拒不执行裁定罪既遂如何判刑

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对于已被宣判有期徒刑或拘役的犯罪者，其被交付执行的法院应于判决宣告之日起十日内，将相关的法律文件送达负责执行的公安机关进行处理。换言之，当犯罪分子被判定需接受拘役制裁时，在判决公示之日起十日内，他们便需要开始履行拘役的刑期。而负责执行的机构则有责任将罪犯迅速收监，并向其亲属发出通知。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。

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倘若您的雇佣合约中明确规定了工作职位，那么公司如有调岗意向，必须征得您本人的许可，否则即构成违规行为，您可依循相关的工作证明材料，提交至劳动争议仲裁机构寻求解决方案。
此外，经济赔偿将按照您在该企业服务的年限为基础进行计算，每满足一年便需支付给您相当于一个月薪酬的金额作为补偿。若您在服务超过六个月但不足一年的情况下，则以一年计；若服务期低于六个月，将给予您相当于半个月薪资的经济赔偿。若公司未能提前一个月通知您解除雇佣关系，还应额外增加一个月的时间作为经济赔偿金，其数额等于补偿期限乘以您在离职前十二个月内的平均工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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在处理倒卖文物案件时，刑事判决通常并不倾向于适用缓刑这一宽大处理手段。因为这类案件所涉及的罪名乃是倒卖文物罪。关于这一罪行的量刑标准，具体如下：在情节严重的情况下，涉案者将面临五年以下的有期徒刑或拘役，同时还需罚款；当情节远超前者的程度时，便需承担五年以上至十年以下的有期徒刑，同时也要接受罚款。若是单位犯罪的情况，对单位实行罚款的惩罚，同时亦应对肇事单位的直接主管人和其他承担直接责任的人员，按照之前所述的原则进行惩处。【倒卖文物罪】以谋求利益为目的，倒卖国家明令禁止的文物，若情节严重，可判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚款；而当情节极其恶劣之时，涉案者则可能面临五年以上十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚款。对于单位犯有前款罪行的情况，应对该单位施加罚款的处罚，同时也应对其直接负责的主管人员和其他承担直接责任的人员，按照上述原则进行惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百二十六条
【倒卖文物罪】以牟利为目的，倒卖国家禁止经营的文物，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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根据相关法规规定，营业执照所载的名称必须与店铺实际使用的名称保持一致。倘若当地工商部门检测到相关店铺名称与营业执照上的不符，将被强制要求进行更正。这一做法主要出于方便消费者识别及查找特定商铺或企业之需，同时也是为了避免潜在的法律纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

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1、所谓庭审笔录，即是由劳动争议仲裁委员会在依据法律规定开庭仲裁劳动争议案件之际，目的在于如实全面记录整个庭审过程并依法制作出的一份文书。然而值得注意的是，该笔录本身仅作为仲裁庭进行开庭并依法裁判案件所必不可少的工具使用。
2、在接受仲裁庭审理劳动争议案件的过程中，当事人应当在开庭前四日收到关于仲裁庭成员构成情况，开庭具体日期、地点等详细资料的书面通知书。倘若当事人接获此等通知后又没有提出任何合法合理的原因而拒绝出庭，或者在开庭期间未经仲裁庭许可而擅自退出法庭者，仲裁庭将对申诉方作出撤诉处理决定，相反地，则对被诉方做出缺席裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十七条
仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序：
(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;
(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;
(三)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;
(四)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见;
(五)根据当事人的意见，当庭再行调解;
(六)不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;
(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;
(八)对仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决。

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在宣判定罪并适用缓刑之后，法院将会把判决文书及执行通知送往罪名实施者的户籍所在地公安机关。经由公安机关接收到判决文件后，他们会将该罪犯移交至其所在工作单位或者基层社区进行监管与考核。
依据我国现行法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子必须严格遵守以下各项规定：
首先，要严格遵守国家法律和行政法规，自觉接受社会各界的监督；
其次，需要按照考核机关的要求定期汇报自身的行为活动状况；
再次，要严格遵守考核机关制定的会客制度；
最后，若需离开所居住的城市、县城或者迁居他处，必须事先向考核机关申请并获得批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守考察机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

