综合 法律问答
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揭阳-潘炯律师1分钟前解答了“综合类”问题
揭阳-薛怡...律师15分钟前解答了“综合类”问题
揭阳-王奕...律师16分钟前解答了“综合类”问题
揭阳-黄伟...律师13分钟前解答了“综合类”问题
揭阳-广东...律师8分钟前解答了“综合类”问题
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定金合同案件的管辖地究竟在哪[律师回复] 在定金合同案件里，确定管辖地很重要。首先，大家能通过书面协议来选择管辖法院。可以选被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等和争议有实际联系的地方的法院，但不能违反级别管辖和专属管辖的规定。要是有这样有效的协议管辖约定，就按约定来确定管辖法院。 要是没有约定管辖，那就适用法定管辖。因为合同纠纷打官司的，由被告住所地或者合同履行地的法院管辖。定金合同履行地的确定有点复杂。交付定金一方所在地可以算合同履行地，接受定金一方所在地也能算。司法实践中，如果定金合同里明确约定了履行地，就以约定的为准；要是没约定或者约定不明确，而且争议的是给钱的事儿，那接收货币一方所在地就是合同履行地。 简单来说，定金合同案件管辖地，先看有没有有效的管辖协议，有协议就按协议来；没有协议的话，就由被告住所地或者合同履行地的法院管，合同履行地要结合实际情况判断。要是遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。广州法务
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工作16年在公司被辞退补偿是怎样的[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司辞退员工的补偿分多种情况。 要是公司合法辞退员工，像员工严重违反用人单位规章制度这种情况，公司不用支付补偿。 当公司进行无过失性辞退时，比如员工患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；或者员工不能胜任工作，经培训或调岗后仍无法胜任。这种情况下，公司要提前三十日书面通知员工，或者额外支付一个月工资后解除合同。同时，按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。若工作了16年，就能获得16个月工资的补偿。 若公司违法辞退员工，也就是辞退行为不符合法律规定，员工可以要求公司继续履行合同。要是员工不要求继续履行，或者合同已无法继续履行，公司要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，工作16年的话就是32个月工资。 这里的月工资指的是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。遇到相关情况，员工可先与公司协商，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。汕头法务
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律师说法·综合
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供应商交付不上怎么办当供应商交付不上时，可先查看合同，若约定了违约责任，可按约定要求其承担责任，如支付违约金、赔偿损失等。若未约定，可与供应商协商解决办法，如重新确定交付时间；协商不成，可收集证据通过法律途径维权，要求其继续履行或解除合同并赔偿损失。1.2k浏览
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和朋友一块投资,赔钱了怎么办和朋友一起投资赔钱后，首先应查看双方签订的投资协议，按协议约定分担损失。若没有协议，根据法律规定，按照各自的出资比例或实际盈余分配比例承担亏损。若协商不成，可通过法律途径解决，由法院依据具体情况判定责任分担。1.4k浏览
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跟投股票不返还本金如何处理跟投股票不返还本金，可先尝试与对方协商，明确本金返还事宜并保留相关证据。若协商无果，可收集交易记录、聊天记录等证据向监管部门投诉。若涉嫌诈骗等犯罪行为，应及时向公安机关报案；也可通过民事诉讼，向法院起诉要求对方返还本金。1.1k浏览
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