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合同变更的原则和条件是什么
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合同变更申请的原则和条件
合同主体的变更(主要是合同双方签约人的变更)。所谓对合同条款的变更，实际上就是对合同条款规定的权利义务的重新约定。这种变更，不受条款数量限制，也没有范围规定(可以是必备条款，也可以是约定条款)。
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合同事务
2023年5月23日签订装修合同，合同约定三个月完工，乙方导致延期现在未装修完成，原合同未约定违约责任那些，现在想签订一份补充协议！
[律师回复] 你好，已经超过装修期限，你可以主张解除合同赔偿损失
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劳动合同变更原则
“劳动合同的订立和变更，应当遵循平等、自愿、协商的原则，不得违反法律、行政法规的规定。目前，一些用人单位没有强烈的契约意识，在需要调换工作岗位时，往往不向职工提出变更劳动合同的意见，而只是利用行政手段调动职工。改变生产定额和劳动报酬等。这种做法违反了平等协商的原则，其程序是非法的。
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劳动合同变更的原则
综上所述在变更劳动合同的时候一定要注意的就是，变更合同的时效性，平等自愿、协商一致，不得违反法律、法规，变更劳动必须采用书面形式，劳动合同的变更要及时进行，必须遵循法定程序，原条款不再具有法律效力，变更后的劳动合同文本的执有。
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可变更合同的变更权的原则有哪些
由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。
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劳动合同条款变更工作内容变更要坚持什么原则？
平等自愿，协商一致的原则和合法原则，一般来说，变更只是对部分合同条款进行修改，增加或取消劳动合同变更后，未变更的部分仍然有效，应当继续履行。
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劳动纠纷承诺书中：上述所有律师服务代理费的金额及方式，本人同意按贵所2015年《银泰所服务收费实施办法》有关条款和标准计算。。这个合法吗？应按怎样计取费用。
[律师回复] 您好 先了解下具体情况
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