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依照相关规定，个体工商户须于每年的1月1日至6月30日期间向当地登记机构提交上一年度的全面报告。若未能按时提交此份报告，则自当年度报告截止日期起的十个工作日之内，该个体工商户将被列入经营异常名单之中，并且在全国范围内的企业信誉信息公示系统中进行公开披露。对于因疏忽而未及时提交年度报告的个体工商户，他们有机会通过向工商行政管理部门补充提交纸质年度报告并提出恢复正常记录状态的请求来弥补过失。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》第二十三条
个体工商户应当于每年1月1日至6月30日向登记机关报送上一年度年度报告，个体工商户年度报告、公示办法由国家工商行政管理总局另行制定。
《个体工商户年度报告暂行办法》第十三条
个体工商户未按照本办法规定报送年度报告的，工商行政管理部门应当在当年年度报告结束之日起10个工作日内将其标记为经营异常状态，并于本年度7月1日至下一年度6月30日通过企业信用信息公示系统向社会公示。

[律师回复] 解析：
1.诉讼文书首部。通常需采用"民事起诉书"或"民事起诉状"之称谓进行书写。
2.明确诉讼参与主体。原告及被告为基本诉讼参与主体。如涉及第三方，亦须一并列出。对于自然人诉讼参与主体，需依照"姓名、性别、民族、出生日期、职业、居住地址以及身份证号码、联系方式"的顺序逐一填写。
其中，姓名、性别、出生日期（若确实无法确定，可大致估算）、居住地址以及联系方式五项内容为必备要素。而针对单位诉讼参与主体，则需注明单位全称、法定代表人、办公地址（注册地址）以及联系方式，同时建议附上该单位的营业执照副本复印件以供参考。
3.诉讼请求。诉讼请求应以数字序号分隔，每一项均应遵循"请求依法判决XXXXX；"的格式进行表述。
此外，目前部分法院对诉状提出了额外要求，即需列明案由。
然而，案由并非强制性要求。
4.事实与理由。
首先阐述事实情况（例如遭受侵权行为），然后陈述要求赔偿的法律依据（实体法相关规定）以及提起诉讼的法律依据（程序法相关规定）。在实际操作过程中，为简化流程，对于某些简单案件，亦可不详尽列举理由，仅写明"依法应当承担相应责任"、"依法向贵院提起诉讼"等字样即可。
5.诉讼文书尾部。尾部需明确递交诉状的法院、具状人（原告）的起诉时间。向人民法院提交的诉状中，至少应有一份为具状人亲自签名（盖章、按手印）的原件。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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依据《中华人民共和国刑法》之明确规定，实施非法搜查他人人身及住宅，或者未经许可擅自闯入他人住所者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。若司法工作人员在执行职务过程中滥用职权，触犯上述条款，则应从重处罚。
此外，对于故意隐匿、销毁或非法开启他人信件，侵犯公民通信自由权益，情节严重者，将面临一年以下有期徒刑或拘役的惩罚。而邮政工作人员如有未经授权擅自开启或隐匿、销毁邮件、电报等行为，也将受到两年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私行为的，处5日以下拘留或者500元以下罚款情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。对于侵犯他人隐私权的行为一般是属于侵权行为，如果没有造成一定的后果，侵权人应当承担赔偿责任，包括精神损害赔偿，不构成刑事责任。不过也不能说侵犯他人隐私的行为就一律不构成犯罪，不需要对行为人判刑。

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对于公司领导强制要求员工加班的行为，劳动者是有权利进行拒绝的。
依据我国相关法律法规的明确规定，任何用人单位都必须严格遵守并执行劳动定额标准，绝对禁止以任何形式逼迫或变相强迫职工进行超时加班。
同时，如若用人单位未能依照国家相关法律规范对员工的加班时间作出妥善安排，还需按照国家的相关规定向员工支付相应的加班报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
提出离职后能够不加班。

[律师回复] 解析：
在我国，法院并无权限调查被执行人的银行账户流水信息。但若被执行人行未依照执行通知书中所载明的法定义务进行履行，此时，人民法院便有权向相关机构查询该被执行人名下的存款状况、债券投资、股票持有、基金份额等财产构成情况。同时，人民法院在进行查询、扣押、冻结、划拨以及变价处理的过程中，所涉及到的财产范围均不得超过被执行人应当承担的法律义务范畴。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

[律师回复] 解析：
相较于盗窃罪原先的条款规范，入户盗窃并未对盗窃金额以及盗窃次数做出严格规定，其犯罪认定的依据仅仅是在户内实施了以上所提及的相关行为，便可视为构成盗窃罪。因此，入户盗窃的定罪标准相对于普通形式的盗窃而言，具有更为宽松的判定条件。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依照相关法规及法律程序，被行政拘留者以及经由人民法院依法判决应进行司法拘留之人，将被拘留在拘留所中接受相应处罚。而在看守所内，则收押着那些已经触犯刑法并被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人与被告人员。需要特别指出的是，对于那些被判定为被判有期徒刑一年以下，亦或是剩余刑期不足以一年并且不宜立即交付劳改场所执行的罪犯，他们亦可在看守所内服刑。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第五十二条
会见被拘留人应当持有效身份证件。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。拘留所民警应当查验会见人员的有关证件、凭证，填写会见被拘留人登记表，及时予以安排。

