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中外合作办学条例第50条如何规定的

帮助5人 3w浏览 匿名 2022-09-19 贵州铜仁
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    违反本条例的规定,超越职权审批中外合作办学机构的,其批准文件无效,由上级机关责令改正;对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,依照刑法关于滥用职权罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
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    6 2022-09-19
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民法典第1082条的特例
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劳动合同法第50条规定是什么?
这条法律主要明确了和员工解除合同之后,用人单位所要履行的义务。终止劳动关系,解除劳动合同后,单位要出具解除劳动合同证明书,并在半个月内给员工办理档案转移手续,社保关系转移手续。
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《劳动法》第50条规定的内容是什么
《劳动法》第50条规定的内容是工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人,公司不允许克扣或者无故拖欠劳动者的工资,所以我们知道第50条其实主要就是针对工资的发放作出的一些规定。但是用人单位遇到一些自然灾害,资金周转受到影响等这些特殊情况,在征得单位工会同意后可以暂缓支付工资。
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劳动合同法第50条内容规定了什么?
《劳动合同法》第50条内容是针对于用人单位在解除或者终止劳动合同时,需要出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日之内为劳动者办理相关的档案和社会保险关系,这是为了保证在解除劳动合同之后,员工的利益不受到损害。
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失业保险条例第十四条相关知识
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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