我朋友的汽车超载了，现在要被处罚，我想问一下汽车超载如何处罚，处罚的依据是什么呢？

[律师回复] 按照我国的相关劳动法律法规来讲，一般情况下，用人单位扣发劳动者工资，通常不能超过当月工资的20%。同时，扣发完工资之后，不能低于当地的最低工资标准。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 如果利息超出法律规定，可以不还了

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 细阐述：

一、超载比例标准

[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 可以向派出所反映，看似否构成行政处罚。

[律师回复] 你好，一般是五厘米，详细沟通

[律师回复] 按照法律规定应该退还

[律师回复] 面对您对象骑电动车与汽车相撞，且被判定承担70%责任，而对方要求您先垫付修车费才能提车的情况，您可以按照以下步骤处理：

一、了解责任划

[律师回复] 你好，可以起诉主张的

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故赔偿

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 您好，现在法院的判决已经生效了吗？

[律师回复] 原业主不迁户口的法律依据是什么？你的诉求是什么

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，可以根据实际情况帮助你处理

[律师回复] 你的存款是你的，他们离婚不可以处分。对于你父母的共同财产，他们离婚可以要求分割。