孕妇提出离婚应该如何处理

该人员4月28日于本厂面试，当日已告知其相关录用条件及相关规章制度要求，因本厂是五金加工业个体户，岗位多为机械操作，安全风险较大，面试期间就已跟该人员沟通口头协议确认先考核试岗一周，公司人事管理人员五一期间请假，劳务合同会在一个月内拟定。 试岗期间该人员经1对1培训到岗，调岗4个工位，都未能达到岗位要求，未能按照培训的安全标准正确操作，其次该员工在试岗上班机器启动作业期间左顾右盼，（并且擅自离开岗位、玩手机等）违反了本厂的规章制度，恐有安全生产风险，易发生安全事故。综上所述，考虑作业安全问题，该人员试岗不予录用，并按劳动法要求，提出按工作事实结算应付工资，该人员拒不接受。

从今年2月15号做到4月15号辞职，都没有签合同的，可不可以提起要求赔偿，需要什么要求

你好，无缘无故被公司辞退，并且没有提前跟我打招呼，签了劳动合同，合同到今年八月份才满一年，这种违法吗？

结婚不到两个月无缘无故女方提出离婚 可以要求退还彩礼吗

怀孕期间能离婚吗

你好！本人工作满三个月，单位末提前一个月通知我适退我，有补偿吗

帮房东出租房子拿百分十提成的工作。因高血压死在出租房。家属应得到什么培偿

由于对方证据录像文字太长，法院让我们回家看完写意见，再提交给法院，怎么回事？

别人起诉我了 还有6月19号就要开庭了 对方还没有提交证据 我之前已经起诉对方了 打的是合同无效

我想咨询一个问题 由于男方婚内出轨 女方提出离婚 但是因为男方憎恨厌恶女方 已经对女方产生极大的憎恶 因此迟迟不同意离婚 2022年签了纸质离婚 但男方后面毁约 因此女方起诉男方第一次 第一次由于男方不到场起诉失败 2024年起诉第二次 男方不到场 但和法官已经沟通好 但是第二次起诉后的几个星期内法官突然变卦 和之前女方沟通的对策不一样 要求女方

我公司股东贪污和私自分红2千万左右，已判刑12，但我们小股东没有分红，委托他姐夫管理，多次找他评现要求把提取来的红分给我们，至今未给，该怎么办

女孩儿怀孕，男孩儿不负责怎么办

提前10天离职，但是公司要求提前一个月，如果提前走的连上个月的工资也不发，这样是合法的吗

厂里上班，提前30天说离职不批

案件当事人提交证据材料清单

担保人提供物保以及人保的，一年后物保抵押解除，主合同发生变化，担保人在不知情的情况下还要为其承担责任吗？

意思女方十六岁都没有，现在又怀孕了，怎么判

每个月8号还车租，但是我们等到1号才还，租车公司只催款，并没有提前说要把车子开走，现在租车公司没有通知我们就把车子开走了，并且要我们支付每个月逾期的费用，合理吗

你好，我未婚生子，怀孕六个月左右，孩子父亲有外遇，就没跟他登记领证

你好，我在工厂里工作了二年多了，未签劳动合同，未买社保，现在已提起劳动仲裁了，但公司现在弄出来A，B公司，我现在起诉劳动仲裁A公司，工厂是B公司，但我提供的A公司证据有公司出货单上盖的A公司章印，流水账也是A公司法人，工服也是A公司，工作群里又是B公司，所以现在不知劳动仲裁能支持我吗？另外我想把告公司的所有起诉证据送到税务局能否有用？