请问传真签订合同有效吗

[律师回复] 不给尾款就按照合同约定找对方要钱

[律师回复] 如果没有发生关系的话男方没有过错可以要求全部返还。

[律师回复] 你好 现在是想劳动仲裁吗

[律师回复] 那就是不固定期限的劳动合同，你可以跟公司沟通补签合同

[律师回复] 你好具体什么法律问题可以帮你处理

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 你好，很高兴为你服务

[律师回复] 你好，旷工一天扣奖金的理由是

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 您好 年龄多大了？是否到了退休年龄？

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，你是个热心人，好人

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好，双方对于预期效果是否存在约定？具体沟通

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，具体以合同为准。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 解析：
在未签署任何劳资协议的情况下，自行辞职依然享有相应的赔偿权益。
首先，根据相关法律法规，用人单位自雇佣员工之日起，若超过一个月但不足一年仍未能与员工签订书面劳动合同，则应向该员工每月支付两倍的薪资作为补偿。
其次，我们强烈建议您首先尝试通过申请劳动仲裁来解决问题，如若对仲裁裁决结果持有异议，可选择继续上诉至法院。
最后，对于那些未签署劳动合同且在用人单位工作时间未满一年的员工来说，他们有权要求用人单位自其入职后第二个月开始，按照双倍工资标准进行补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在刑法领域中，诽谤罪的诉讼时效定为五年，这主要由于诽谤罪的法定最高量刑设置为不超过五年的有期徒刑。
而追诉时效则是由刑事法律所明确规定的，对所有犯罪分子追究刑事责任的有效期限。
值得注意的是，诽谤罪是一种故意捏造及散布虚假信息、足以贬损他人人格、破坏其名誉且情节严重者的行为。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。