律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我家是做餐饮的,我现在是在餐饮业租赁合同范本吗?这个是有什么相关的法律的规定的,有什么具体的内容。

1.7k浏览 匿名 2017-10-02 西藏日喀则
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餐饮业租赁合同范本的具体的模板
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餐厅承包合同模板具体内容
包括双方基本信息。合同内容:伙食标准,结算方式,违约方式,承包期限,双方权利和义务。其他事宜。双方签字,日期。
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合同事务
北京餐饮开店店面要求有哪些
[律师回复] 解析:
在开设小型餐饮店铺时,应依照当地法规向所在区域的市场监督管理局进行许可申请,同时需满足以下各项基本要求:
首先,经营场所的卫生环境需要始终保持清洁,保持良好的通风状态,并且和可能存在毒害、有害物质以及其他污染源之间保持规定的安全距离;
其次,必须具备有效的冷藏、洗涤、消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫设备,以及密封式的废弃物收集装置。
对于涉及到加工、制作冷食类食品、生食类食品、裱花蛋糕以及分餐操作的情况,还需设立专门的工作间,并配置相应的专用工具、专用消毒设备、专用冷藏冷冻设备等;
最后,加工场所的布局要科学合理,与就餐场所、卫生间之间要有明显的隔离措施,对粗加工、烹饪、餐具、饮具的清洗消毒、食品原料的储存等环节进行明确划分,以避免食品存放、制作过程中出现交叉污染现象。
法律依据:
《北京市小规模食品生产经营管理规定》第十条
开办小餐饮店,应当向所在地的区市场监督管理部门申请许可,并符合下列条件:
(一)经营场所卫生环境保持整洁,通风良好,并与有毒、有害场所及其他污染源保持规定的距离;
(二)具有有效的冷藏、洗涤、消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫设备,以及密闭的废弃物收集设备,加工、制作冷食类食品、生食类食品、裱花蛋糕以及分餐操作的,应当设有专间并配备专用工具、专用消毒设备、专用冷藏冷冻设备等;
(三)加工场所布局合理,与就餐场所、卫生间有效隔离,粗加工、烹饪、餐具、饮具清洗消毒、食品原料贮存等功能区分区明确,防止食品存放、制作产生交叉污染。
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餐饮老板拖欠工资怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于餐饮老板拖欠工资怎么办的问题带来帮助。
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劳动纠纷
工商局监管范围是什么
[律师回复] 解析:
1、致力于市场监督管理及行政执法方面的各项事务,拟定相关法律法规草案,构建严谨的工商行政管理规章制度与政策框架;
2、负责对各类企业、农民专业合作社以及从事经营活动的各类型单位、个人乃至外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体进行全面登记注册,并严格实施监督管理,承担起依法打击和取缔无照经营现象的重要职责;
3、肩负着规范和维护各类市场经营秩序的重大使命,对市场交易行为及网络商品交易及相应服务实行全方位的监督管理;
4、坚决履行监督管理流通领域商品质量及流通环节食品安全的神圣职责,组织开展有关服务领域的消费维权工作,按照职能分工,严厉打击假冒伪劣等各类违法行为,指导消费者咨询、申诉、举报的受理、处理以及网络体系的建设等工作,切实保障经营者、消费者的合法权益;
5、坚决承担查处违法直销和传销案件的重任,依法对直销企业和直销员及其直销活动进行严格监督管理。
法律依据:
《工商行政管理暂行规定》第二条
各级工商行政管理机关是各级人民政府的职能机构,主管市场监督管理和行政执法;
工商行政管理机关的基本任务是:确认市场主体资格,规范市场主体行为,维护市场经济秩序,保护商品生产经营者和消费者的合法权益;参与市场体系的规划、培育;负责商标的统一注册和管理;实施对广告业的宏观指导;监督管理个体、私营经济,指导其健康发展。
第十四条
工商行政管理机关是法律、法规确定的登记主管机关,负责确认从事商品生产、经营活动的各类企业、事业单位、社会团体、公民个人(简称经营者,下同)的法人资格或合法经营地位,依法履行下列登记管理职责:
