运输假烟定什么罪

[律师回复] 解析：
如若贵公司未能依照相关法规准许员工申请假期，那么该名雇员可向劳动监察部门提出投诉与申诉。
当员工因合情合法之需求需在正常工作日内休假的情况下，用人单位理应根据法律规定予以审批通过。
然而,员工请事假势必会对其薪资产生影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
鉴于政府所运营之收费高速公路的偿债期，需按照实际偿还债务所需的实际时间予以明确；
同时，各省份在运营统借统还式及特许经营模式下的高速公路时，其经营期限一般均不宜超过三十年。
如需超过此限度，则须经过相关部门的批准方可实施。
在债务期和经营期结束之后，将对收费标准进行重新核定，并实行养护管理收费制度。
此外，对于独立收费桥梁隧道的设立标准，也将相应提高，要求其长度必须大于一千米。
法律依据：
《中华人民共和国公路法》第五十九条
符合国务院交通主管部门规定的技术等级和规模的下列公路，可以依法收取车辆通行费：
（一）由县级以上地方人民政府交通主管部门利用贷款或者向企业、个人集资建成的公路；
（二）由国内外经济组织依法受让前项收费公路收费权的公路；
（三）由国内外经济组织依法投资建成的公路。
《中华人民共和国收费公路管理条例》第十二条
收费公路收费站的设置，由省、自治区、直辖市人民政府按照下列规定审查批准：
（一）高速公路以及其他封闭式的收费公路，除两端出入口外，不得在主线上设置收费站。
但是，省、自治区、直辖市之间确需设置收费站的除外。
（二）非封闭式的收费公路的同一主线上，相邻收费站的间距不得少于50公里。
第十三条
高速公路以及其他封闭式的收费公路，应当实行计算机联网收费，减少收费站点，提高通行效率。
联网收费的具体办法由国务院交通主管部门会同国务院有关部门制定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，女性员工在分娩时可享有以下产假期限：
首先，分娩后的法定产假为98天，在此期间，前15天产妇即可向单位申请产前休假；
其次，若遇生产过程中出现诸如剖腹产等困难情况，则需额外增加15天的产假；
再次，如果产妇生育了多胞胎，那么每再生育出另一名宝宝，产假也将随之相应地延长15天。
此外，对于那些怀孕不足四个月而发生自然流产者，单位仍需给予其15天的产假医疗期；
相反，若是怀孕超过四个月而遭遇流产事故，则产妇可获得为期42天的产假照顾。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
在法律层面，驾车期间进行吸烟等行为是非法且严重妨害行车安全性的行为，将会被记录为两次违规并处罚款，罚金金额在人民币二十元至二百元之间。
根据相关规定，驾驶员在驾驶机动车辆过程中，严禁实施以下任何可能影响行车安全的行为：
1、在非紧急情况下突然转向、急刹车或越过车道线行驶；
2、在行车过程中吸烟、进食、向路面抛掷物品或以手持方式使用移动通讯设备；
3、不穿着合适的鞋子（如赤脚或穿着拖鞋）。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。
公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。
对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。

[律师回复] 解析：
在病假期内，用人单位是不得单方面决定中止与劳动者之间的劳动合约的。
倘若用人单位有任何违反相关法律规定而擅自解除劳动合同时，职工有权选择要求用人单位恢复原先的劳动关系，以继续执行劳动合同所规定的责任义务；
或者向用人单位提出赔偿请求，即按照经济补偿标准的两倍，支付相应的解除劳动合同的赔偿金。
对于经济效益良好的企业而言，在上述标准的基础之上，还可以再向上浮动5%作为赔偿金额。
然而，如果企业的经济效益较差，以至于无法达到上述标准的话，经过企业内部职工大会或职工代表大会的审议通过后，可以适度向下调整赔偿金额。
但是，下调的幅度通常不应超过各档次标准的5%。
若情况较为特殊，需要超过5%的下调幅度，则需上报至所在地区的劳动和社会保障行政部门进行审批。
当职工因患病而导致在医疗期内停工治疗时间长达六个月及以上时，其病假工资将按照如下方式计算发放：
1、对于连续工龄不满十年的职工，其病假工资将按照本人工资的60%予以发放；
2、对于连续工龄满十年但不满二十年的职工，其病假工资将按照本人工资的65%予以发放；
3、对于连续工龄满二十年及以上的职工，其病假工资将按照本人工资的70%予以发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在我国，国庆节被视为法定节假日之一。
根据相关法律法规，国庆节的法定休假日数应为10月1日至3日共三天。
然而，如若仅在其中的某一天给予员工假期，那么这无疑是违反法律规定的。
法定年节假日是由国家法律和法规统一制定并明确的，旨在让人们有充足的时间来进行各类纪念及庆祝活动。
这不仅有助于维护劳动者们的休息权益，同时也体现了国家对人民生活质量的重视与关怀。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
1.两者所代表的概念大相径庭。
海运提单，简称为提单，系由船舶经营人或其代理人为证明已经收到了货物，同意将货物运输至目的地，并最终交付至托运人手中而出具的书面凭证。
反之，海运单则主要是为证明海上货物运输合同的存在以及承运人已经接收到货物或者已经将货物装载于船舶之上的不可转移的单证。
2.在功能与意义上有所差异。
首先，提单不仅作为货物接收凭证发挥作用，同时还被视为运输合同的有效证据者，更重要的是，它还是物权凭证的象征。
然而，海运单仅具备货物接收凭证及运输合同这两大基本属性，并不具备物权凭证的地位。
法律依据：
《海商法》第七十一条
提单，是指用以证明海上货物运输合同和货物已经由承运人接收或者装船，以及承运人保证据以交付货物的单证。提单中载明的向记名人交付货物，或者按照指示人的指示交付货物，或者向提单持有人交付货物的条款，构成承运人据以交付货物的保证。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，五一国际劳动节被列为法定节日之一，给予公众为期一天的假期。
同时，若当日员工需进行工作则必须按照相应标准付出300%的加班费用。
在劳动关系中，用人单位有义务遵守相关规定，避免违法行为的发生，如强制性长时间增加劳动者的工作时长。
如果确实需要劳动者额外加班，应当按照规定支付适当的加班费用。
在工作日内加班的劳动者可以得到其工资收入的150%作为补偿；
而休息日（周末及其他非工作日）加班的劳动者则可获得其工资收入的200%作为补偿；
至于法定休假日（如国庆、春节等）加班的劳动者，他们将有权获得其工资收入的300%作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦；
(二)春节；
(三)国际劳动节；
(四)国庆节；
(五)法律、法规规定的其他休假节日。

