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职务侵占罪适用调解吗

帮助5人 3.7w浏览 #刑事辩护 匿名 2022-09-08 浙江台州
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律师解答 共1条
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    实施职务侵占构成犯罪的不得调解。构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
    法律依据:
    《刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    全文
    11 2022-09-08
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职务侵占罪适用调解吗
“职务侵占罪”乃是公司、企业或者其它单位的职员,利用其担任职务之术,将所属单位之财产非法据为己有,导致财产数额较大的违法行为。此种犯罪行为并不属于可通过调解解决的范畴之内,因此,即便罪犯及被害者之间达成和解协议,仍需承担相应的法律责任,只不过在量刑方面会适当予以考量。在我国现行法律体系下,调解或和解乃是处理民事纠纷的主要方式。
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职务侵占罪能否调解
职务侵占可协商调解,员工犯罪处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。涉案金额大者,判三年以上十年以下,罚金照缴。金额巨大者,或判十年以上至无期徒刑,并处罚金,以示严惩。
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诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
职务侵占罪能否调解
职务侵占可协商调解,员工犯罪处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。涉案金额大者,判三年以上十年以下,罚金照缴。金额巨大者,或判十年以上至无期徒刑,并处罚金,以示严惩。
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职务侵占罪能调解吗
职务侵占罪作为一种严重的刑事犯罪行为,通常由检察院依法提起诉讼程序,并不适用民事调解处理方式。不过,在司法实践中,若犯罪嫌疑人为争取从宽处理而积极退还赃款并获得受害单位的谅解,那么法院在裁决量刑时便有可能对此予以适当考虑。然而,这种情况并非等同于案件的和解解决,仅仅是在衡量量刑情节时所作的考量因素之一。
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