律图审稿专业委员会3轮严审

下班途中扭伤脚应算工伤吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-10-03 香港新界
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、不算。职工下班途中,只有遭遇非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的以及见义勇为的,才属于工伤或者视同工伤。
    2、《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十七条
    职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪;
    (二)醉酒或者吸毒;
    (三)自残或者自杀;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    全文
    8 2022-10-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5958位律师在线平均3分钟响应99%好评
下班途中扭伤脚应算工伤吗
一键咨询
  • 155****0216用户1分钟前提交了咨询
    141****7872用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    170****5150用户3分钟前提交了咨询
    143****1184用户1分钟前提交了咨询
    163****1122用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    168****3110用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    142****7082用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
  • 九龙用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    167****8006用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    143****8642用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    158****0558用户1分钟前提交了咨询
    133****2182用户1分钟前提交了咨询
    142****7850用户2分钟前提交了咨询
    176****7151用户2分钟前提交了咨询
    140****1770用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    131****0620用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    157****4434用户1分钟前提交了咨询
    135****2782用户4分钟前提交了咨询
    131****2461用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    166****2113用户1分钟前提交了咨询
    141****0722用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    153****6043用户3分钟前提交了咨询
    168****3178用户2分钟前提交了咨询
    157****1053用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    165****5602用户2分钟前提交了咨询
    154****0123用户1分钟前提交了咨询
    135****6743用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    177****8241用户4分钟前提交了咨询
    171****8382用户4分钟前提交了咨询
    177****5848用户3分钟前提交了咨询
    178****0835用户4分钟前提交了咨询
    162****7032用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    167****3227用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    156****7638用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    152****5288用户4分钟前提交了咨询
    140****2758用户4分钟前提交了咨询
    151****6345用户2分钟前提交了咨询
    131****3814用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    150****8781用户1分钟前提交了咨询
    160****8017用户1分钟前提交了咨询
    143****3043用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    175****4054用户4分钟前提交了咨询
    154****6420用户3分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    165****5836用户3分钟前提交了咨询
    170****7711用户4分钟前提交了咨询
    161****2246用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    154****6856用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    156****8265用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    146****5421用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    162****2182用户3分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    160****1712用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****5619用户1分钟前已获取解答
沭阳135****9307用户2分钟前已获取解答
宿迁180****3193用户1分钟前已获取解答
下班途中扭到脚算工伤吗
下班途中不慎扭伤脚部,一般不认定为工伤。 但如果遭遇非个人主要责任的交通事故,则可判定为工伤。 工作期间因工作原因受伤,属于工伤范畴,享有工伤医疗保障权利。 治疗须选择有资质的医疗机构,紧急情况可就近处理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上下班途中扭脚算不算工伤
上下班的途中自己不小心扭脚的这种情况肯定不算工伤,上下班过程中发生的意外事故可以被认定为工伤的,必须是非本人原因发生的交通事故。其余的工伤事故必须是在工作时间和工作场所内,因为工作而受到伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班途中脚扭伤能否申报工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上班途中脚扭伤能否申报工伤的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工上班脚扭伤算工伤吗
工人在上班时间内扭伤脚踝,属于工伤范畴。工伤是指在生产劳动中受到的伤害,包括日常工作、临时任务和紧急工作等。因此,员工应依法携带相关证明到社会保障机构申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4701 位律师在线,高效解决问题
上班期间脚扭伤算工伤吗
在正常工作时间内,脚部扭伤可被认定为工伤,公司应酌情承担医疗费用。工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、因公出差受伤、上下班途中非本人过失的交通事故等。其他按法律法规应认定为工伤的情况也适用。因此,脚部扭伤符合工伤认定条件。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应