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居间服务费协议怎么支付

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-09-07 青海果洛
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律师解答 共1条
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    1、居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。
    2、对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,根据居间人的劳务合理确定。
    3、因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。居间服务费协议最好提前签订协议,约定好费用问题。
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    12 2022-09-07
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居间服务费协议怎么支付
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贷款居间服务协议合法吗
贷款居间服务协议合法。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。以下是关于贷款居间服务协议合法吗的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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金融保险
工伤保险赔付标准金怎么算
[律师回复] 解析:
对于工伤保险赔偿标准的具体金计算流程较为繁琐且多元化,通常需要综合多方因素进行考量。
其中,主要涉及的因素大致有:
首先是医疗费用,对于在治疗过程中合规合法的工伤治疗费用,原则上应当实行全报销制度;
其次是停工留薪期间的工资福利待遇保持不变,即由用人单位继续发放原有的薪酬福利水平;
另外是伤残津贴部分,这通常会受到伤残等级的影响而产生差异;
最后是一次性伤残补助金,比如说,十级伤残的一次性伤残补助金为七个月的个人工资度。
此外,若不幸因公去世,其家属还将获得相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
快速解决“工伤赔偿”问题
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离职协议写了已支付工资却未支付怎么办
离职后未获应得工资,建议如下:首先,积极与用人单位沟通,争取协商解决;其次,若协商无果,可向劳动争议调解机构或企业内部调解委员会申请调解;若调解不成,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;最后,若仲裁结果仍不满意,可依法向法院提起劳动诉讼。确保自身权益得到合理维护。
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劳动纠纷
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协议不支付抚养费可以吗
其实现在的社会离婚的人是越来越多了,人们也不再把离婚看做是不得了的大事了,基本上私下协商一下就可以了,但是一旦涉及到孩子总归是有些麻烦的,如果经济条件不好,协议不支付抚养费也?是不可以的。
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婚姻家庭
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协议离婚不支付抚养费吗
根据 最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 第10条的规定,父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。
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竞业协议需要支付费用吗
竞业限制问题不一定需要用人单位向劳动者支付费用。根据法律规定,用人单位可在劳动合同或保密协议中明确竞业限制条款,并在劳动合同解除或终止后,规定在竞业限制期限内,按月向劳动者支付经济补偿。这意味着,只要双方当事人在协议中明确约定了竞业限制和经济补偿的相关内容,用人单位就有权在劳动者离职后,按照约定的期限和金额支付经济补偿。
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