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犯了过失致人重伤罪被抓怎么办
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过失致人重伤算犯罪吗
因为过失行为导致他人重伤的，会被判定为犯罪。过失犯罪包含这两种情况：应该预见危害后果却因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但是轻信可以避免。过失导致他人重伤，责任人需要承担法律责任和刑事处罚。在我国的司法实践中，对于此类案件，会综合考虑责任人的过错程度、被害人的状况等因素，依法依规进行公正的审理和裁决。
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刑事辩护
a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
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过失致人重伤构成犯罪吗？
过失致人重伤构成犯罪吗，答案是肯定的，因为我们国家《刑法》第235条当中就已经明确的规定的如果因为过失行为，导致他人重伤的情况之下，将会按照三年以下的有期徒刑或者是按照区域来进行处罚的。
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刑事辩护我想问一下买码被抓是违法不会坐牢吧
[律师回复] 您好，买码行为通常与赌博相关，而赌博是违法的。买码是否构成犯罪以及是否会受到刑事处罚，需要根据具体情况来判断。
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快速解决“刑事辩护”问题
针对问题：物品遗失立案标准，我想进一步了解：我如何证明物品的价值？
[律师回复] 您好，提供物品的购买发票、收据或其他能够证明您购买该物品及其价格的文件。这些文件通常是最直接的证明物品价值的方式3。
鉴定报告：如果物品具有特殊价值，如艺术品、古董等，您可以委托专业的鉴定机构对该物品进行鉴定，并出具鉴定报告。鉴定报告通常会包括物品的历史背景、材质、工艺、稀缺性等方面的分析，以及基于这些因素的估价
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防卫过当致人重伤是过失犯罪吗？
防卫过当致人重伤是属于过失的犯罪，对于此行为一般在处罚上面都会进行减轻或者是免责；防卫过当虽说是属于对自己有防卫的意识而不是故意去伤害他人，那么这种行为也是会承担着相应的责任。
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刑事辩护我丢失2999元的手机，但是人家不归还
[律师回复] 您好，中国法律是保护失主财产的,确认是自己财产,并且确认此人捡到后概不归还,并能具体到某个人,直接报警。
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快速解决“债权债务”问题
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犯过失致人重伤罪怎么处罚？
犯过失致人重伤罪处3年以下有期徒刑，这在我国法律上有明确的规定，对于犯罪分子过失的行为，并造成了对他人的伤害，达到重伤的情节的，可以按照上述规定来进行量刑处理，具体情况结合实际而定。
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刑事辩护您好，我在公司工作1年零一个月，但是公司不让我上班，也没有书面通知我，我也没有犯错，我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
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因为过失致人重伤是犯罪吗
过失致人重伤是犯罪，因为我国法律当中就已经明确的规定的如果因为过失行为，导致他人重伤的情况之下，将会按照三年以下的有期徒刑或者是按照区域来进行处罚的。若是依旧不知道因为过失致人重伤是犯罪吗可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护孩子七周岁，在学校被两个孩子推倒，上眼皮两处一共缝了十针，脸部也严重挫伤，我该如何索要赔偿
[律师回复] 你好这种情况得具体看一下起诉赔偿的方案，点头像可以电给你具体研究一下，
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[律师回复] 根据杭州市相关政策，社保满五年后失业金领取期限最长可达24个月。具体时长还需考虑个人缴费年限等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q
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