怎么向国家知识产权提出专利行政复议文书的申请

[律师回复] 解析：
员工在停工留薪期限告一段落之际，若其仍需继续调养身体，则须凭医院开具之病情诊断证明书向单位申请病假休息。
如若员工未能持有相应病情诊断证明书而向单位申办休假，那么公司有权告知员工即时返岗工作。
在上述情况下，倘若员工未能履行请假手续亦未按时返回岗位进行工作，企业依照相关法规，可依法对该名员工采取解除劳动合同的措施。
然而，在此过程中，企事业单位仍需承担起为员工支付工伤待遇费用的责任，但无需支付员工因解除劳动关系所产生的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于办理复婚手续所需提交的相关资料通常包括但不限于如下几点内容：
首先，您需要提前备齐户籍证明文件、有效身份证明文件以及离婚证书或者离婚判决书等必备资料；
其次，在满足上述条件之后，您与您的配偶需共同前往您其中一方的户籍所在地的民政部门进行复婚手续的申请办理；
第三，经过工作人员严格审查核实无误后，民政部门将会为您们重新颁发结婚证书，同时回收离婚证书及离婚判决书；
最后，只有当您们两位当事人均自愿恢复夫妻关系时，婚姻登记处才会予以受理并办理相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
在当前的相关法律规范中，作为信用卡诈骗罪的实施者，其犯罪主体具有普遍性，既可以由单位实施该类犯罪行为，也可以由自然人施行此类非法活动。
就目前中国境内的情况来看，只有那些具备进出口经营权的公司、企业或者其他事业单位，才有资格与境外的公司、企业签署贸易合同，并且有权利向银行提出开立信用证的申请以及享受由此带来的信用证利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十五条
有下列情形之一，进行信用证诈骗活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)使用伪造、变造的信用证或者附随的单据、文件的；
(二)使用作废的信用证的；
(三)骗取信用证的；
(四)以其他方法进行信用证诈骗活动的。

[律师回复] 解析：
专利申请审查流程详述如下：
1.手续完备：
在整个审批程序期间，申请人需向专利局提交各类手续，且这些手续必须以书面方式呈现，并且需采用专利局设定的统一格式的表格进行填报，同时，手续表的填写还须严格按照填表指南进行，并由申请人亲自签署确认。
此外，手续表仅限于处理专利申请相关事务；
2.提交手续表：
除非另有明确规定，所有手续的表格或文件均应准备两份，其中一份为原始文件，另一份则为副本。
当手续表被提交至或递交至专利局受理处之后，经过受理处的日期孔审核和登记后，会将其中一份副本退还给申请人，作为收取文件的凭证。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第三十五条
发明专利申请自申请日起三年内，国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求，对其申请进行实质审查；
申请人无正当理由逾期不请求实质审查的，该申请即被视为撤回。
国务院专利行政部门认为必要的时候，可以自行对发明专利申请进行实质审查。
第三十六条
发明专利的申请人请求实质审查的时候，应当提交在申请日前与其发明有关的参考资料。
发明专利已经在外国提出过申请的，国务院专利行政部门可以要求申请人在指定期限内提交该国为审查其申请进行检索的资料或者审查结果的资料；
无正当理由逾期不提交的，该申请即被视为撤回。

