也谈职场之“鸡肋”

最近总是有朋友对工作提出抱怨，“什么工作嘛？简直是鸡肋!” 当遭遇“鸡肋”，我们该如何？
说点题外话，在别人眼里某公司那可是当地的标杆企业，绝对称得上“鸡腿”。为什么进了公司，成了职员，就变成了“鸡肋”呢？我想职场也就像是围城，外面的想进来，进来的想出去。熟悉的地方难道就没有了风景？面对“鸡肋”，我们应该有个清醒的思考：
首先：端正心态是关键。工作是自己同诸多的竞争对手中，过关斩将，费了很大心思才得来的。“既来之，则安之”的态度很重要。安心、静心的分析自己的工作，自己的长处，将自己的能力最大可能的发挥，充实的工作，不留时间让自己“瞎想”，也许就没有“鸡肋”之说了。
其次：如果工作真的很清闲，那就抓住大好的机会学习吧。现代社会是知识型社会，学习和持续学习是很重要的。如果你有很多的清闲时间，还抱怨什么“鸡肋”呀？还喊什么“空虚”“无聊”呀？抓紧时间，把握机会，“工作中学习，学习后工作”，渐渐的你会发现工作原来还是很来劲的。
再次：如果大环境的确不好，那就试着“众人皆醉我独醒”吧。别人不愿意干的工作，自己可以尝试着去干，从细小的工作中，锻炼自己，提升能力。不要担心没人注意你，时间长了，总会有领导看中你。
最后：尝试与各种性格的人交往，提高自己的人际交往能力。不要害怕，领导、同事、客户、关联单位都尝试去交流、沟通。吃好自己的人际关系“营养餐”。“成功只有20%来自于自身的努力，80%来源于良好的人脉”这句话要时刻牢记。
如果以上你都做到，“鸡肋”会变“鸡腿”。
如果你还是做不到，依旧觉得这份工作太“鸡肋”，不愿“浪费青春”，不愿做职场的“忍者神龟”，那么就趁早与公司说拜拜！！