海南单位犯金融诈骗罪的如何惩处

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，24小时不出来就是拘留了

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通

[律师回复] 你好具体什么时候啊什么情况

[律师回复] 可以根据具体情况申请缓刑的，检察院什么意见，最好委托律师辩护

[律师回复] 嫌诈骗60万，目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。

[律师回复] 你好，这边是南京律师，可以沟通M

[律师回复] 你好 是涉及到什么案件的呢

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下

[律师回复] 您好！这边需要详细了解

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 你好，敲诈勒索是要受到法律责任的

[律师回复] 如果足矣让外界误解他们为夫妻，可能构成重婚

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 首先，搜集证据比如双方之间的聊天记录与转账记录，其次，根据证据进行诉讼，可以以不当得利主张返还款项。如果金额大的话涉及刑事的可能构成诈骗，不构成诈骗的情形下按照前述方法主张民事责任。

[律师回复] 怎么了怎么回事的啊可以联系

[律师回复] 您好，目前是被公安机关传唤了还是怎么呢

[律师回复] 您好，我们团队注重诚信和专业，以客户的利益为出发点。请您相信我们，我们会以高度的责任心和敬业精神为您提供最优质的法律服务。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。