偷电一般超过多少判刑

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 总共涉及多少金额呢？

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 涉及多少金额？详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 发生多久，现在是什么情况，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 您好，请问有报警处理吗

[律师回复] 您好，2000以上达到立案标准

[律师回复] 可以委托律师会见介入

[律师回复] 你好能说说具体案情吗

[律师回复] 那就看车子是否为作案工具了。

[律师回复] 你好，具体看租赁合同的具体约定违约责任

[律师回复] 你好，积极报警划分事故责任

[律师回复] 那就说明你不是工伤啊

[律师回复] 保险公司责任范围内承担

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，你有什么问题？？？？

[律师回复] 你好 可以沟通下的。