最近经常听到一个词叫做医疗纠纷，因为本人学历有限，我想在这里咨询一下，天津市医疗纠纷调解

[律师回复] 事故纠纷，追讨误工费电话沟通

[律师回复] 依据你的叙述，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，可以详细说一下您的情况

[律师回复] 你好，具体是财产还是小孩抚养权或者其他有关离婚的纠纷？

[律师回复] 你好可以的说一下你的案子b

[律师回复] 公司在嘉定，遇到业务结束，把我调岗到浦东或外地工作，我可以拒绝

[律师回复] 你好，具体是什么案件，争议点是什么D

[律师回复] 您 好，一般都是先治疗在鉴定

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛

[律师回复] 解析：
在购买小产权房时，您需充分了解可能面临的潜在风险，包括：
首先，房屋所有权转移过程中的违约行为、一房多卖以及所有权瑕疵等问题可能随时出现；
其次，小产权房仅限于该村集体内部成员进行转让，而对于外部人员而言，此种房产交易行为将无法受到现有法律法规的保护。
若遇到类似情况，您有权请求违约方承担相应的民事责任，如继续履行合同义务等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
对于涉及到合同纠纷诉讼的相关事宜，我们了解到诉讼费用应该由败诉方来承担。
在启动诉讼程序之初，若您不需要寻求财产保全等额外的申请支持，那么只需要事先预付案件的受理费用即可。
关于案件受理费用的收取标准，是有明确规定的，通常会在法院立案大厅进行公示。
然而，请注意，尽管起诉人在提起诉讼时必须预先支付诉讼费用，但是这些费用并不一定都需要由起诉人来承担。
实际上，诉讼费用应由败诉方承担，除非胜诉方主动愿意承担这笔费用。
在某些情况下，如果存在部分胜诉或部分败诉的情况，人民法院将依据案件的实际情况来决定双方当事人各自所承担的诉讼费用金额。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第六条
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
(一)案件受理费；
(二)申请费；
(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国治安管理处罚法》的明确规定，凡是实施了盗窃、欺诈、哄抢、抢夺、恐吓或蓄意损害公私财产等行为的，将面临从五天到十天之间的拘留惩罚，同时可进一步处以不超过五百元以下金额的罚款；
如若情节严重的话，拘留时长可能长达十天至十五天，且罚款数值也可能提升至不超过一千元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
依据现行法规，东莞地区住房公积金的法定缴存比例将允许企业在一定范围内进行自主调节，目前的实际执行区间为5%至12%。
根据国家相关法律法规的明确规定，职工与用人单位在缴纳住房公积金时，其缴存比例均不得低于上一年度月平均工资的5%；
对于具备条件的城市，可以适度提高缴存比例。
而具体的缴存比例则需由当地的住房公积金管理委员会拟定，经过本级人民政府的严格审核之后，再上报给省、自治区、直辖市人民政府进行最终批准。
值得注意的是，自今年12月1日起，东莞市政府发布了《东莞市人民政府关于调整东莞市最低工资标准的通知》，这也意味着东莞市住房公积金的缴存基数范围将做出相应的调整，其中东莞公积金的基数下限将从原来的1720元调整为1900元，该项政策的生效日期为12月1日。
法律依据：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
房地产纠纷乃是涉及房屋与土地权益之纷争问题。
一旦遭遇房地产纠纷，公民可依据相关法律法规，采取以下三种方式加以妥善解决：
首先，调解。
此乃在第三方公正人士的主持之下，纠纷各方当事人通过自愿协商，消除纷争，达成和解之一种方法及活动。
我国在基层群众性自治组织如村民委员会以及居民委员会等均设有人民调解委员会，专司民间纠纷的调解处理工作，其中亦涵盖房地产纠纷的调解事宜。
其次，仲裁。
仲裁乃一种准司法性质的活动。
当房地产纠纷发生之后，公民可依据仲裁协议请求仲裁机构居中查明事实真相，明确责任归属，依循法律程序作出仲裁裁决，从而化解房地产纠纷。
仲裁裁决具备法律约束力，当事人须严格履行。
我国依据《仲裁法》之规定，已在全国范围内各省市自治区以及地市级行政区划内设立了仲裁委员会，负责受理平等主体间所产生的各类合同纠纷及其他财产权益纠纷的仲裁事务，房地产纠纷的当事人自然也有权依法向房地产所在地的仲裁委员会提出仲裁申请。
最后，诉讼。
企业或个人可依法将房地产纠纷提交至人民法院进行审理。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
因案情及地域之差异，关于代理费用事宜，我方可与您进行深入商讨并寻求最优解决方案。
就遗产继承纠纷案件而言，一般情况下，律师服务费用的收取标准如下所示：
1.对于争议标的在10万元以内（含10万元）的部分，我们将按照6%的比例收取费用，若实际金额不足5000元人民币，则按照5000元人民币的标准收取；
2.对于争议标的在10万元以上且不超过100万元（含100万元）的部分，我们将按照5%的比例收取费用；
3.对于争议标的在100万元以上且不超过500万元（含500万元）的部分，我们将按照4%的比例收取费用；
4.对于争议标的在500万元以上且不超过1000万元（含1000万元）的部分，我们将按照3%的比例收取费用；
5.对于争议标的在1000万元以上且不超过5000万元（含5000万元）的部分，我们将按照2%的比例收取费用；
6.对于争议标的在5000万元以上且不超过1亿元（含1亿元）的部分，我们将按照1%的比例收取费用；
7.对于争议标的在1亿元以上的部分，我们将按照0.5%的比例收取费用。
法律依据：
《律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，劳务争议仲裁的调解文书应先行列明参与方的姓名、性别、年龄等个人信息；
其次，需要详细阐述调解过程中所涉及的各项事宜及其他特定需求；
同时，还需注明相关赔偿费用的具体数额，以及双方在此次调解中所享有的权益和承担的责任义务；
最后，由各方当事人亲自签署确认并注明签署日期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条
经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

