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承包合同到期后未及时续签如何赔偿

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-10-08 山东德州
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律师解答 共1条
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    1、承包合同到期后,劳动者继续履行合同的,用人单位自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    6 2022-10-08
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承包合同到期后未及时续签如何赔偿
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承包合同到期后未及时续签如何赔偿?
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,承包合同到期后,劳动者继续履行合同的,用人单位自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
帮助洗钱罪构成要件包括哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪的构成要素,主要涵盖如下几个关键要点:
首先,涉及到的行为主体应为明确知晓为犯罪所产生的财产及收益。在这个过程中,“明知”既包括直接掌握相关事实,也包括理应知晓的情况;
其次,行为人必须存在故意的心理状态,也就是说,对于犯罪所得这一事实,尽管意识到了,却依然提供了协助;
再次,在客观方面,行为人采取了掩盖、隐藏、改变犯罪所得及其收益的来源、性质、流向、转移、转化、收购或者协助他人逃避监管等具体行动;
最后,犯罪对象必须是犯罪所得或其收益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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承包合同到期后未续签如何处理?
承包合同到期后未续签可以重新的签订新的承包合同。主要还是因为如果原来的土地承包合同到期之后,如果没有继续的续签的话,那么就意味着双方之间不存在着合同的义务和权利关系了,已经终止。
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劳动纠纷
苏州未成年取保候审流程是怎样的
[律师回复] 解析:
在苏南地区,针对未满十八周岁的未成年人群体,申请取保候审的整体流程一般可分为如下五大重要阶段:
首先,犯罪嫌疑人或者其法定代理人亦或是辩护律师向负责案件侦办的机关提交书面申请;
其次,侦查机关根据具体案情及法律法规进行严格审核,以确定是否具备实施取保候审的条件,例如是否存在社会危害性以及是否患有严重疾病等因素;
第三步,申请人需要提供合适的保证人或者缴纳相应数额的保证金作为担保,其中保证人必须具备稳定的居所和可靠的经济来源,以便能够有效监督被取保候审人员遵守相关规定;
第四步,经过侦查机关的认真评估与审批之后,会出具正式的取保候审决定书,同时详细告知当事人在取保候审期间所应承担的各项义务和应当受到的各种限制;
最后,被取保候审人员需要按照规定定期前往指定地点报到,并且严格遵守取保候审期间的所有规定,例如不得擅自离开居住地等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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劳动合同未及时续签怎么办?
劳动合同未及时续签可以要求用人单位立即的签订劳动合同,并且同时可以主张双倍的工资,因为根据我们国家《劳动合同法》第82条明确规定,用人单位必须要自用工之日起开始签订书面的劳,以此保障劳动者合法权益。
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合同事务
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劳动合同未及时续签怎么解决
用人单位与劳动者在正式一起工作之前,会按照《劳动法》的相关法律条文来进行劳动合同的签订,这签订也是保障双方的权利,具有法律效力,在劳动合同到期未继续续签超过一个月,用人单位需要向劳动者支付双倍的工资。
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合同事务
合同诈骗罪的形态包括哪些
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪之犯罪形态,其主要表现形式如下:
第一,实施虚假陈述或构造子虚乌有的事实,从而诱导相对方签署合同;
其次,行动者故意隐瞒某些重要信息,使得相对人在完全不知情的前提下签署合同;再有,在缔结合同时并未抱有无庸置疑的履约意愿,而仅仅是为了骗取对方财物而已;
另外,以虚假身份或是冒充其他公司或团体之名签署合同也是其中一类表现形式;
最后,在合同签订之后,无任何合理理由便单方面违约,给对方带来经济上的损失,这也属于合同诈骗罪的一种表现形式。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定了合同诈骗罪的相关内容,其中指出有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的
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劳动合同未及时续签后果是什么
劳动合同未及时续签,超过一个月的,用人单位须支付劳动者双倍工资。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”劳动合同的到期时间为劳动合同的终止时间。用人单位与劳动者继续保持劳动关系的,应当重新签订书面劳动合同。
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