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教师代课算教龄吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-10-12 贵州贵阳
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律师解答 共1条
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    1、不算,代课教师转正时不买社保的教龄工资根据用人单位的是否设置了工龄工资,如果有,那么劳动者可以依法享受,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位须依法给劳动者缴纳社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    2、法律依据
    《社会保险法》
    第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
    全文
    9 2022-10-12
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代课教师可以随时辞职吗
代课老师随时可以提出辞职,相关的劳动者应积极的与用人单位进行沟通。因该这类辞职前30天提出,相关的用人单位按照我国的法律规定进行办理,确保这类劳动者的合法权益,还应再辞职前结清这类劳动者的工资。
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下课教师活动受伤算不算工伤?
下课教师活动只要是属于学校组织的那么就可以被认定为工伤,从而可以按工伤的条款来进行处理;在工伤的期间不仅可以得到工伤保险基金给予的医疗费用,而且还可以得到单位所提供的全部工资。
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工伤赔偿
被教育机构骗了怎么拿回钱
[律师回复] 解析:
您若对相关培训机构存在质疑与不满,建议您向该地区的教育行政主管部门提出投诉请求。
依据现行政策规定,培训行业属教育局监管范畴之内。
您可将最初报名时的相关情况以及现今所面临的状况如实向教育局汇报,届时他们将会竭尽全力来解决这个问题。
以下是几种常见的投诉方式供参考:
(1)首先是向周边当地区域的教育管理部门或者是政府其它具体公务部门提出申诉;
(2)其次,也可以直接拨打当地的投诉电话向教育局反馈您遭遇的困扰;
(3)此外,还可以通过本地教育局官方网站,进行网络投诉;
(4)最后,书面形式进行举报也是可行的途径之一。
若是您受到了相关损害,同时具备充足的事实依据,您有权向当地警方报告并申请处理。
此类案件涉及培训机构公章的合同、您支付费用的凭据,例如发票、收据以及刷卡记录等均是重要证明。
就此种情况下,警方的处理程序大致如下:
(1)当您抵达派出所后,须前往派出所以室处,值班民警届时有可能询问并了解您是否需要任何协助,此时请您如实反映您遭受到的违法行为。
值班民警将会根据您所遭受的侵害类别编制适当的报案笔录,如不仅仅限于治安事件或刑事犯罪等等不一而足;
(2)在填写笔录过程当中,请务必将所询问事项明确无误地表达,使其简明扼要且易于理解。
完成笔录后,在相关位置签字并按手印,随后派处所将会向分局提交审核,如果符合立案标准,那么此项报案即会正式列为立案处理;
(3)经过派处所立案后,他们将会开始展开进一步调查工作。
在此期间,请务必保证手机畅通无阻,以便于民警随时能够与您取得联系并要求您参与调查工作或者向您通报案情的最新进展动态。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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洗钱罪立案范围多大年龄
[律师回复] 解析:
在中国刑法中,对于洗钱犯罪和帮助信息网络犯罪活动罪这两种犯罪行为所导致的刑事判决,其结果跟罪犯本身的年龄大小并无直接关联。
具体来说:
1.若当事人涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪并涉及洗钱金额高达30万元,按照中国法律规定,该案已达到了帮信罪立案标准中关于支付结算金额为20万元及违法所得1万元的限定条件,一般而言,此类案件将被判处三年以下有期徒刑、拘役或相应的罚金。
2.如果在构成帮信罪的同时还触犯了洗钱罪,那么就需要根据哪一种罪行的惩罚更为严厉来进行定罪量刑。
根据中国法律规定,洗钱罪的最高刑罚为五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
而情节严重者,则可能面临五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金的处罚。
3.至于最终的判决结果究竟会是多长时间,这取决于案件的具体情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
现在国家规定的退休年龄是多少岁
[律师回复] 解析:
首先,国家依法规定的全国范围内企业职工的正式退休年龄标准明确,男性需年满六十周岁,女性则根据其职业性质和岗位类别与年龄相挂钩,例如,专门从事井下、高温作业、高空作业以及其他极具危害性、繁重艰苦的工作等范畴的妇女,她们的正式退休年龄需要达到五十周岁;
而那些身处管理岗位、担任干部职务的女性,则必须在五十五岁时方可享受退休待遇。
同样地,对于那些在特殊环境条件下,如井下、炎热地带或高海拔地区,以及从事过于消耗体能的体力工作或者接触有毒有害物质的工作者来说,他们的法定退休年龄也会相应做出延长,规定男性必须在五十五周岁时才能享有退休权利,而女性则是四十五周岁。
然而,如果出现由于疾病导致的残疾或者非因工受伤致使完全失去劳动力的状况,那么个人的退休年龄就需要经过医生出具的官方证明,同时也要得到劳动鉴定委员会的确认以后,才能够按照相关法规进行确定。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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教师退休时教龄工资补贴怎么算
退休教师教龄补贴标准:教龄5年以下至10年,每月3元;10年至15年,每月5元;15年至20年,每月7元;20年以上,每月10元。但需注意,不同地区的退休教师教龄补贴政策可能不同,请以当地官方公告为准。各类学校的公共教师都可享受此待遇。
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中小学临时代课教师工资福利待遇因各地的政策和经济水平不同也有所不同,基本在每月2000元左右,与正式编制的老师收入还是有比较大的差距的。具体情况涉及方面比较多,而且内容较为复杂,我们在正文中进行详细说明。
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八十年代下放教师工龄工资是怎么计算的
教龄满五年不满十年的,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。由各级各类学校调入学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
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二房东合同约定电费一块六,电费为代收代缴费用,但是交给物业一块三,她应该退还三年半多收的两万多电费吗
[律师回复] 关于二房东多收电费是否应该退还的问题,首先我们需要考虑的是电费的实际成本以及二房东的收费行为是否合法。

根据《中华人民共和国电力法》第四十三条和第四十四条,电价的制定需要遵循国家及地方的相关规定,而不能由二房东等个人或单位随意设定。同时,禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。这意味着二房东收取的电费应当仅包含电力费用,而不应包含其他任何形式的附加费用。因此,如果二房东实际向物业支付的电费是每度1.3元,但在合同中约定并收取每度1.6元,那么这超出的部分就可能构成违法加收。

进一步地,如果二房东多收的电费确实超过了当地电价标准,那么她的这一行为就是违法的。在这种情况下,租房者有权要求二房东退还多收的电费。

然而,需要注意的是,要求退还电费可能涉及合同的具体条款和相关的法律程序。租房者可能需要先查阅租赁合同,看是否有关于电费收费的明确约定。如果有明确的约定并且二房东违反了这一约定,租房者可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述,如果二房东多收的电费确实存在且违反了法律规定,她应该退还多收的电费。但是否能够成功退还,还需要根据具体的合同内容和法律程序来判断。建议租房者先与二房东进行协商,如果协商无果,可以考虑寻求法律帮助。
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