[律师回复] 解析：
一、关于洗钱罪构成“情节严重”的情况，主要包括：
1、涉案金额达到人民币50万元或等额美元以上；
2、实施多起洗钱行为；
3、个人或团体以洗钱作为主营业务活动；
以及4、需要根据具体案情进行判断的其他情节严重之状况。
二、根据法律规定，对于涉及洗钱犯罪的案件，量刑标准如下：
首先，法院通常会依法没收其非法所得及收益，并判处五年以下有期徒刑或拘役，同时附加相应的罚金，或者仅对被告人处以罚金。
其次，若情节严重者，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需附加罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，针对原告提供伪造证据的行为，具体的惩罚措施如下所示：
对于普通情节较轻的情况，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
而若情节更为严重者，则将被处以三年以上但不超过七年的有期徒刑。
在此类罪行中，其客观表现形式主要体现在刑事诉讼过程中，因此对案件具有重大影响的情节，证人、鉴定人、记录员以及翻译人员可能会故意提供虚假的凭证、鉴定意见、记录及翻译，旨在陷害他人或是试图掩盖犯罪事实。
法律依据：
《刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
涉嫌制造假币违法犯罪行为的金额划分如下：
首先，制造国家法定货币总价值在500元人民币至15,000元人民币之间的；
其次，制造国家法定货币数量在50张至1500张之间的；
最后，尽管制造国家法定货币的总价值或数量尚未达到上述第一、二项规定的标准，但是如果存在严重情节的，同样会被认定为犯罪行为。
伪造货币罪是指在违反国家货币管理法律法规的前提下，模仿真实货币的外观特征，如形状、颜色、图案等，运用各种手段非法制造出在表面上看起来足以乱真的假货币，这不仅严重破坏了货币的公众信任度，也对金融管理秩序造成了极大的干扰和破坏。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十条
伪造货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）伪造货币集团的首要分子；
（二）伪造货币数额特别巨大的；
（三）有其他特别严重情节的。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条款，监狱中的法定假日应当按照正常服刑的标准来统计，即使处于节假日中，也需要全数进行服刑，直至刑罚期限届满正式释放为止。
在此过程中，有期徒刑的刑期应自判决执行之日起开始计算；
若在监狱内执行，则服刑日期需依照实际天数进行核算，而非扣除法定节假日，亦不会以一天的法定假日折算成两天的服刑期限。
除此之外，在服刑期间，若能严格遵守监狱规章制度，积极接受教育改造，并切实展示出反思过错、改正错误的良好态度，甚至立下显著功劳，均可获得相应的减刑宽待，进而促进提前离监，早日回归社会生活。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十七条
有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的相关规定，婚假的有效期为三天。
首先，若您依照法定结婚年龄（女性需年满20周岁，男性则为22周岁）步入婚姻殿堂，便有权利享受三天的婚假福利。
其次，倘若您达到晚婚的标准（女方满23周岁，男方则为25周岁），那么您将无法享受到晚婚假奖励，仅能享有三天的法定婚假。
再次，若您在结婚时，男女双方并未在同一地点工作，可以根据实际路途的远近情况，申请相应的路程假。
此外，若您在探亲假期间选择结婚，那么将不会另外获得假期。
最后，需要强调的是，婚假包含了公休假以及法定节假日。
对于再婚人士而言，他们同样有权享受法定婚假。
在婚姻及休假期间，您的工资待遇将按照带薪假进行计算。
在国家机关、国有企业事业单位工作的员工，除了享有规定的最高婚假三天之外，还会得到七天的额外假期。
而对于那些晚婚且居住在城镇却无业的个人，或者是私营企业的雇主，相应的晚婚奖励通常是由当地的居委会或镇政府提供的。
对于晚婚的私营企业职工，用人单位仍应给予婚假，这一点与国有企业的规定相同。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
关于商铺转让，烟草证件的变更须遵循如下程序操作：
首先，您需前往烟草专卖主管部门办理变更登记，务必提前向该机构提出相应的变更申请；
其次，在提交申请时，请务必附上以下必备材料：
1.烟草专卖许可证变更申请表；
2.与变更事宜相关的证明文件；
3.原有许可证正、副本原件；
4.工商营业执照副本复印件；
5.审批机构所要求的其他材料。
法律依据：
《烟草专卖许可证管理办法》第四十二条
登记事项发生改变，取得烟草专卖许可证的公民、法人或者其他组织不依法进行变更登记的，烟草专卖局应当责令其依法进行变更登记。

