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违法发放贷款要判多久
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违法发放贷款罪辩护词
述说相应的事实和具体情况，无论公诉人如何坚持，都无法提供被告人继续实施犯罪行为而不能得逞和被告人不具备犯罪条件、机会和可能的证据。对于犯罪中止，造成损害的应当减轻处罚，没有造成损害的应当免除处罚。本案危害后果十分轻微。做有益己方的阐述。
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刑事辩护
我和我的朋友和他在那里打篮球 然后我手机放在桌子上 我警告了他们很多遍说不要弄我的衣服里面的东西你们赔不起 然后他不听我的在我在打篮球没有注意的时候把我的手机 给弄下来摔坏了 当时我没有注意隔了差不多10多分钟然后我回去 打开手机看到我的手机坏了 然后他说他不是他弄的 但是我朋友在那里看到就是他弄的而且他叫我朋友不跟我说 但是我朋友还是跟我说了 然后我就叫他父亲赔偿我 但是他父亲说不完全是他一个人的错 我手机价值1600元 他只给500元 我不同意他这样
[律师回复] 你好，象魏律师事务所给你解答
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违法发放贷款罪特定地点是哪里
刑法中违法发放贷款罪的特定地点其实就是银行或金融机构，像是其他的民间借贷机构或网络借贷平台均不属于本罪的犯罪地点。本罪不仅是犯罪地点是特定的，而且本罪的犯罪主体也区别于一般的自然人，犯罪主体都是这些金融机构的工作人员，放贷是一定要正规操作的。
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和他人合租，但是租赁合同只有一人签字，甲方房东乙方是一个室友。我现在退租，需要承担吗？比如违约金
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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违法发放贷款罪犯罪构成是怎样的
《刑法》第一百八十六条【违法发放贷款罪】银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
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刑事辩护他这个诈骗，第一次传唤进去12小时左右放出来了，十天后又被传唤了，说拘留30天啥意思
[律师回复] 你好家属吗，，，，，，，
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银行怎样发放房贷
1、向当地银行或者贷款机构提交申请。2、准备贷款所需的各种资料。3、面签银行或贷款机构。4、银行审核贷款人资质。5、审核通过、成功放款。
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您好，企业员工无视公司规章制度，公司对其停薪停职违法吗？公司如何做才不违法，如何处理该员工妥当
[律师回复] 如果公司的规章制度有员工的签名确认，员工有违法，则可以按规定制裁员工
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快速解决“劳动纠纷”问题
病假工资如何发放病假工资如何发放
[律师回复] 关于病假工资的发放，具体规定可能因地区、行业、公司政策等因素而有所不同。一般来说，以下是一些常见的原则和做法：
1.?法律规定：根据当地的劳动法律法规，可能对病假工资有最低要求。例如，某些地区规定病假期间应支付一定比例的正常工资。
2.?公司政策：许多公司会制定自己的病假政策，明确病假工资的发放标准。这些政策可能基于员工的工作年限、职位等级或其他因素来确定具体的支付比例。
3.?工资基数：病假工资通常基于员工的正常工资基数计算。这可能是员工的基本工资、全额工资或其他约定的工资组成部分。
4.?支付期限：病假工资的支付期限也可能因公司政策而异。有些公司可能在病假期间全额支付工资，而有些公司可能只支付一定期限的部分工资。
5.?证明文件：员工通常需要提供医生开具的病假证明或其他相关医疗文件，以证明其需要休病假。
要确定具体的病假工资发放方式，你可以参考以下步骤：
第 1 步：查阅劳动合同和公司政策。仔细阅读你与公司签订的劳动合同，以及公司内部的员工手册或相关政策文件，了解关于病假工资的具体规定。
第 2 步：了解当地法律法规。查询当地劳动部门或相关法律机构的网站，了解当地关于病假工资的法律要求和最低标准。
第 3 步：与人力资源部门沟通。如果对病假工资的发放有疑问或需要进一步的解释，可以与公司的人力资源部门或负责薪资福利的人员进行沟通，他们将能够提供具体的信息和指导。
需要注意的是，不同地区和公司的病假工资政策可能存在差异，因此最好直接咨询相关部门或专业人士，以确保你获得准确的信息和权益保障。此外，及时了解和遵守公司的规定，并按照要求提供必要的证明文件，有助于顺利获得病假工资。
1.?法律规定：根据当地的劳动法律法规，可能对病假工资有最低要求。例如，某些地区规定病假期间应支付一定比例的正常工资。
2.?公司政策：许多公司会制定自己的病假政策，明确病假工资的发放标准。这些政策可能基于员工的工作年限、职位等级或其他因素来确定具体的支付比例。
3.?工资基数：病假工资通常基于员工的正常工资基数计算。这可能是员工的基本工资、全额工资或其他约定的工资组成部分。
4.?支付期限：病假工资的支付期限也可能因公司政策而异。有些公司可能在病假期间全额支付工资，而有些公司可能只支付一定期限的部分工资。
5.?证明文件：员工通常需要提供医生开具的病假证明或其他相关医疗文件，以证明其需要休病假。
要确定具体的病假工资发放方式，你可以参考以下步骤：
第 1 步：查阅劳动合同和公司政策。仔细阅读你与公司签订的劳动合同，以及公司内部的员工手册或相关政策文件，了解关于病假工资的具体规定。
第 2 步：了解当地法律法规。查询当地劳动部门或相关法律机构的网站，了解当地关于病假工资的法律要求和最低标准。
第 3 步：与人力资源部门沟通。如果对病假工资的发放有疑问或需要进一步的解释，可以与公司的人力资源部门或负责薪资福利的人员进行沟通，他们将能够提供具体的信息和指导。
需要注意的是，不同地区和公司的病假工资政策可能存在差异，因此最好直接咨询相关部门或专业人士，以确保你获得准确的信息和权益保障。此外，及时了解和遵守公司的规定，并按照要求提供必要的证明文件，有助于顺利获得病假工资。
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发放住房公积金贷款后要注意什么?
1、应按照借款合同约定，在每月的还款日前足额将当月的应还款存入还款账户内。2、按照银行规定须向银行交纳银行卡、折年费或小额账户管理费的，借款人应保证还款卡(折)内余额足以偿还当月贷款月供，以免由于卡(折)余额不足而造成贷款逾期。
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我2018年因犯盗窃案，金额一万元，我家人知道了积极赔偿受害人一万元并和受害人和解签了谅解书，然后我就被放出来了并积极配合法院宣判和缴纳罚金，当时处理我案件的那个人我不知道是谁是什么身份，因为我不太懂法律，但是我肯定不会无缘无故就找他，我也不可能无缘无故把钱给他，我那时候18岁不懂，就很害怕，反正他说什么就是什么，因为他是法院上班的人，我肯定信任
[律师回复] 您好，您能说说您的诉求和大概情况吗。n
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