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未年人犯罪是否适用累犯的规定
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未成年人适用累犯吗 未成年人是否适用累犯
从立法精神和保护未成年人的角度出发，刑法应增设未成年人不构成累犯的规定。从未成年人犯罪的特点来看，未成年人在受刑罚处罚后再次犯罪，其主观恶性和人身危险性，较未成年人初犯固然要大。
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刑事辩护
未成年犯罪成年后再犯罪是否累犯
不属于累犯。被判处有期徒刑以上刑罚的，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年之内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。如果犯第一个罪的时候未满十八周岁，即使犯第二个罪时已满十八周岁，也不构成累犯。
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刑事辩护羁押期内不能办结案件，处理办法有什么，想了解案件羁押期满未结案该怎么办？
[律师回复] 羁押期内不能办结案件，应当变更强制措施为取保候审或直接释放。不能继续羁押。
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快速解决“刑事辩护”问题
未成年犯罪成年后再犯罪是否累犯
认定累犯的认定标准是，行为人第一次犯罪的时候，在年龄上面有没有已经达到了法律上面规定的年龄要求，也就是实岁是否已经达到了18。如果第一次犯罪的时候，行为人还处于未满十八周岁的年龄，那么如果再次犯罪即使已经达到了法定的十八周岁年龄，行为人也不属于累犯。
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刑事辩护
满足什么条件才能看望犯人
[律师回复] 刑事诉讼阶段一般不让家属看望犯人，法院判决服刑后可以按监狱或者羁押单位的规定探视。如果有必要见犯人，在刑事诉讼阶段可以委托律师会见犯人。
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未成年人犯罪是否构成累犯
刑法第六十五条第一款规定，过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。既然前后两个罪中只要有一个过失犯罪，就不构成累犯，那么按照统一性解释原理，前后两个罪中只要有一个属于未成年人犯罪，就不能构成一般累犯。
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刑事辩护
累犯可以适用缓刑吗，累犯是否适用缓刑
缓刑是被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子，对其采取缓刑不至于危害社会的，才有可能适用缓刑。但累犯的犯罪行为人早已用其实际行动表明，对其适用缓刑是不可能避免新的社会危害的。所以我国刑法对累犯是禁止使用缓刑和假释的。
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刑事辩护在嘛？，二、没签劳动合同犯法吗?
没签劳动合同不犯法，但不签劳动合同是违法行为，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同也可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
[律师回复] 违法，如果您需要劳动仲裁或者法律帮助，也可以直接打电话咨询13，368259738.
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