[律师回复] 解析：
本车辆损失险旨在对因自然灾害及意外事故导致投保车辆自身损坏的损失进行赔付。
车辆损失险并非法规所强制要求购买之保险项目，消费者可依据个人实际需求，自行决定是否购买此项保险。
然而，在大多数情况下，我们仍强烈建议您购买车损险。
车损险即为当车辆遭受保险责任范围内的自然灾害或意外事故，导致保险车辆受损时，向车主提供赔偿的一种保险产品。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条
本条例所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

[律师回复] 解析：
以伪造的公司名义签署合同的行为无疑是违法的，它直接触犯了我国现行的法律法规条款。
在合同法领域中，无效的合同主要包括以下三种情况：
首先是由无民事行为能力者所签订的合同；
其次是行为人通过虚构真实意愿的方式所签订的合同；
最后则是那些违反了法律或者行政法规中的强制性规范的合同。
当然，除了以上列举的几种情况外，还有许多其它类型的合同也可能被认定为无效。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
罪犯须遵循如下程序申请减刑：
首先，罪犯在服刑期间若满足减刑条件，则需由执行机构向中级及以上人民法院递交减刑请求书；
其次，人民法院需组成合议庭，对此类罪犯是否具有减刑资格进行严格审理；
最后，经过人民法院的深入审查，如发现罪犯确实存在悔过或立功表现，且符合减刑条件，应依法作出裁决，并为其进行相应的减刑处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
减刑条件与限度
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
第七十九条
减刑程序
对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。
人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。
非经法定程序不得减刑。

[律师回复] 解析：
依据相关法规，员工在享受法定探亲假以及相应的路程假期间，应照常发放其正常工作时的标淮工资。
对于已婚员工探望父母的往返交通费用，若在其每月标准工资的30%以内，则由该员工自行承担；
如超出此范围，则由所属单位负责支付。
而对于未婚员工探望父母的往返交通费用，同样由所属单位全权承担。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
孕妇倘若因需进行安胎保健而申请休假，在此期间用人单位是不容许对她进行解雇辞退的。
与此同时，企业也必须依照相关法律法规，不得以女员工正处于怀孕期、分娩期或哺乳期为由，擅自降低她们的薪资待遇，或是采取解雇、解除劳动合同或聘用协议等方式来处理问题。
对于那些在孕期无法胜任原有工作岗位的女员工，用人单位应当依据医疗机构所出具的证明材料，适当减轻其工作量，或者为其安排其他适合身体状况的工作任务。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
我们无法同意您的观点，即篡改或伪造交通事故责任认定书被视为合法行为。
若该行为尚未对他人造成经济或其他方面的实质性损害，相关部门有权予以警告处分，最长拘留期限为15天，并处以相应罚金；
然而，若已给他人带来实际损失，亦或扰乱了司法公正程序，则根据具体案情，涉事者可能面临三年以下有期徒刑之罚。
此外，若情节特别恶劣，罪犯所受惩处将更为严厉。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第一百零四条
公安机关交通管理部门及其交通警察处理道路交通事故，应当公开办事制度、办事程序，建立警风警纪监督员制度，并自觉接受社会和群众的监督。
任何单位和个人都有权对公安机关交通管理部门及其交通警察不依法严格公正处理道路交通事故、利用职务的便利收取他人财物或者谋取其他利益、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守以及其他违法违纪行为进行检举、控告。
收到检举、控告的疾患，应当依照职责及时查处。