朋友欠钱不还拉黑我微信还说我把他名誉搞坏了

[律师回复] 用刀导致轻微伤，立案了吗

[律师回复] 两方互殴了是吧？都动手了？

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 能争取缓刑，建议委托律师跟检察官沟通争取缓刑量刑建议

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，要根据具体情况来分析。

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 看下今年的补偿方案，具体情况电话沟通

[律师回复] 要看是不是故意毁坏公私财物

[律师回复] 您好，正在查析您案件问题，请稍等

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 无故降薪 没签合同 都可以仲裁的

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 您好，可以报警或起诉探望权纠纷

[律师回复] 1、一般处5年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；
2、若行为人多次或运送人数众多、所用交通工具不具备安全条件、足以造成严重后果、违法所得数额巨大、情节特别严重的，处5-10年有期徒刑，并处罚金；致人重伤、死亡或暴力抗检的，处7年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 办理过大量民间借贷案件，经验丰富，需要律师帮助可以找我

[律师回复] 如果有证据确认是因为在那家餐饮店吃食物引起的问题，是可以的