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人身损害伤残等级鉴定评判标准有哪些

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-10-15 黑龙江鸡西
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律师解答 共1条
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    人身损害伤残等级评判标准,
    1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:
    (1)神经功能障碍,日常活动能力部分受限;
    (2)外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变;
    (3)轻度不自主运动或共济失调;
    (4)视觉障碍,包括:斜视、复视、视错觉、眼球震颤等;
    (5)半身或偏身型浅感觉分离性缺失;
    (6)一肢体完全性感觉缺失;
    (7)节段性完全性感觉缺失;
    (8)轻度失语或构音障碍;
    (9)影响阴茎勃起功能。
    2、头面部损伤致:
    (1)一眼低视力1级;
    (2)一侧眼睑下垂或畸形,影响容貌;
    (3) 一眼视野中度缺损(直径小于6O”);
    (4)口腔损伤,牙齿脱落或折断2枚以上,无法安装义齿或修补,影响咀嚼和语言功能;
    (5)轻度张口受限,影响容貌;
    (6)颞颌下关节损伤,中度张口受限,影响进食和语言功能;
    (7)舌尖部分缺失(或畸形),影响进食和语言功能;
    (8)一耳中等重度听觉障碍;或双耳中度听觉障碍;
    (9)一侧耳廊缺失(或畸形) 10% 以上;
    (10)鼻尖缺失(或畸形)。影响容貌;
    (11)面部瘢痕形成面积4cm’以上,影响容貌;
    (12)面部细小瘢痕(或色素明显改变)面积15cm’以上,影响容貌;
    (13)头皮无毛发ZOom’以上;
    (14)颅骨缺损直径Zcm以上,遗留神经系统部分轻度症状和体征;或颅骨缺损直径4cm以上,无神经系统症状和体征;
    (15)颌面部骨及软组织缺损,容貌变形。
    3、脊柱损伤致:
    (1)颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失10%以上;
    (2)胸椎畸形愈合,影响呼吸功能.
    4、 颈部损伤致:
    (1) 瘢痕形成,挛缩,颈部活动度丧失10%以上;
    (2)影响呼吸和吞咽功能;
    (3)颈前三角区瘢痕面积20cm以上。影响体形.
    全文
    10 2022-10-15
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人身损害伤残等级鉴定评判标准有哪些
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交通事故人身损害伤残等级评定标准
人身损害要是造成了他人人身伤残的话,在进行赔偿之前,需要先经过伤残鉴定,确定具体的伤残等级。按照伤残程度,受伤人员伤残等级划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%,每级相差10%。
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交通事故
醉驾取保候审等待哪里批
[律师回复] 解析:
1、关于取保候审的申请。如果犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属等处在被羁押状态,便有权利向相关部门提交取保候审的申请。而对于已经被逮捕的犯罪嫌疑人来说,其所聘请的律师也能代表他提出取保候审的申请。
然而需要注意的是,申请取保候审必须采取书面形式进行。
2、取保候审的决策过程。当公安机关、人民检察院和人民法院收到取保候审的申请书以后,应该在七日内给予是否同意的明确答复。若决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审,则应上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长审批,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时还需责令犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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评残等级标准
参考如下:一级伤残:(1)日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)完全丧失劳动能力。
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工伤赔偿
残疾人袭警罪会量刑吗判多少年
[律师回复] 解析:
对于犯罪情节轻微者,在基本定罪前提下,对于严重袭警行为所应承受的刑事处罚期限也会因具体情况而有所不同;依照我国相关律法的明文规定,实施暴力行为并袭击正在依法履行公务工作的人民警察,应判处三年以下有期徒刑、拘留或管制处分;若采取携带枪支、管制刀具或驾驶机动车辆进行撞击等极端手段,严重威胁到他人人身安全,那么其应承担的刑罚将更为严厉,通常为三年以上直至七年以下有期徒刑不等。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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医疗损害的伤残等级如何评定
一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。
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医疗纠纷
打别人脸属于故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
关于涉及面部攻击的案件,倘若被害人的验伤结果显示为轻微伤势,那么施暴者将会面临治安管理处罚,通常情况下将被处以五天至十天的拘留,同时还需缴纳二百元至五百元不等的罚款。
然而,如果被害人的伤势经鉴定达到轻伤或更严重程度,那么施暴者就有可能构成故意伤害罪,这将导致他们面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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如何评定伤残等级
1、中国的伤残等级并无统一的鉴定标准,不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。2、伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重。3、当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定
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工伤赔偿
故意伤害罪伤口大小量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
故意伤害罪致一人轻伤,若伤势接近轻微伤且社会影响较小、被害方存在过错或者被告人对被害人的经济损失进行了全面赔偿,则可适用拘役刑或管制刑;若故意伤害他人身体已达到轻伤级别,但其伤势接近轻微伤者,量刑应为有期徒刑六个月;若伤情处于轻度至重度之间,量刑应当为有期徒刑一年;若伤情接近重伤程度,则量刑应当为有期徒刑一年六个月。
故意伤害他人身体导致重伤,若未达伤残标准或损伤程度与轻伤标准较为接近,则量刑应当为有期徒刑三年;若故意伤害他人身体致使受害人达到10级伤残等级,则量刑应当为有期徒刑四年;每增加一级伤残等级,量刑期限将相应增加一年。
故意伤害他人身体,若使用特别残忍手段致人重伤并造成受害人6级伤残,则量刑应当为有期徒刑十一年;每增加一级伤残等级,量刑期限将再次增加一年。故意伤害他人身体,若致人死亡,则量刑应当为有期徒刑十三年。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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职务侵占罪的受害人主体是什么人
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的受害者涵盖了公司、企业或其他单位。对于已经实施完毕的职务侵占罪,通常会判处五年以下的有期徒刑或拘役;而数额特别巨大者,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被课以没收个人财产的处罚。若公司、企业或其他组织内部人员,借用其职务之便,将属于该单位的财产非法据为己有,数额达到了五千元至一万元以上的标准,那么就应当予以立案追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,如果公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且职务侵占的数额较大,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,被判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额特别巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可能被课以没收个人财产的处罚。
至于职务侵占罪既遂后的定罪量刑问题,具体而言,如果职务侵占的数额较大,犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;而如果职务侵占的数额特别巨大,犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且可能被课以没收个人财产的处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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残疾评定等级标准
重伤:使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。轻伤:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
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