[律师回复] 解析：
第一点，依照相关规定，普通船票是可以购买和使用的；
然而，对于轮船的二等及以上舱位则被明确禁止。
第二点，对于那些被列为失信执行人的人士来说，法律明文规定禁止他们进行高档消费活动。这些人一旦成为法院的被执行人，他们的日常生活将会面临诸多限制，尤其是在个人消费领域。例如，当某些人因为外出公干而需要乘坐船舶时，由于受到消费限制的约束，他们可能会担忧无法顺利购票登船，这无疑将对他们的出行计划产生不利影响。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
被执行人或者被执行的财产在外地的，可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后，必须在十五日内开始执行，不得拒绝。执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民法院；在三十日内如果还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。受委托人民法院自收到委托函件之日起十五日内不执行的，委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行。

[律师回复] 解析：
在劳务合同期限届满之际，倘若雇主决定不再与劳动者续约且选择将其辞退，此时被解聘者有权向雇主提出经济补偿的诉求。依据相关法律条文规定，除人力资源管理部门在保持现行或提高现有劳动合同约定条件下与劳动者续签新的劳动合同时，劳动者表示拒绝续签的特殊情况以外，任何因终止固定期限劳动合同而导致的解聘行为，都必须由雇主给予相应的经济补充。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
若对于劳动仲裁裁决持有异议，对于涉及到劳动纠纷的诉讼流程而言，通常需要耗时长达六个月之久。
然而，倘若出现某些特殊情况，影响了审判进展，审理期间则可考虑予以适当延长，最长可延长至十二个月。
此外，根据相关法律规定，人民法院若决定采用普通程式来进行审理，那么其应在立案之日起的六个月内完成案件的审理和判决工作。如遇特殊情况需延长审理期限，须经该院院长批准，方可延长六个月；若仍需延长，则必须上报上级人民法院批准。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

[律师回复] 解析：
作为债权人,在面临债务公司无法偿还其超过约定期限的到期债务时，可以依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，有权利向人民法院提起针对该债务公司的重整或破产清算申请程序。
因此，对于债权人而言，申请债务公司破产是他们在维护自身合法权益方面所具有的合法手段之一。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请

[律师回复] 解析：
倘若未能执行仲裁，可寻求当地司法机构的协助，通过司法调解解决纷争；如若调解无法达成共识，亦可依法向法院提出强制执行申请。双方当事人均须严格遵循并切实履行裁决结果，任何一方若未能履行义务，另一方可依据我国《民事诉讼法》等相关法律法规之规定，循法定程序向有管辖权的人民法院申请执行。而受理该申请的人民法院亦会依照法律规定积极展开执行工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十四条
对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：
（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。
裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
公司营业执照注销之后，股东协议是否仍具效力需依据实际情况予以判断。通常而言，当企业完成注销程序之后，其法定代表人主体身份随之消亡，这也就意味着公司已无法再以自身名义从事任何类型的民事活动，亦失去了成为诉讼当事人的资格。依照《中华人民共和国民法典》的相关规定，若公司在清偿债务及资产之后按照法定流程完成注销，则该公司之法人人格终止。因此在此种情形下原有股东协议将丧失法律约束力。
然而，倘若公司在注销之前已经依法签署了股东协议，且协议双方均具备相应的民事行为能力，那么这份股东协议在签署之时便具有法律效力，即便公司随后完成注销手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
第一百三十六条
民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。
第六十七条
法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。
法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
在遭遇法院执行失误时，应根据实际情况采取相应措施，以下是详细说明：
首先，当事人可申请国家赔偿，当法院因执行工作出现严重失误的情况下，需依据失误成因给予相应处置；
其次，若由于申请人提供信息错误导致执行程序出现错误，所需的赔偿责任将由申请人来承担；
最后，如果法院自身在执行过程中出现错误，受影响的当事人有权申请国家赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条
执行回转执行完毕后，据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误，被人民法院撤销的，对已被执行的财产，人民法院应当作出裁定，责令取得财产的人返还;拒不返还的，强制执行。