[律师回复] 解析：
（一）在先权利实施期间，若无不当行为便不会构成商标侵权。
此处所谓“正当使用”指的是权利人对于自己所拥有的标识进行合理且合法的利用。
例如，某个人物对自身的姓名、公司名称或其他标记依法行使其权利，这样的正当使用并不构成商标侵权。
（二）针对指示性使用的情况，如果使用者出于明确商品或服务相关性质及用途的考虑，而合理地使用了他人已注册的商标，那么这类行为并不会引起商标侵权的问题。
比如，某个特定品牌的墨盒在标注时，明确指出该产品仅适用于某品牌的打印机，这种做法便是合理的指示性使用，不涉及到商标侵权的问题。
（三）在叙述性使用的情况下，同样不会引发商标侵权的争议。
法律依据：
《商标法实施条例》第四十九条
对商标局撤销注册商标的决定，当事人不服的，可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审，由商标评审委员会做出决定，并书面通知申请人。
当事人对商标评审委员会的决定不服的，可以自收到通知之日起三十日内向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
若员工因涉及刑事案件而受到刑事拘留之对待，此情形通常意味着他们正在遭受刑事诉讼的追责。
在这情况下，用人单位依据相关法律法规，有权依法解除与该员工的劳务关系，且这种解除行为具备充分的合法性，不必承担任何形式的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
冒用政府职务之名者极有可能触及招摇撞骗之罪或是诈骗犯罪。
招摇撞骗罪，即以谋求不法利益为目的，假借国家机关工作人员的身份或职称，行骗欺诈之事，损害国家机关公信力及其正常职能运作之罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十九条
冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。冒充人民警察招摇撞骗的，依照前款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
如果从事网络商铺的刷手工作，一般情况下是不会遭受法律的制裁，也不会面临牢狱之灾。
这主要是由于此类操作本身并不涉及到任何形式的法律违规行为。
然而，需要明确指出的是，对刷单行为的真实本质进行剖析后会发现其确实构成了违法行为。
刷单行为实际上是一种虚假的商业交易行为，具体表现为用户通过编造或者掩盖交易事实、规避或者恶意利用信用记录规则、扰乱或者妨碍信用记录秩序等不正当手段来获取虚假的商品销售量、商铺评分以及信用积分等不当利益，从而损害了消费者的合法权益。
因此，相关监管部门有权要求违法行为人立即停止其违法行为，消除所造成的不良影响，并且根据实际情况给予相应的罚款处罚。
法律依据：
《网络交易管理办法》第十九条
网络商品经营者、有关服务经营者销售商品或者服务，应当遵守《反不正当竞争法》等法律的规定，不得以不正当竞争方式损害其他经营者的合法权益、扰乱社会经济秩序。
同时，不得利用网络技术手段或者载体等方式，从事下列不正当竞争行为：
（一）擅自使用知名网站特有的域名、名称、标识或者使用与知名网站近似的域名、名称、标识，与他人知名网站相混淆，造成消费者误认；
（二）擅自使用、伪造政府部门或者社会团体电子标识，进行引人误解的虚假宣传；
（三）以虚拟物品为奖品进行抽奖式的有奖销售，虚拟物品在网络市场约定金额超过法律法规允许的限额；
（四）以虚构交易、删除不利评价等形式，为自己或他人提升商业信誉；
（五）以交易达成后违背事实的恶意评价损害竞争对手的商业信誉；
（六）法律、法规规定的其他不正当竞争行为。
《网络交易管理办法》第三十六条
为网络商品交易提供信用评价服务的有关服务经营者，应当通过合法途径采集信用信息，坚持中立、公正、客观原则，不得任意调整用户的信用级别或者相关信息，不得将收集的信用信息用于任何非法用途。

