朋友在单位做会计，帮朋友问问，员工出游意外险会计分录，好让朋友心中有数，尽早做打算。

[律师回复] 这不一定违法。要看员工是否有直接责任，若员工严重失职导致过期商品出现，开除可能合理；否则不合法。可先协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 在云南省，灵活就业人员一般男性满 60 周岁、女性满 55 周岁可办理退休。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。

[律师回复] 在中国，组织赌博属于违法犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。在这个案例中，当事人获利3万，累计赌资59万，属于情节较为严重的情况。不过，由于存在积极退赃表现，这在量刑时可以作为从轻处罚的情节考虑。一般来说，可能会在五年左右量刑，但具体的判决结果还需要综合考虑案件的其他相关因素，例如是否存在自首情节、是否有其他从轻或者减轻处罚的情节等，最终由法院依法判决。

[律师回复] 工伤鉴定评级需根据具体恢复情况等综合判定。建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿事宜。

[律师回复] 既然收了定金又不想租了，父母应与租客协商退还定金，尽量和平解决，若协商不成，可能需承担违约责任，具体看双方约定及实际情况。

[律师回复] 事故发生多久，在什么地方

[律师回复] 这一般不合适。公司应与员工协商，员工可要求合理补偿。若协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 一般情况下，诉讼时效超过 20 年法院不予保护，但对方电话录音同意履行还款义务，可视为对债务的重新确认，法院可能会支持，具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 未满 16 周岁时犯罪，满 16 周岁后是否拘留要看具体情况。若犯罪情节较轻且已道歉，可能从轻或减轻处罚，不一定会拘留，最终由司法机关综合判定。

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 一般来说，公司搬厂在 20 公里内，员工不去可能较难获得赔偿。但如果因此给员工工作生活带来实质性困难，可与公司协商，协商不成可通过劳动仲裁等途径争取合理权益。

[律师回复] 这种情况可先与对方协商，要求更换有效码或退款。若协商不成，可收集证据向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 未做工伤鉴定通常较难主张赔偿。但可先收集证据，如劳动关系证明、受伤相关材料等，然后尽快去做鉴定，再根据鉴定结果依法要求赔偿。

[律师回复] 可先与男友协商，确定股权价值及转让方式。如协商不成，可考虑通过诉讼解决，由法院确定股权归属和处理方式。具体可咨询专业律师。

[律师回复] 一般情况下，父母的犯罪记录可能会对子女部分特殊职业的就业有一定影响，如参军、考公等。但并非所有职业都会受限，具体要看子女所从事的工作类型。

[律师回复] 若在婚姻存续期间，可能会影响。你老公担保的债务可能被视为夫妻共同债务。可收集证据证明该债务未用于家庭共同生活，主张不承担责任。

[律师回复] 这得看有没有证据证明是你散播的。如果没证据，老板无权这样做。你可与老板沟通解释，若不行，可考虑通过劳动仲裁维护自身权益。

[律师回复] 公司以人员饱和安排休息，若符合劳动合同约定且不违反法律法规，通常是可以的。但应保障员工基本权益，如休息时间、工资待遇等，如有争议可与公司协商或通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 没签合同但有实际合作，设计师找来工人受伤，双方可能都有责任。需根据具体情况判断，如工人操作是否规范等。可协商解决赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 这一般不构成侵犯隐私权。但如果聊天内容涉及个人敏感信息，可要求删除。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉。