怀仁县有人欠我钱，我该怎么办，有没有打风险案子的律师

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题赔付

[律师回复] 这个如果不符合你们的实际约定也是不合理的，也属于违法解除。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，可以去相关单位咨询情况

[律师回复] 你好，正在查看你的问题

[律师回复] 您好，您目前的情况可以选择和公司协商，公司无权让您继续带病上班

[律师回复] 潼关县，我是西安的，具体你可以咨询我的

[律师回复] 要是你碰上公司单方面解除劳动合同，而且还是违法解除那种的话，那大概就得看看你在这家公司呆了多久，每个月能赚多少钱，然后再用这些数据算出应赔给你的钱数。比如说，如果你在这家公司已经干了足足有3年，每個月工资能拿到8000块，那你可能就能得到48000块钱的赔偿金（也就是3年乘以每月8000元再乘以2）。但是，这赔到多少其实还得看很多其他的情况呀，比如你在这个公司干了多久，你每个月赚多少钱，还有他们单方面解除了你的劳动合同时是不是有违法行为等等。总的来说，我们要尽量保证怀孕员工的权益，不能因为她怀孕了就对她进行不公平的处理。

[律师回复] 怀孕了，你在公司上班的话，工资还是要照常拿。老板不能因为你是孕妇，就给你好好降工资。只要你还能正常上班，那你就应该拿到跟没怀孕时一样的工资。要是因为怀孕身体不舒服，原来的工作做不了了，那你得先和老板商量一下，看看换个什么岗位比较合适。调岗之后，薪水当然也要按新的职位来算，不过可别让它低于我们本地的最低工资标准。

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好，可以起诉侵权。。。

[律师回复] 17岁怀孕本身不犯法，如果对方强迫就犯法。

[律师回复] 谨防诈骗，请律师协助处理事务

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题

[律师回复] 可以起诉索要赔偿可以起诉索要赔偿

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 离婚时，可以申请精神赔偿，分财产时照顾受害方。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。