[律师回复] 解析：
依照我国法律，对赌博行为施加的行政处罚有具体而详尽的规范标准。
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》之相关条款，凡以获取经济利益为主要目的，提供场所或参与赌博活动者，将被判处五日以下拘留或罚款不超过人民币伍佰元；
凡情节严重者，则将面临十日至十五日的拘留惩罚，此外还须支付五百元以上,最高达三千元人民币以下的罚金。
若涉及上述情况，我们建议您尽快主动向所在地公安机关投案自首，以便争取到轻量或减轻的制裁，尽早走出误区，重新塑造自我，成为一名知法、懂法且守法的优秀公民。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
首先，在企业员工达到法定退休年龄且养老保险已经完成后，如果不幸离世，将向其家属发放丧葬费用以及直系亲属的救济资金。
丧葬费用按照该职工过去两个月的平均企业职工工资水平的两倍进行支付；
对于直系亲属的救济费用而言，若有一名直系亲属需要抚养，将按照已故者本人工资的六个月进行支付；
若有两名直系亲属需要抚养，则按照已故者本人工资的九个月进行支付；
若有三名及以上直系亲属需要抚养，则按照已故者本人工资的十二个月进行支付。
其次，自2005年7月1日起，企业离退休人员因疾病或者非因公原因去世后，一次性的抚恤金（亦称救济金，下文统称为抚恤金）标准将按照如下规定进行调整：
第一，企业离休人员去世后，一次性抚恤金的标准将按照其死亡当月所领取的基本养老金数额的十个月进行计算；
第二，企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员去世后，一次性抚恤金的标准将按照其死亡当月所领取的基本养老金或退职生活费数额的七个月进行计算；
第三，对于企业离休人员中按照相关规定可享受的每月1至2个月生活补贴的平均数，也将被纳入到计算一次性抚恤金的基数之中。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
对于有意在中国购置房产的海外人士来说，以下几个事项应引起足够重视：
首先，必须持有有效、真实的护照以证明其国籍身份；
其次，根据相关法律规定，外籍人士需在进入我国并居住满三年后才可首次购买房产，并且在此期间无需缴纳房产税；
此外，还需要了解和遵守所购房产所在地对外国公民购房的相关政策法规；
最后，在完成购房交易后，务必及时前往涉外审批办公室办理相关审批手续。
法律依据：
《关于调整房地产市场外资准入和管理有关政策的通知》第三条
境外机构在境内设立的分支、代表机构（经批准从事经营房地产的企业除外）和在境内工作、学习的境外个人可以购买符合实际需要的自用、自住商品房。对于实施住房限购政策的城市，境外个人购房应当符合当地政策规定。

[律师回复] 解析：
购买了小产权房的交易行为，其合同效力需依据买卖双方的特定身份关系进行判定。
通常情况下，小产权房系指在我国广大农村及城市近郊地区农民集体所拥有的土地之上建设并用于销售的住宅产品。
鉴于此类房产不受国家相关法律法规的保护，因此无法获得由政府颁发的土地使用权证书以及商品房预售许可证明文件，此外，购房者与房地产开发商签订的购房合同也无法在国土资源与房屋管理局进行备案登记。
针对购买了小产权房的情况，我们建议采取以下措施予以妥善处理：
首先，对于发生在同一乡镇范围之内的农村集体经济组织成员之间的小产权房交易，以及将房屋出售给该乡镇之外的人员但已经取得了相关组织和部门批准的小产权房，应被认定为合法交易；
其次，对于将房屋出售给该乡镇之外的人员且未经过任何组织和部门批准的小产权房，则应视为非法交易。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十一条
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理;已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理;已经属于乡(镇)农民集体所有的，由乡(镇)农村集体经济组织经营、管理。

[律师回复] 解析：
根据我国《专利法》中的相关规定，“以生产经营为目的，使用、允诺销售或销售并非经专利权人授权许可而制造并出售的专利侵权产品，若能够证实该产品具有合法来源，则无需承担赔偿责任。
”由此可见，销售并不知情是侵犯他人专利的产品，且能够提供证据证明该产品有合法来源的情况下，尽管这种行为本身仍然构成了侵权行为，但是由于其主观上并无过错，因此在《专利法》中被豁免了赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第七十七条
为生产经营目的使用、许诺销售或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利侵权产品，能证明该产品合法来源的，不承担赔偿责任。
第七十八条
违反本法第十九条规定向外国申请专利，泄露国家秘密的，由所在单位或者上级主管机关给予行政处分；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国《公司法》规定，外国公民可以在中华人民共和国境内担任有限责任公司和股份有限公司的股东，但股份有限公司的股东中，至少应有过半数具有中国境内常驻居所。
此外，经相关部门批准，外国公民以及港澳台地区居民还可在中华人民共和国境内设立中外合资经营企业，这类企业的组织形式必须为有限责任公司，并需承担相应的有限责任。
同样地，经过相关部门的批准，外国公民及港澳台地区居民也可以在中华人民共和国境内设立中外合作经营企业，而此类企业的组织形式则可由各投资方共同商定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七十六条
以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。

