20块的外卖吃到10几只虫可以要求赔偿多少

[律师回复] 您好，你反映的情况属于违法辞退，可申请劳动仲裁主张赔偿金。标准:一个月工资。

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，您具体是什么问题？

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 不可以  必须携带本人户口本和身份证

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 出租车也有过错，双方均有责任。

[律师回复] 此种情况建议及时起诉索要，并保全对方财产

[律师回复] 当然需要，如有问题可以联系我

[律师回复] 是否判决缓刑要以生效判决文书为准

[律师回复] 您好，协商不成建议起诉通过法院维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，底薪多少，合同约定基础工资多少

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对于未在用工满一个月内签订书面劳动合同的情形，用人单位需要支付二倍工资作为未签劳动合同的补偿，但该责任最长承担不超过11个月。在您提到的情况中，如果您在后两年内没有签订书面劳动合同，并且在一年内申请了劳动仲裁，单位可能需要支付您11个月的双倍工资差额。此外，由于您已在单位工作满一年，因此视为您与单位已订立了无固定期限劳动合同，但该情况不再导致双倍工资的补偿。

[律师回复] 具体情况可以详细说一下

[律师回复] 可以给你一些建议和帮助。。。。。。。

[律师回复] 你好，有证据可以起诉的。

[律师回复] 请问你们有没有结婚呢？