发
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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造成精神伤害的算不算故意伤害？
造成精神伤害的不算故意伤害，因为我们国家法律当中所规定的故意伤害必须要达到轻伤以上的后果，才能够立案处理。如果构成故意伤害罪的情况之下，那么是需要按照三年以下的有期徒刑来进行惩罚的，严重的是按照三年以上有期徒刑惩罚。
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刑事辩护
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造成精神伤害的算不算故意伤害?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与造成精神伤害的算不算故意伤害,故意伤害罪的注意事项是什么?相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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[律师回复] 你好！吹出来有酒精就算酒驾，含量在八十以上属于醉驾，是否造成事故？建议来电详述。
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自己提前下班遭遇车祸算不算工伤
员工自己提前下班发生车祸的话肯定不算工伤，不仅不算工伤，对于员工提前离岗的这种行为，原则上公司是可以辞退的，因为提前离岗违反了公司的劳动纪律。只有在合理的上下班时间内，发生的非本人主要责任的交通事故才能被认定成工伤。
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你好 男方在婚姻里有欺骗行为隐瞒女方有婚史有孩子年龄家暴出轨女方不想离婚想让男方出二十万作为女方的个人财产有法律保护的女方想让男方写保证书该怎么写有法律效应的
[律师回复] 可以委托律师办理比较快
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