您好，请问被车溅水属于什么行为

[律师回复] 倘若您面临供水管道施工合同纠纷，可选择采用诸如协商、调解、仲裁以及诉讼等多种途径加以解决。在此列举一些具体的应对策略：
首先，协商解决方案。您可以主动与施工方进行详尽而深入的交流磋商，若协商未能达成共识，亦可向消费者权益保护协会进行投诉。消费者权益保护协会的投诉部门接收到投诉信息后，将与涉事装修公司取得联系，展开详细调查并进行必要的调解工作。
其次，若双方未能在协商过程中达到共识，届时可请求业主所在的主管机构介入进行调解。
第三，若调解仍然无法奏效，则可考虑采取仲裁或诉讼手段。当纠纷双方均不愿意通过协商及调解方式解决问题，或者协商、调解均告失败之时，便只能在仲裁与诉讼这两种方式之间作出抉择。仲裁作为解决商业纠纷的重要途径之一，其法律地位与法院诉讼无异。
此外，您还可以向法院递交起诉状及相关证据资料，待法院立案审查完毕后，便可安排开庭审理。通常情况下，经双方同意，法院亦可能组织双方进行调解。若调解成功，双方应签署调解协议书，并在法院的监督之下履行各自所承诺的义务。反之，若调解未果，法庭将委托相关部门对争议事项进行质量调查，依据调查报告的结论作出最终裁决。

[律师回复] 你要想办个取保候审啥的，其实家里人也是能帮上忙的，不过也不只是家里人才行。犯了事儿的朋友自己、他的监护人、亲戚或者请的律师都有权利去申请取保候审。实际上，家里人可能因为跟犯事的朋友关系亲近，对他的情况了解得更多，自然也就更关心他的权益，所以他们会主动去申请取保候审。但是律师这个角色就不同，他们作为辩护人，通常比我们懂更多法律流程和相关规定，办事儿就更麻利，更能说出个子丑寅卯来。不过要说起来，取保候审最后能不能成功，还得看具体情况，比如案子的大小、犯事儿的朋友违法行为的严重程度等等。这些都是关键因素。

[律师回复] 您好，具体情况需要详细了解

[律师回复] 调岗是可以提出拒绝的

[律师回复] 你好，联系委托律师尽快去办案机关了解情况

[律师回复] 您好，现在什么情况呢？？

[律师回复] 你好，稍后给您回电话咨询

[律师回复] 是买的个人财产险还是雇主责任险

[律师回复] 你好，电话沟通你的事情

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。

根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。

单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：

与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，有什么问题需要帮忙解答吗？

[律师回复] 你好，我可以做全国的案子。

[律师回复] 你好，目前是哪里的警方在处理

[律师回复] 您好具体是什么情况呢

[律师回复] 根据你描述的问题，+v: 2253774324获取最新解决方案！

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 当您的银行卡因为贷款刷流水而被冻结后，您已经采取了积极的措施，如主动联系反诈中心并到当地派出所录口供，这些都是正确的应对方式。