(一)受理经营者的设立、变更或者注销登记申请,并依照法律、法规规定的原则和程序,审查是否予以核准登记;
(二)通过年度检验制度等方式,对经营者的登记注册行为及其相关活动进行监督;
(三)查处各类违反有关登记管理规定的行为;
(四)法律、法规规定的其他登记管理职责。
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第三者险100万理赔范围如何界定
[律师回复] 解析:
第三者责任险所提供的100万元赔偿范围具体涵盖如下几个方面:
首先,对于交通事故中所涉及到的车辆碰撞到的人或物体造成的损失,包括但不仅限于死亡赔偿金、人身伤害赔偿以及财产损失赔偿等;
其次,根据理赔金额的70%作为标准进行赔付,若三方责任险附加有不计免赔条款,则将按照理赔金额的100%进行全额赔偿。
然而,如果损失金额超出了第三者责任险的保额范畴,那么这部分额外的费用将由投保人自行承担。
值得注意的是,如果被保险车辆在被保险人或者其授权的驾驶员在使用过程中发生保险事故,并导致第三者遭受人身伤亡或者财产损毁,那么保险公司将会在责任范围内进行理赔,最高可达到100万元的赔偿额度。
需要明确的是,这里所提到的“三者险100万”实际上是指车险中的第三者责任险的理赔金额,而三者险的赔付范围并不受保额高低的影响。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条
被保险机动车发生道路交通事故,被保险人或者受害人通知保险公司的,保险公司应当立即给予答复,告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。
第二十八条
被保险机动车发生道路交通事故的,由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内,书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。
约小妹被对方老板告怎么办
[律师回复] 解析:
首先,尝试与公司进行友好协商。
在与企业产生工资权益纷争之际,倘若您并不希望造成双方关系的紧张状态,亦或是希望避免耗费过多时间及心力,我们建议优先考虑通过和平方式寻求与对方的协商解决方案。
若您认为此过程较为艰难,在协商过程中,您亦可邀请工会或其他第三方机构参与其中,以期与用人单位达成和解协议。
其次,您有权寻找个人调解员协助。
若贵司拒绝协商、协商未果,抑或达成和解协议后仍未能履行相关义务,您有权向调解组织提出调解申请。
再次,您可向劳动部门投诉反映情况。
当公司单方面解除雇佣关系且拒付工资时,这无疑违反了劳动法律法规。
因此,在经历过上述途径处理后,若对方仍然无视法律规定,您应立即前往当地劳动监察部门投诉该公司的违法行为。
接下来,您可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
若依照上述解决途径,对方依然拒绝调解、调解失败,或者达成调解协议后未能履行,您此时有权向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
最后,若以上所有途径均无法解决问题,您无需过于焦虑,此刻您可直接向法院提起民事诉讼,请求解决劳动争议,同时要求赔偿您所遭受的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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餐饮老板拖欠工资怎么办
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劳动纠纷
土地租赁手续需要哪些材料
[律师回复] 解析:
租赁土地的过程中,您需要求对方出示以下重要的文件资料:
首先,流转方和接受流转方的姓名以及他们的居住地点信息。
在此情况下,若当事人系农户家庭成员,其户主姓名便可作为该家庭全体成员的代表;
其次,流转土地的具体名称、地理位置、占地面积以及土地质量的等级等详细信息;
第三,土地承包经营权流转的具体期间,即流转的年限以及开始和结束的时间节点;
第四,流转土地的实际用途;
第五,双方当事人在土地流转中的各项权利和义务的具体内容;
第六,流转费用及其支付方式的相关条款;
最后,关于违约行为的责任承担问题。
土地租赁权,是指土地承租人按照约定的期限向土地使用权人支付租金,从而获取在一定时期内对土地的使用和收益的土地他项权利。
土地租赁权,是通过订立契约的方式,从土地所有权人或者土地使用权人手中获得的土地占有、狭义的土地使用权以及部分收益权。