[律师回复] 解析：
关于以低于市场价格出售房屋是否符合法律规定的问题，关键在于该房屋是否为卖家自身所有。
若房屋确系卖家所拥有，那么即便售价低于市场行情，通常情况下也不会被视为违法行为。
然而，值得注意的是，如果卖家在委托他人进行售房事务时，受托方违背了忠实诚信原则且以明显偏离正常市场价值的低廉价格出售房屋，卖家有权请求归还已经支付的代理费用，同时还可主张要求受托人赔偿其房屋差价造成的经济损失。
根据相关法规，只有以下四类情形才被认可的低于成本销售：
1.经营者在销售鲜活商品时；
2.处理有效期即将届满的商品或其他积压库存商品时；
3.在特定季节进行降价促销活动时；
4.因偿还债务、转型经营、停业整顿等原因而进行降价销售时。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
第一部分抢夺罪的立案条件首先，关于抢夺罪的认定标准，需明确以下几点内容：
1.此罪属于数额犯罪。
只有当行为人实施的抢夺行为所涉及到的公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上的数额时（即我们通常称作的“数额较大”），才能视为构成了抢夺罪，且在此基础上，司法机关将会对案件进行立案审查和追诉。
2.其次，除了上述规定的情况外，当存在诸如前科累犯、多次抢夺、驾驶机动车或非机动车进行抢夺、组织或控制未成年人参与抢夺、针对特定人群如老人、儿童、孕妇乃至残障人士实施抢夺、在特定地点如医院内实施抢夺、抢夺特定款项如救灾物资、救助款项等情况下，只要符合其中任意一项，便可以将立案标准按照“数额较大”的50%来确定。
第二部分抢夺罪的构成要素抢夺罪的构成要素主要包括以下几个方面：
1.客体要件。
抢夺罪所侵害的客体是公私财产的所有权。
2.客观要件。
抢夺罪在客观方面的表现形式为趁人不备，出其不意，公开对财物施加有形力，使得他人无法反抗，从而获取数额较大的财物。
3.主体要件。
抢夺罪的主体为一般主体，即年满十八周岁，具有刑事责任能力的自然人都可能成为该罪的主体。
4.主观要件。
抢夺罪在主观方面表现为故意，其目的在于非法占有公私财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于房产纠纷所适用于的相关法律条款，主要包括了《中华人民共和国民法典》以及《商品房销售管理办法》等多个法律文本。
为了有效解决购房环节中所产生的各类房产纠纷问题，我们通常会采取以下几种手段进行应对：
首先，协商与谈判是解决房产纠纷最为基本也是最常见的方式；
其次，调解作为购房纠纷处理过程中的一项重要环节，是在双方无法自行通过协商达成共识的情况下，由一方当事人提出申请，并在房地产管理部门、消费者协会或者其他具有相应资质的组织机构的主持之下，通过耐心细致的说服教育工作，引导双方当事人依据相关的商品房销售法规及政策的规定，互相理解，最终达成和解协议，从而使得购房纠纷能够得以迅速且妥善地解决。
法律依据：
《民法典》第七百一十六条
承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。
承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
若雇员拒绝按照公司的要求调换工作岗位并导致离职，这可能是合法的行为。
然而，在这种情况下，要求离职的前提条件必须是该名雇员无法胜任其当前职位且拒绝接受公司为其提供的其他岗位安排。
在此种情况下，企业有权利将其解聘。
然而，如果企业以非法的理由或故意为难雇员来进行调岗，那么这样的离职请求就不被允许。
劳动合同是雇员和企业之间达成的协议，是双方经过充分协商后达成的共识，因此双方都应严格遵守。
企业无权单方面更改劳动合同的内容，包括薪资待遇、工作环境以及岗位等方面，这些都需要得到雇员的同意后方可进行变更。
雇员有权依据原合同的约定履行职责，如果企业在与雇员协商调岗事宜时未能达成一致，则不得擅自做出决定，否则将构成违法行为。
雇员有权向当地劳动局申请免费的劳动仲裁，要求企业承担相应的法律责任。
根据现行的相关法律法规，工作岗位属于劳动合同中的必备条款之一，因此，如果企业提出要对雇员的岗位进行调整，实际上就是对劳动合同的变更。
合同变更自然需要双方当事人协商一致。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；
情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；
对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十九条
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。