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侵害财产的财产损失计算方法是什么

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-08-28 广西钦州
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    侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵权包括对人身权益和财产权益等的侵害,财产权益是民事权益中的重要组成部分,包括物权、知识产权、股权以及虚拟经济中的 财产权利等具有财产性质的权益。
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    13 2022-08-28
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侵害财产的财产损失计算方法是什么
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侵害他人财产时应当如何计算财产损失?
侵害他人财产时,造成的财产损失可以按照物权、知识产权、股权来进行计算,具体情况下可以根据造成的实际损失来进行认定,对于财产损失可以按照市场价格计算、知识产权损失可以按照法律规定来认定。
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刑事辩护
职务侵占罪追诉年限是多少
[律师回复] 解析:
在我国,对职务侵占罪的追诉时效期限有着严格的规定和要求,具体如下所述:
第一,若某人因涉嫌职务侵占罪而被法院判处3年以下有期徒刑或拘役的,那么其追诉时效期限应为5年;
第二,若该人的犯罪数额巨大,被法院判处3至10年有期徒刑的,则其追诉时效期限应为10年;
第三,若该人的犯罪数额特别巨大,被法院判处10年以上有期徒刑或无期徒刑的,那么其追诉时效期限应为20年。
此外,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;
若数额巨大的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任;
若数额特别巨大的,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且仍需承担罚金的刑事责任。
值得注意的是,犯罪行为经过下列期限后,将不再受到法律的追诉:
首先,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
其次,法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
再次,法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
最后,法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
然而,如果在二十年后仍然认为必须进行追诉的,则必须报请最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪在哪里定
[律师回复] 解析:
根据相关法律条文,涉嫌犯有职务侵占罪的案件应当由案发地的公安机关负责立案侦查。
然而在特殊情况下,若认为由犯罪嫌疑人流亡地或居住地的公安机关行使管辖权更为合适的话,也可将案件交由该地公安机关办理。
这里所说的“居住地”则涵盖了当事人的户口登记所在地以及他们长期稳定生活工作的地点。
其中,所谓“长期稳定生活工作的地点”,是指当事人离开户口登记所在地后,连续居住满一年以上的地区。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。
如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。
犯罪行为发生地,包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点;
犯罪行为有连续、持续或者继续状态的,犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。
犯罪结果发生地,包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。
居住地包括户籍所在地、经常居住地。
经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方。
法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的,从其规定。
职务侵占罪必须要本公司员工吗
[律师回复] 解析:
在我国刑法体系中,职务侵占罪并非仅限于本单位的员工实施,亦可由其他机构中的从业者所涉犯。
只要行为人利用其职务上所赋予的职权优势,未经合法授权而擅自侵吞单位财产的,均有可能被判定犯有职务侵占罪。
然而,需要明确指出的是,职务侵占罪的犯罪主体极为特殊,主要包括下列三类人群:
1.在上市公司或有限责任公司担任董事、监事的人士,但需注意的是,此类人员不得具备国家公职人员的身份;
2.除了上述公司的董事、监事之外的经理、部门主管以及其他普通职员与工人;
3.除上述公司以外的企业或其他单位的从业者,其中包括集体性质企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中未具国家公职人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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财产损害赔偿间接损失吗,财产损害赔偿范围
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与财产损害赔偿间接损失吗,财产损害赔偿范围相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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损害赔偿
职务侵占罪数额较大是多少钱判刑
[律师回复] 解析:
在中国现行刑法中,对于职务侵占罪的认定标准,其盗窃或者抢夺数额必须达到三万元人民币以上而未满二十万元这一区间,方可构成犯罪。
另外,如果企业、机构或其他组织中的雇员利用其职务之便,私自将本单位的财产据为己有,且数额较大者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人财产。
这里所说的“利用职务上的便利”,主要是指利用自身职务或岗位所赋予的权力以及与其职务相关的便利条件。
职权,即指个人职务、岗位范围内的权力;
