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村干部挪用征地补偿款怎么办
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村干部挪用征地补偿款犯什么罪？
村干部挪用征地补偿款犯的就是职务侵占罪，犯了职务侵占罪之后的处罚还是要看侵占的金额是多少，如果比较多可能就需要追究刑事责任了。
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村干部代签征地补偿协议
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着村干部代签征地补偿协议，并将钱打到村民账户，是有效力的吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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村干部代签征地补偿协议
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与村干部代签征地补偿协议，并将钱打到村民账户，有没有效力相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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征地拆迁婚前在2012年拆迁协议安置补偿协议是本人签的婚后在2013年安置补偿协议上女方强制加加上你晚上乙方名字二零一七年十月拿安置房钥匙在11月女方去世在2023年办理房产证时原件丢失拆迁办征收办在二在二零一二在二零一二年拆迁协议安置协议上主名复印件为准加盖公章现未取得房产证
[律师回复] 具体情况详细沟通，得看补偿方案
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快速解决“征地拆迁”问题
在美容院交了3000元，做48次套餐，一次赠送的做胸，使我胸部疼痛好几天，甚至去医院做了彩超。她们的目的是让我加项，我身心收到伤害，打12345平台投诉，拖了挺长时间听说我又找消协了，说可以和商家协商，她们就退出了。消协的意思就是凡事得有依据，我做胸时她们为我用药了，如果能突击找到那个药就好说，否则我交的那3000元，算我单方违约，也就能退回几百元。我实在说不好怎么办，烦请律师帮忙
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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村干部挪用公款怎么办
属于贪污罪，刑法第三百八十二条，贪污罪国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
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刑事辩护4年前和朋友已婚男口头协议提给他价值10万的酒 让其帮忙销售只需分期还给我4万 目前还了3万 他和妻子闹矛盾要求本人返还其全部转账 本人该还吗
[律师回复] 这事儿吧，从法律角度来看，你可能需要返还他妻子要求的那部分转账。
虽然你和你朋友之间有口头协议，但在法律上，这种协议的效力可能会受到一定的限制。而且，他妻子可能并不知道你们之间的协议，她有权要求返还夫妻共同财产中属于她的那部分。
不过，具体情况还得具体分析。你可以先试着和你朋友及其妻子沟通，说明你们之间的协议情况，看看能否达成和解。如果无法和解，你可能需要考虑寻求法律援助，咨询专业律师的意见，了解你的权利和义务。
另外，以后在涉及到金钱和财产的问题时，最好还是签订书面协议，这样可以更好地保护自己的权益。同时，也要注意遵守法律法规，不要做违法的事情哦。
虽然你和你朋友之间有口头协议，但在法律上，这种协议的效力可能会受到一定的限制。而且，他妻子可能并不知道你们之间的协议，她有权要求返还夫妻共同财产中属于她的那部分。
不过，具体情况还得具体分析。你可以先试着和你朋友及其妻子沟通，说明你们之间的协议情况，看看能否达成和解。如果无法和解，你可能需要考虑寻求法律援助，咨询专业律师的意见，了解你的权利和义务。
另外，以后在涉及到金钱和财产的问题时，最好还是签订书面协议，这样可以更好地保护自己的权益。同时，也要注意遵守法律法规，不要做违法的事情哦。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我的保底工资是2500，但是我没有干满一个月 我的公司只给我发了130块钱的提成 保底工资没有干满一个月的话是没有工资的吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便您没有干满一个月，依然有权获得相应的工资。如果您的保底工资为2500元，而公司仅发放了130元的提成，未支付保底工资，这并不符合法律规定。
在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。
此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。
因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分
在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。
此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。
因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分
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村干部挪用公款违法吗
是违法的。村干部挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在案发前全部归还本金的，可以从轻处罚或者免除处罚；挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚。
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刑事辩护你好，在当地村委承租了工业地。搭建厂房属于违建吗
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快速解决“征地拆迁”问题
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[律师回复] 您好，发生多久了，具体什么情况，
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你好，我被公司开除了，我没有干满两个月
[律师回复] 很抱歉听到你被公司开除的消息。一般来说，公司开除员工需要有合法的理由和程序。如果你认为公司的开除行为不合法或不合理，你可以考虑以下几个步骤：
1.?了解公司规定：仔细阅读你与公司签订的劳动合同、员工手册或其他相关文件，了解公司对于开除员工的规定和程序。
2.?与公司沟通：你可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解开除的具体原因和依据。同时，表达你的观点和想法，看看是否可以协商解决。
3.?寻求法律援助：如果与公司沟通无果，你可以咨询专业的劳动法律师，了解你的权利和可能的法律途径。
4.?申请劳动仲裁：如果你的权益受到侵害，你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担相应的法律责任。
需要注意的是，每个案件的具体情况都不同，法律程序也较为复杂。在采取任何行动之前，建议你咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的权益。此外，尽量保留与公司相关的证据，如邮件、短信、通知等，以备不时之需。希望你能顺利解决这个问题。
1.?了解公司规定：仔细阅读你与公司签订的劳动合同、员工手册或其他相关文件，了解公司对于开除员工的规定和程序。
2.?与公司沟通：你可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解开除的具体原因和依据。同时，表达你的观点和想法，看看是否可以协商解决。
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需要注意的是，每个案件的具体情况都不同，法律程序也较为复杂。在采取任何行动之前，建议你咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的权益。此外，尽量保留与公司相关的证据，如邮件、短信、通知等，以备不时之需。希望你能顺利解决这个问题。
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