相较于土地使用权而言,土地租赁权缺少了一项处分权。
土地租赁权主要包括土地转租、农村土地转包以及城市土地出租等形式。
土地租赁权可以被划分为有期限的或者无期限的两种类型,然而在我国现行法律体系中,并未明确规定土地可以进行无期限租赁,仅规定了实行有期限租赁的原则。
在农村地区,土地转包实际上是一种有期限的土地租赁形式,出租方为土地承包者,也就是集体土地使用权人,除了向承租人收取地租之外,还需要履行自身与集体之间的承包合同义务。
值得注意的是,如果未经村民集体的同意,擅自签订的土地租赁协议将被视为无效。
我国实行农村土地承包经营制度。
合同无效,是指由于合同缺乏某些必要的生效条件,导致合同自然无法产生法律效力。
合同是否有效,取决于国家对于已成立的合同的态度和评价,这体现出国家对于合同关系的干预程度。
合同不成立的处理结果与合同无效的处理结果存在显著差异。
法律依据:
《民法典》第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。
租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
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商场餐饮租赁合同怎么写?
商场餐饮租赁合同要注意租期的条款,也就是必须要明确一下租期的具体的起止的时间,如果超过租期使用相关的租赁物品的话,那么是需要给付一定的租金等。除此之外,还需要确定一下保证金的条款。
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合同事务
委托书范本内容要点
[律师回复] 解析:
授权委托书的编制应遵循以下要点:
首先,应明确标题。
通常情况下,只需简单地填写“授权委托书”即可;
然而在某些特定场合,如需对特定事务进行授权,则可以根据实际需求将其命名为“针对某一特定事宜的授权委托书”。
其次,委托人的相关信息需要详细列出。
若委托人属于自然人范畴,必须注明其姓名、居民身份证号码、现居住地址以及联系方式等基本信息;
若委托人是法人实体或其他组织机构,则需明确法人名称、法定代表人姓名、公司注册地址等相关讯息。
此外,对于代理人而言,他们绝大多数情况下是以个体为主,所以对应的信息填写也须参照前述委托人身份信息中的个人部分进行。
接下来,需要明确代理事项。
这一部分主要是指代理人被赋予的具体代理权限,即在何种范围内能够代表委托人行使权力。
最后,要明确代理权限。
这包括全权代理与有限制的一般代理两种类型。
在一般代理的情况下,代理人并无权代表委托人做出任何形式的权利让渡。
此外,还需要注明代理期限。
最后,委托人需亲笔签字并加盖公章,同时注明签署日期。
法律依据:
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条
款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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砍伐板栗树人跑了会立案吗
[律师回复] 解析:
非法砍伐树木极有可能触犯刑法中的“盗伐林木罪”,而一旦此类行为达到特定的数量标准,便将触发公安机关的侦查立案程序。
根据我国关于盗伐林木罪的权威司法解释所规定的内容来看,盗伐林木的犯罪成立条件之一便是行为人砍伐的树木达到特定数量。
具体而言,无论对于森林或是其他种类的林木进行盗伐,只要盗伐的体积在二至五立方米以上,抑或盗伐的幼树数量在一百至二百株以上,公安机关都应依法启动立案程序并展开深入调查。
法律依据:
《刑法》第三百四十五条,盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
违反森林法的规定,滥伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的,从重处罚。
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餐饮加盟技术合同样板怎么写?
餐饮加盟技术合同的样板应该包含以下的内容:1、合同的保密条款,比如说合同的保密范围、保密期限等;2、合同的成果归属条款,标明双方的权利以及;3、开发技术所需的价格以及支付方式、分成方式等;4、技术专有名词的注释。
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合同事务
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