而与职务相关的便利条件,则是指尽管并非直接利用职务或岗位上的权限,但是却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或者通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
至于本单位财物,则是指单位依法占有、支配的所有财产,其中既包括本单位以自己名义拥有的财产,也包括虽然不以自己名义拥有但实际属于本单位所有的一切物权、无形财物权和债权。
然而,如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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丢失是被盗么还是盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于遗失与盗窃之间的差别主要体现在两个方面,即:
第一,它们所涵盖的概念范畴不尽相同,遗失物通常是由于个人的疏忽大意或记忆上的偏差导致自身财物无法找到或遗忘特定地点的现象。
然而,盗窃则特指他人在全然不知的状况下,擅自或者秘密地侵入他人财产并将其据为己有的违法行为;
其次,这两种行为所涉及到的法律责任也有所差异。
当遗失物被他人非法占有时,一般会被判定为侵占罪;
而盗窃他人财物的行为则构成了盗窃罪。
对于盗窃罪的数额认定标准,具体规定如下:
首先,个人盗窃公私财物价值达到人民币五百元至两千元以上的,可视为“数额较大”;
其次,个人盗窃公私财物价值达到人民币五千元至两万元以上的,可视为“数额巨大”;
最后,个人盗窃公私财物价值达到人民币三万元至十万元以上的,可视为“数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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财产损害赔偿支持间接损失吗,财产损害赔偿范围
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与财产损害赔偿支持间接损失吗,财产损害赔偿范围相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿
职务侵占罪如何核实金额
[律师回复] 解析:
关于职务侵占犯罪金额的确定如下所述:
首先,当涉及到职务侵占行为且涉案金额在人民币60,000元至400,000元之间时,应被视为"数额较大"的情况。
其次,若职务侵占行为涉及的金额达到人民币10,000,000元至150,000,000元之间,则应被认定为"数额巨大"的情形。
对于职务侵占罪的量刑标准,具体规定如下:
第一,公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,并且涉案金额达到了"数额较大"的程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金。
第二,如果涉案金额达到了"数额巨大"的程度,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也会被处以罚金。
最后,如果涉案金额达到了"数额特别巨大"的程度,那么将会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事处罚,同时还会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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关于财产损失的侵权如何计算损失?
财产损失侵权中损失应该按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人物权,是侵害他人财产的最主要,也是最基本的表现形态,包括对他人所有的不动产、动产等财产进行毁损,致使该财产的外在形式、内在质量遭受破坏,甚至完全丧失,直接影响其价值和使用价值。
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损害赔偿
什么人算职务侵占罪
[律师回复] 解析:
首先需要着重强调的是,在股份有限公司与有限责任公司的组织架构内,担任董事及监事职位的人士,他们不得具备国家工作人员这一特殊身份。
这些人作为公司的实际引导者,拥有特定的权限,自然有可能成为“职务侵占罪”法律条款所约束的犯罪主体。
其次,除了公司内部的董事与监事之外,那些担任经理、各部门主管以及普通职员和工人的相关员工亦需按照此规定执行,即他们同样不能具备国家工作人员的身份。
这些人或许因为其特定的职责权限,又或是由于从事某项特定的工作任务,从而得以利用自身的权力或工作便利,非法占有公司的财产,进而构成了“职务侵占罪”的犯罪主体。
最后,我们还需要关注到的是,在上述公司之外的各类企业或其他单位中,那些属于集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等机构中的非国家工作人员身份的全体员工,都有可能成为“职务侵占罪”的潜在犯罪主体。
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数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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侵占罪怎样量刑
[律师回复] 解析:
侵占犯罪,是指行为人以非法擅取他人财产为主要目的,将代为保管的他人财务、遗失物品或掩埋的物品擅自据为己有,并且数量达到一定标准,且经催促仍拒绝返还的行为。
本罪的构成需要满足以下条件:
首先,行为人必须是基于非法占有为目的,其次,行为人所侵占的财物必须是他人所有的,最后,行为人必须实施了侵占行为,且该行为达到了一定的数额标准。
根据我国相关法律规定,侵占他人财物,数额在人民币2万元至10万元之间的,被视为“数额较大”,应当予以立案追究刑事责任,并处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
如果侵占他人财物的数额超过人民币10万元,则被认定为“数额巨大”,将面临两年以上五年以下有期徒刑,并处以罚金的严厉惩罚。
此外,如果行为人存在以下情况之一,也会被认定为“其他严重情节”,从而加重其刑罚:
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物;
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物;
3.其他严重情节的情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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