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职务侵占未达到立案标准怎么处理

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-09-17 陕西宝鸡
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律师解答 共1条
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    1、职务侵占未达到刑事立案标准,不构成犯罪,不予追究刑事责任,只能作为民事纠纷处理。
    2、被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大的标准是六万元。
    3、《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    全文
    10 2022-09-17
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职务侵占未达立案标准该怎么处理
对职务侵占不够立案标准的,不能认定构成职务侵占罪,无法追究行为人的刑事责任。只能通过民事途径解决,不能给予治安处罚和劳动教养。此时,受害人应向法院提起民事诉讼,要求行为人返还财产或赔偿损失。另外,对职务侵占的行为人,其单位可给予开除或其他处分。
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职务侵占未达到立案标准怎么处理?
可以通过发起仲裁或者民事诉讼要求侵占人赔偿损失。能够达到职务侵占的立案标准,数额通常是在6万元,当事人如果没有达到这个数额是不会视为职务侵占犯罪的,但是当事人又的确有职务侵占的行为,那就只能够通过仲裁或者是诉讼的途径,要求对方赔偿损失。
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职务侵占未达到立案标准怎么处理
职务侵占行为没有达到立案标准,可以去仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼,可以要求行为人返还占有物,若是占有物不能返还,需要按照受害者的实际损失进行赔偿,这种情况不构成刑事犯罪,不会追究行为人的法律责任。
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职务侵占一般达到多少会立案
职务侵占罪,数额6万元以上,属数额较大,即最低刑事立案标准。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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