[律师回复] 解析：
贷款合同的复印件具备有效法律效应。
然而，若将其用作证明材料，其效力相较于原始文件将会有所降低，且必须保证复印件与原始文件完全相符才能被视为有效证据。
当然，如能在复印件上加盖相关方的签名或印章，并注明该复印件与原始文件具有同等法律效力，那么该复印件便可享有与原始文件相同的证据效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
关于无期徒刑在我国法律体系内的明确规范，我们需要依照《中华人民共和国刑法》中关于此方面的规定进行深入解读。
首先，无期徒刑作为一种法定的主刑类型，其地位与有期徒刑同等重要。
其次，被判以无期徒刑的罪犯将在监狱或者其他特定的执行场所服刑，期间需积极参与劳动改造和接受教育培训等活动。
最后，若被判无期徒刑的罪犯符合减刑条件并获得减刑判决，那么他们实际执行的刑期不得低于13年，且从减刑裁定生效之日开始计算。
法律依据：
《刑法》第四十六条
被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。
第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年。
第八十条
无期徒刑减为有期徒刑的刑期，从裁定减刑之日起计算。

[律师回复] 解析：
为了进一步推动我国教育领域的繁荣和发展，同时也是为了吸纳更多具备高素质、高水平的师资力量投身于我们的教育事业中来，针对那些原先从事民营（临时）教师工作，但最终通过被纳入国家正式职工队伍或者是在经过相关组织批准后，成功入读各类型各级别的学校并顺利毕业（或结业）的人员，这些同志在正式成为国家公职人员之后仍继续坚守教育岗位的情况下，其在成为国家正式职工之前所经历的
最后一次由组织批准担任民营（临时）教师的工作时间，将有资格与他们在成为国家正式职工之后的工作时间进行合并计算，从而得出他们的连续工龄。
对于那些在两个及以上的单位中都曾担任过民营（临时）教师职务的人员来说，只要他们的工作调动是得到了组织的批准，那么他们在各个单位中所累积的工作时间也应该被视为连续工龄进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条
劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

[律师回复] 解析：
刑事处罚是由法定权力机构根据相关法规对比违规行为人实施的强制性处置措施。
其惩罚形式主要包括人身罚以及财产罚两种方式。
其中，人身罚占据主导地位。
具体来说，现行刑法规定了五种不同类型的刑罚：
1.管制：
这种刑罚的执行期限通常在三个月至两年之间，如果涉及多起犯罪行为，则累计执行时间不能超过三年。
2.拘役：
这种刑罚的执行期限通常在一个月至六个月之间，如果涉及多起犯罪行为，则累计执行时间不能超过一年。
3.有期徒刑：
这种刑罚的执行期限通常在六个月至十五年之间，如果涉及多起犯罪行为，则累计执行时间不能超过二十年。
4.无期徒刑：
这是一种长期性的刑罚，没有明确的执行期限，直到罪犯死亡或者被赦免为止。
5.死刑：
这是最为严厉的刑罚之一，只有在极其严重的犯罪情况下才会适用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十三条
?主刑的种类如下：
?
（一）管制；
?
（二）拘役；
?
（三）有期徒刑；
?
（四）无期徒刑；
?
（五）死刑。
《中华人民共和国刑法》第三十四条
?附加刑的种类如下：
?
（一）罚金；
?
（二）剥夺政治权利；
?
（三）没收财产。
?附加刑也可以独立适用。

[律师回复] 解析：
本政策乃由国家法律法规所明文规定。
凡女性工作者在分娩过程中，均可享有98个自然日的法定产假，其中还包括15个自然日的产前预休期；
倘若出现难产情况，则其产假应相应地增加15个自然日。
各用人单位亦需进一步健全并完善自身的劳动用工管理规章制度，依法明确育儿假、护理假等特定假期内的员工薪资福利待遇标准。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
发明或实用新型专利申请文件之说明书部分，需对发明或实用新型进行明确且详尽的解说，要求在所属科技领域内具有基本技能的技术人员能够理解并实施；
如有必要，应附加相关图纸以便更直观地展示发明或实用新型的结构和功能。
同时，摘要部分亦需简明扼要地阐述发明或实用新型的核心技术特点。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准;必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源;申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。