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最近在处理债权的问题,需要进行转让了,问一下大家关于债权人转让权利的应当通知债务人吗?

帮助10人 1.6k浏览 匿名 2017-09-19 陕西宝鸡
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律师解答 共2条
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    你好!债权转让行为并不以通知债务人为生效要件,但如果不履行通知义务债权转让协议仅在转让人与受让人之间生效,不对债务人发生法律效力,希望可以帮助你!!!
    全文
    6 2017-09-19
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    关于债权人转让权利的应当通知债务人这个问题,决定转让即可通知。
    合同法
    第八十条 【债权转让的通知义务】债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。
    债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。
    全文
    8 2017-09-19
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债权人转让权利的应当通知债务人的吗?
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债务人转让债务的应当通知债权人吗?
债务人转让债务的应当通知债权人,没有经过通知的情况之下,这样的一种转让,实际上对于债务人是不发生法律效力的,但是不管怎么样也应该告诉一下债权人,这是属于法律规定的。
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你好我原来给一个老板开车当时说好的是一个月八千欠了两个月工资没有给我现在电话不接微信不会,直接联系不上了了
[律师回复] 您好!遇到这种情况,您可以通过以下步骤尝试解决:

1. **书面确认欠薪事实**:首先,如果您还没有的话,尽量通过短信、WX或电子邮件等形式,向对方发送消息,明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定,要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录,它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**:如果直接联系不上,可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息,看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**:根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同(如果有)、工资条、工作证明(如工牌、打卡记录)等相关证据,到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**:如果通过上述途径仍无法解决,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力,对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**:若劳动仲裁后对方仍不履行义务,您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段,需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住,在整个过程中保持冷静,依法维权,同时注意时效性,即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制,务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题,欢迎继续咨询。
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债权人转让债权,要通知债务人吗
债务人不是债权转让合同的当事人,债务人对合同债权的转让同意与否,并不影响债权转让合同的成立和生效,是否通知债务人只决定债权转让对债务人有无法律约束力,而不能决定债权转让有无效力。注意:1、转让不得改变债权的主要内容。2、债权的转让必须通知债务人。3、债权转让必须遵守一定程序和手续。
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