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承担侵权责任的方式是什么？
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承担侵权责任有哪些方式
1、停止侵害。2、排除妨碍。3、消除危险。4、返还财产。5、恢复原状(六)赔偿损失(七)赔礼道歉(八)消除影响、恢复名誉。
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损害赔偿微信应卖游戏号被对方实名认证，对方不承认怎么拿回账号
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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快速解决“损害赔偿”问题
您好 如果我作为直行的非机动车，为了避开转弯的行人（没看路）导致自己皮肤挫伤行人未受伤，行人也承诺会报销看病费用，但后期由于伤口感染有化脓趋势费用变高，行人不愿承担费用了，这样怎么索赔，我方可以索赔吗
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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承担侵权责任有什么方式
2010年实施的《侵权责任法》第15条规定了8种主要的责任承担方式：1、停止侵害。2、排除妨碍。3、消除危险。4、返还财产。5、恢复原状(6)赔偿损失(7)赔礼道歉(8)消除影响、恢复名誉。
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损害赔偿职务侵占，现在已提交检察院，想知道后续会发生什么
[律师回复] 当职务侵占案件已提交检察院后，通常会发生以下情况：
1.?审查起诉：检察院会对案件进行审查，包括审查案件的证据是否充分、犯罪事实是否清楚、法律适用是否正确等。
2.?补充侦查：如果检察院认为案件证据不足，可能会退回公安机关补充侦查。补充侦查以两次为限，每次补充侦查的期限为一个月。
3.?决定起诉或不起诉：经过审查，如果检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，会向法院提起公诉。如果认为犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察院可以作出不起诉决定。
4.?提起公诉：检察院向法院提起公诉后，案件将进入审判阶段，由法院对被告人进行审判并作出判决。
在整个过程中，犯罪嫌疑人有权委托辩护人进行辩护，以维护自己的合法权益。
1.?审查起诉：检察院会对案件进行审查，包括审查案件的证据是否充分、犯罪事实是否清楚、法律适用是否正确等。
2.?补充侦查：如果检察院认为案件证据不足，可能会退回公安机关补充侦查。补充侦查以两次为限，每次补充侦查的期限为一个月。
3.?决定起诉或不起诉：经过审查，如果检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，会向法院提起公诉。如果认为犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察院可以作出不起诉决定。
4.?提起公诉：检察院向法院提起公诉后，案件将进入审判阶段，由法院对被告人进行审判并作出判决。
在整个过程中，犯罪嫌疑人有权委托辩护人进行辩护，以维护自己的合法权益。
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快速解决“刑事辩护”问题
我们已经以约定的方式决定了这个物品的归属权我放也交了定金 经过一段时间之后卖家坐地起价 告诉我现在你要想拿走这件物品 就必须额外多付出一笔费用否则他退我定金也不给予我任何的赔偿这个事情怎么处理
[律师回复] 你们有签订过合同，用的是哪个定金
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我们厂里班长及以上人员是月薪工资，一线工人是个人计件工资，一线工人一直以来交社保的费用，都是自己交一小部分厂里交大部分，前几天我们厂里通知我们以后社保的费用要全部由个人承担，公司不再为我们交另外的那一部分费用，理由是公司给工人定的工价里面已经包含了这些费用。工人如果不想交社保了需要签一个协议，如果不签从下个月开始，就从工人工资里扣除1200元左右用来缴纳社保费用。公司现在这不是在耍赖吗？我们工人该怎么维护我们的合法权益。
[律师回复] 这个是违法的，用人单位要足额缴纳社保，可以到劳动监察大队进行举报
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承担侵权责任形式是什么?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与承担侵权责任形式是什么相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿针对问题：童年受到侵犯长大后怎么取证，我想进一步了解：我该如何寻找和收集童年被侵犯的证据？
[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情
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侵权责任的承担方式有哪些
1、停止侵害。2、排除妨碍。3、消除危险。4、返还财产。5、恢复原状(6)赔偿损失(7)赔礼道歉(8)消除影响、恢复名誉。
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表弟打架了，现在需要监外执行，让我当担保人，担保人需要提供房产复印件，银行卡流水，营业执照复印件，请问有风险吗
[律师回复] 如果被担保人违反规定，而您未能履行监督义务或未及时报告，您可能会面临罚款。在严重的情况下，如果构成犯罪，您可能会被追究刑事责任。
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面试时上级表示试用期为三至七天在试用期间上班时间为六个小时，该员工五天后成为正式员工，开始上全班制，员工试用期没签也没给劳动合同，在员工正常上班的情况领导给出了消极怠工的理由辞退员工，且员工维权时表示试用期为一个月。往后员工持续维权，得到了证据。上级领导恐吓员工禁止和被辞退员工来往，否则直接辞退。这如何维权
[律师回复] 您好！即使劳动者在试用期也不能任意辞退，只有“在试用期间被证明不符合录用条件的”才能辞退；否则，劳动者可以申请劳动仲裁主张赔偿金。仲裁的细节，请来电进一步详谈。
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承担侵权责任的方式是什么
对于侵害他人的民事权益的行为，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。那么具体来说承担侵权责任的方式是什么？另一方面，法律规定了侵权人的过错责任、过错推定责任以及无过错责任，所以确定侵权责任赔偿主体以后，究竟如何承担侵权责任？我们一起在下文中进行具体了解。
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